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南寧江南區(qū)電氣公司it助理招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) it助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃小姐
1、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,要求持建設(shè)廳專(zhuān)職安全管理人員C證上崗。
2、有電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶(hù)工程等施工管理工作。跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊(duì)的工程請(qǐng)款;
3、具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度;對(duì)各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。
4、樂(lè)觀積極向上,有開(kāi)拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
5、工作地點(diǎn):防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任;
2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求;
3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)+賺錢(qián)+成長(zhǎng)
4、公正晉升:技術(shù)員↗助理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))↗工程主管↗項(xiàng)目經(jīng)理↗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人↗總監(jiān)
公司待遇:
節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績(jī)效工資+員工聚餐等+五險(xiǎn)
2024-11-04
林小姐
崗位描述:
1.研發(fā)立項(xiàng)資料的編輯、跟進(jìn)、歸檔;
2.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等)的申報(bào)和管理工作;
3. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系的策劃、實(shí)施和后期管理;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳培訓(xùn)工作(包括收集培訓(xùn)資源、內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研、組織培訓(xùn)會(huì)議、外部培訓(xùn)管理等);
5. 提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理、侵權(quán)防范分析與應(yīng)對(duì)、及相關(guān)事務(wù)的咨詢(xún)服務(wù);
6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助等的申報(bào)和管理工作;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
能力要求:
1. 法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、電氣工程、電子信息工程專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
2. 具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程。
3. 具有專(zhuān)利代理人資格證書(shū)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉操作Word、Excel、PPT、Auto CAD、photoshop、coreldraw設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
5. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感。
7.服從公司安排。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作(對(duì)接網(wǎng)銷(xiāo)部客戶(hù)信息,跟進(jìn)、成交)
崗位要求:
1、普通話相對(duì)清晰標(biāo)準(zhǔn);
2、具備電腦的基本操作知識(shí);
3、懂得電話溝通的基本技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,能承受壓力,有積極樂(lè)觀的心態(tài);
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
未來(lái)幾年的發(fā)展規(guī)劃:業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)。
薪資范圍:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+公司福利。
說(shuō)明:一般剛?cè)肼毠?-3個(gè)月的業(yè)務(wù)員平均收入4000-5000元,入職公司5-12個(gè)月的業(yè)務(wù)員平均收入5000-12000元。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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