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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司擬投資的高速公路電力遷改等項目的前期進(jìn)行調(diào)研、論證,評估項目價值和投資風(fēng)險,提出可行性報告,參與投標(biāo)和合同擬定。
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系;解決協(xié)調(diào)電力項目的生產(chǎn)技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量、技術(shù)、工期進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決,建立并完善工程項目部的管理制度。
4、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進(jìn)行決策。
5、負(fù)責(zé)工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質(zhì)保維修、項目決算等相關(guān)工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司投資項目的工程管理、施工組織等。
任職要求:
1、教育背景:電力、供電、用電等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉國家電力工程規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,曾在施工項目部任項目經(jīng)理以上職務(wù),有城市電力、鐵路接觸網(wǎng)、高壓及超高壓電網(wǎng)(110kV、220kV、500kV、800kV等)等項目工程經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)過2-3個以上高速公路電力遷改項目管理。
3、具備較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作。
4、責(zé)任心強(qiáng),為人誠實守信,富有工作激情;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項目控制、客戶溝通能力。
5、對于工作有自己的思路與防誤設(shè)計,能編寫突發(fā)事件的處理預(yù)案,并在實際工作中能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,靈活調(diào)用預(yù)案,做好妥善處置,確保工作順利進(jìn)行。
崗位職責(zé): 1、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度; 2、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額; 3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳; 4、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù); 5、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持; 6、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作;...
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)平行部門及高效安排各渠道排單、施工、售后服務(wù)等工作; 2、提升門店經(jīng)營質(zhì)量,挖掘各渠道的銷售潛力,推動門店的業(yè)績達(dá)成,提升品牌形象; 3、掌握經(jīng)營情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理分析,發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題,向公司管理團(tuán)隊提供經(jīng)營建議; 4、統(tǒng)籌門店團(tuán)隊的員工培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲備及培養(yǎng)計劃。 1、大專以上學(xué)歷,年齡26-40歲; 2、有經(jīng)營視角,邏輯思維清晰,善于優(yōu)化流程,做事結(jié)果導(dǎo)向,有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 上班時間: 9:00-12:00,2:00-6:00。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.完成財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 3.對業(yè)務(wù)流程過程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況及時調(diào)整; 4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險監(jiān)控; 5.擅長稅務(wù)籌劃,業(yè)財稅專業(yè)技能較強(qiáng),有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗; 6.向公司匯報公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,并提出相關(guān)建議; 7.審核內(nèi)部報銷費(fèi)用,安排部門其它會計崗位的會計工作; 8.負(fù)責(zé)會計人員考核,參與...

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定; 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播,提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗; 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能...

倉儲主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉庫管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實施及改進(jìn)。 2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好物料進(jìn)出計劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。 3. 負(fù)責(zé)倉庫的數(shù)據(jù)審核、分析、改進(jìn),全面、科學(xué)規(guī)劃倉庫物品的擺放,確保物品存儲符合安全規(guī)范及工作需要。 4. 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點(diǎn),編制好盤點(diǎn)報表; 5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉庫的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項目的倉管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點(diǎn)并推動實施。 6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常事務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系; 3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作計劃制定并上報公司核準(zhǔn),按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作; 4、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感; 5、對項目年度運(yùn)營、物業(yè)費(fèi)收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升等全面負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行...
50歲以下,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟知機(jī)電設(shè)備、給排水、房屋維修養(yǎng)護(hù),有一定的管理能力和溝通能力,有上崗證(3500-4000)+其他福利
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與其它部門、委外維保單位的溝通協(xié)調(diào)工作。 2、加強(qiáng)安全管理,落實安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。 3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。 4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識。 5、制定設(shè)施設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃和巡查標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實。 6、制定部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)管理成本控制。 7、撰寫部門年、月度工作計劃和工作總結(jié)。 8、編制部門并培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機(jī)制,處理突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)工程維修特約服務(wù)、公共設(shè)施設(shè)備維修的管理工作。 10、負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗工作,跟進(jìn)工程遺留問題。...
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達(dá)及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總

保潔主管

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè)
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、制定每月保潔管理工作計劃,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 2、堅持每天巡視項目的各區(qū)域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負(fù)責(zé)項目的消殺工作,并嚴(yán)格按照消殺標(biāo)準(zhǔn),及時進(jìn)行跟蹤檢查與監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)項目清潔用品采購計劃的編制和購進(jìn)物品的驗收工作,并控制其合理的使用。 任職要求: 1、熟知各種保潔技能及保潔工具使用和維護(hù); 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)服務(wù)、酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、具有團(tuán)隊內(nèi)部管理經(jīng)驗,熟悉團(tuán)隊內(nèi)部各項業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。
2024-09-14
1、組織公司會計核算、財務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財務(wù)穩(wěn)??; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),正確計算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會計報表,公司年度財務(wù)預(yù)算和年度會計決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)制度及財務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和中國會計準(zhǔn)則; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財務(wù)數(shù)據(jù); 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計劃; 5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作; 6、做好財務(wù)分析及風(fēng)險控制工作; 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),5年以上會計經(jīng)驗,持有初級會計職稱...
崗位職責(zé): 1.審核憑證 、報銷填開、考勤登記、協(xié)助上級主管完成相關(guān)財務(wù)工作; 2.會議期間整理、匯總工作總結(jié); 3.財務(wù)相關(guān)資料、文件的管理; 4.發(fā)票臺賬、申購、開具等。

運(yùn)輸主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
1、協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作 6、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流 8、負(fù)責(zé)調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與...
任職資格: 1.學(xué)歷要求:法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)驗要求:具備3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),熟悉訴訟、仲裁程序。擁有A類或C類法律職業(yè)資格證書; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理各類訴訟案件起訴狀、答辯狀、授權(quán)委托書等訴訟材料; 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)法律知識培訓(xùn)和咨詢等日常法律事務(wù); 3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各類訴訟、仲裁相關(guān)法律文書; 4.負(fù)責(zé)參與辦理集團(tuán)各類訴訟及法律事務(wù); 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)糾紛案件及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)典案例庫。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-14
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