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南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
智能化設(shè)計CAD
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)弱電智能化各項系統(tǒng)施工圖深化設(shè)計、工程量清單編制等;
2、繪制施工圖(平面圖、系統(tǒng)圖、布線圖、安裝示意圖、大樣圖)。
二、任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,自動化、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上智能化圖紙設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠認真完成主管安排的工作,自主學(xué)習(xí)能力強,有上進心。
4、熟練使用OFFICE辦公軟件及CAD繪圖工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、年齡30歲以下。
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強 3、具有較強的...
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 管理咨詢 化妝品 美容
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-14
2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。
崗位要求 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作 2、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實 3、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標得以實現(xiàn)。 5、參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項目施工組織方案;實, 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項目正常進行; 7、負責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力,控制各工...

稅務(wù)主管

6000-8000元
2024-09-14
存檔等工作; 2、根據(jù)工商牌照新增、變更及注銷,同步辦理稅務(wù)新增、變更、注銷事宜,協(xié)同審計及供應(yīng)商完成所屬牌照內(nèi)外審計及匯算清繳; 3、負責(zé)公司向政府(稅務(wù)局、統(tǒng)計局等)相關(guān)部門提供相關(guān)財務(wù)報表數(shù)據(jù),協(xié)助主管稅務(wù)機關(guān)完成相關(guān)稅務(wù)稽查工作
崗位職責(zé): 1、負責(zé)按業(yè)主要求進行項目環(huán)境管理;負責(zé)相應(yīng)管理制度和作業(yè)標準的監(jiān)督、檢查、落實; 2、負責(zé)項目綠化養(yǎng)護方案的制定,呈報并按獲批的方案實施與反饋。 3、負責(zé)與業(yè)主方對接綠化及環(huán)境衛(wèi)生工作的實施、受審,對存在問題進行整改并反饋; 4、負責(zé)對接四害防治單位開展項目花草樹木防病防蟲工作及綠植和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳎?5、負責(zé)項目各類綠化、美化景點加強日常管理與維護,確保景點的完美性; 6、負責(zé)對綠化養(yǎng)護人員進行管理,監(jiān)督,對相關(guān)設(shè)備進行保養(yǎng)維護; 7、負責(zé)項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理以及四害消殺和***清運處理事宜; 8、負責(zé)制定保潔工作實施方案,對保潔人員進行管理,對保潔工...
工作地址在橫州市 一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)倉庫的日常管理,并不斷規(guī)范和完善倉庫工作流程及規(guī)章制度。 2.負責(zé)管理監(jiān)督協(xié)調(diào)倉庫貨品的進出庫、調(diào)撥、分揀、配貨等事宜。 3.負責(zé)倉庫盤點安排及存儲管理,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全。 4.維護倉庫所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息。 5.做好倉庫管理的日常工作分析,提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 二、任職資格: 1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。 2.熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,會精通到貨驗收、到貨入賬、到貨分類、到貨配送、倉庫盤點、倉庫安全等...
工作地點在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

城市經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-09-14
; 2、開發(fā)城市社區(qū)團長,協(xié)助平臺運營開拓城市業(yè)務(wù); 3、目標分解,帶領(lǐng)城市BD團隊對負責(zé)區(qū)域社區(qū)團長進行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品介紹及服務(wù)優(yōu)勢,獲客、引導(dǎo)活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標; 4、負責(zé)獲客主管團隊的管理和培訓(xùn)
;13:00~18:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:每天免費工作餐、交通補貼、五險、節(jié)日福利、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)光伏項目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2.負責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 3.負責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,掌握項目推進情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 4.負責(zé)組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.定期維護并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)光伏項目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2.負責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 3.負責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,掌握項目推進情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 4.負責(zé)組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.定期維護并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)現(xiàn)場勘察,前期階段技術(shù)可行性分析,能獨立完成光伏工程設(shè)計及電氣施工圖設(shè)計; 2.負責(zé)分布式、集中式光伏設(shè)計,技術(shù)方案編制、圖紙審查和設(shè)備選型; 3.負責(zé)編制所承擔(dān)工程項目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料; 4.負責(zé)參與溝通各方在項目施工、安裝和投產(chǎn)中的技術(shù)交流支持和設(shè)計問題; 5.配合銷售人員按照客戶要求和設(shè)計規(guī)范,按時、保質(zhì)、保量完成設(shè)計任務(wù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,電器自動化或電力相關(guān)專業(yè);具備戶用/工商光伏設(shè)計經(jīng)驗; 2.從事光伏設(shè)計工作3年以上,熟悉電器設(shè)計相關(guān)法規(guī)、規(guī)范,熟悉使用Auto CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃; 2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 3.負責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作; 4.建立、健全財務(wù)管理制度體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運轉(zhuǎn)等進行總體控制; 5.及時、準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務(wù)成果和計劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見; 6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對公司應(yīng)付賬款和費用報銷做好審核;...

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
一個營銷分中心16人:1名營銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
企劃崗位工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司網(wǎng)站、新媒體、短視頻等宣傳平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營; 2、公司對外展示資料、物料的主題策劃與文案撰寫; 3、根據(jù)公司發(fā)展的各階段,負責(zé)媒體推廣軟文、各類宣傳推廣的稿件撰寫; 4、門店開業(yè)的運營工作。 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,相關(guān)新聞媒體專業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、有新媒體平臺文稿撰寫經(jīng)驗,及短視頻文案撰寫經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、從事相關(guān)崗位3-5年,有良好的溝通能力和文字功底; 4、執(zhí)行能力強。 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定節(jié)日假休。 薪資構(gòu)成:綜合薪資+公司獎勵(獎勵視公司業(yè)績而定)

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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