南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美團(tuán)O2O電商主管
4000-6000元2024-11-02韋小姐負(fù)責(zé)藥店的線上運營和策劃
崗位要求:
1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力;
3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。
4、有同等崗位經(jīng)驗2年及以上 -
華為全屋智能家裝渠道主管
8000-10000元2024-11-02謙女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家裝渠道、家裝工作室及設(shè)計師開拓與日常維護(hù);
2.協(xié)助家裝渠道設(shè)計師完成家裝客戶智能需求挖掘及智能化方案制定;
3.協(xié)助家裝渠道設(shè)計師與客戶進(jìn)行方案洽談,完成銷售合同簽訂;
4.跟進(jìn)項目交付,及時拉通資源解決交付問題,確??蛻魸M意度;
5.按合同/協(xié)議規(guī)則完成渠道結(jié)算工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉CAD;
3、形象氣質(zhì)佳,有積極向上的心態(tài),具備良好的溝通表達(dá)能力及商務(wù)禮儀;
4、能接受富有挑戰(zhàn)的工作,有團(tuán)隊合作意識; -
知識產(chǎn)權(quán)銷售主管
6000-12000元2024-11-02[崗位職責(zé)] :
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的;
2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力;
3、獨立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計劃順利完成;
4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求;
5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團(tuán)隊伙伴工作梳理等。
[崗位要求] :
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,獨立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長;
3、認(rèn)可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠,做事踏實勤奮;
[發(fā)展前景]:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓寬社會交際圈;
2、鍛煉商務(wù)談判功底、獨立開拓市場的能力;
3、業(yè)績越好,職級越高,利潤越豐厚;
[薪資福利] :
1、基礎(chǔ)工資+高額個人提點+各種獎金福利,上不封頂;
2、大小周休,享受國家法定節(jié)假日;
3、五險一金+帶薪年假+年終獎+免費午餐+節(jié)日福利+生日津貼+分紅;
4、多項培訓(xùn)提升,季度活動,周年慶,聚餐; -
市場渠道主管
6000-8000元2024-11-02人力資源部崗位職責(zé): 1、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式,指導(dǎo)渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持,推動渠道的銷售進(jìn)度; 2、參與梳理產(chǎn)品線解決方案,調(diào)研用戶體驗,找準(zhǔn)產(chǎn)品特性與市場切入點,提供相關(guān)推廣素材; 3、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行; 4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品,各種銷售活動的組織與策劃的協(xié)助。 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大健康、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定的文筆功底和市場分析及判斷能力; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
二級市政、公路項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目工程建設(shè),把控項目施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合公司要求; 3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作。 4、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)崗位之間的關(guān)系,指導(dǎo)工作,培養(yǎng)下屬技術(shù)人員。 5、組織人員對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。 任職資格: 1、持有二級建造師(市政、公路、工程師)證書,可在公司注冊使用; 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市政、建筑、公路專業(yè); 3、具有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠獨立完成工作; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活... -
機(jī)電安裝項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02龍女士一、工作地點:廣州市 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在本項目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目工程臨水、臨電、臨時消防及項目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作; 3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對接; 4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 5、負(fù)責(zé)對外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系; 6、組織解決現(xiàn)場突發(fā)性技術(shù)問題; 7、完成上級交給的臨時工作任務(wù)。 三、... -
跨境電商運營 tiktok
5000-9000元2024-11-02讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運營→組長→主管 -
技術(shù)主管
8000-16000元2024-11-02曾女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運作和確保本公司技術(shù)運作的質(zhì)量,對技術(shù)運作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計劃及實施技術(shù)交流,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負(fù)責(zé)方法驗證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗證和機(jī)構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。 相關(guān)經(jīng)驗、技能要求... -
法務(wù)主管/專員
3000-4000元2024-11-022678648697@qq.com1、對目標(biāo)客戶 (個人)進(jìn)行法律問題解答,積極開發(fā)潛在客戶; 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢平臺,進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設(shè)計提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案; 4、協(xié)助專職律師開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶。 4、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 5、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
法務(wù)專員
8000-10000元2024-11-02周先生1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.要求持有法律職業(yè)資格A證; 3.熟悉法律文書制作,有建筑工程法務(wù)經(jīng)驗或熟悉建筑工程法律優(yōu)先考慮; 4.工作地為南寧、深圳,能接受到深圳工作請備注。 -
餅房主管
6000-8000元2024-11-02劉女士7-8年廚房工作經(jīng)驗,2-3年餅房主管經(jīng)驗,精通包房、餅房,對裱花有自己見解和個人特色,有管理經(jīng)驗,有國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電力生產(chǎn)項目管理員
4000-7000元2024-11-02歐傳龍一、招聘條件: ?1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; ?2、電力工程等相關(guān)專業(yè); 3、年齡要求26-35歲之間; 4、有較好的學(xué)習(xí)能力; ?5、身體健康,能吃苦耐勞, 具有團(tuán)隊合作精神。 6、從事電力造價工作經(jīng)驗,或具有電力生產(chǎn)項目管理、施工經(jīng)驗工作者優(yōu)先。 -
電梯維保技術(shù)員
4000-7000元2024-11-02完成日常電梯維護(hù)保養(yǎng),維修,年檢以及上級主管安排的其它工作。 -
測量主管
8000-10000元2024-11-02鄧女士職位要求 1、測量專業(yè),3年以上道路橋梁測量經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊; 2、熟練使用GPS、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等測繪儀器; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量,可獨立負(fù)責(zé)測量工作,會開車,持有測量員證優(yōu)先; 4、及時做好測量資料,保證現(xiàn)場測量與資料呈報基本通本。 薪資待遇:8K-10K 工作地點:防城港上思縣 -
倉儲主管
5000-7000元2024-11-02韋姣姣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險,合理規(guī)避庫存風(fēng)險及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考... -
營運主管
4000-5000元2024-11-02許敏勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
基地主管(海南文昌)
6000-8000元2024-11-02黃思華人事主管崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)管理,組織生產(chǎn)工人開展種植、澆水、植保等日常工作,確?;胤N苗健康生長與育種研發(fā)工作落實,向總公司及時匯報與密切溝通。 2.負(fù)責(zé)基地電商銷售的執(zhí)行工作,按照總公司的電商銷售計劃,負(fù)責(zé)基地產(chǎn)品備貨、圖片與庫存更新、訂單發(fā)貨、物流對接等相關(guān)工作,對銷售目標(biāo)的完成度負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)用工培訓(xùn)、監(jiān)督與管理,基地安全檢查,庫存盤點,當(dāng)?shù)匦姓徟掷m(xù)辦理等事務(wù)。 職位福利:彈性工作時間、五險一金、帶薪年假、包住、伙食補(bǔ)貼 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,有駕照。 2.有農(nóng)場、種植基地、園林管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;海南本地人優(yōu)先; 3... -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-021.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日??记凇悇?、加班、出差情況統(tǒng)計,協(xié)助財務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系維護(hù)、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作; 6.負(fù)責(zé)意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動、年會活動方案的... -
項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-02尹經(jīng)理10kv電力工程項目管理,需要有二級建造師及B證,兩年以上工作經(jīng)歷。 -
廚師主管
6000-8000元2024-11-02王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以...
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按行業(yè):
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楊女士投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 營運主管 職位2024-10-16
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。