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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
2、完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電銷(xiāo)、微信、面談等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、與客戶(hù)進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶(hù)相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);
3、與公司各部門(mén)配合,協(xié)助處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)反饋等
5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶(hù)信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶(hù)資源和洽談能力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們;
成長(zhǎng)建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)分類(lèi)及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷(xiāo)售部門(mén)讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶(hù)了解客戶(hù)需求,提長(zhǎng)自己的銷(xiāo)售能力;
4、定期組織銷(xiāo)售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤(pán),學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷(xiāo)售提成+績(jī)效資金+五險(xiǎn)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺(jué)、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。
產(chǎn)品介紹:
1、美陳布置:通過(guò)藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴(kuò)大知名度,來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。
2、會(huì)展展廳搭建:為客戶(hù)提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。
3、氛圍包裝升級(jí):通過(guò)更美觀(guān)更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動(dòng)特裝布置:通過(guò)特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Alibaba國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺(tái)數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問(wèn)題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢(xún)盤(pán); 2.負(fù)責(zé)阿里國(guó)際帳號(hào)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上架銷(xiāo)售、郵件回復(fù)、維護(hù)和優(yōu)化質(zhì)量,確保帳號(hào)狀況優(yōu)秀并且安全; 3.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長(zhǎng)產(chǎn)品引流; 4.定期對(duì)阿里國(guó)際的銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)查,跟蹤標(biāo):桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,提出調(diào)整意見(jiàn)并制定推廣計(jì)劃; 5.定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售情況與排名情況,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)并匯總,及時(shí)向,上級(jí)反饋商品銷(xiāo)售情況 6...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計(jì)入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、上班時(shí)間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年假、員工食堂、節(jié)假日福利
福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷(xiāo)售精英,容易相處

酒店主管

4000-6000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人
2024-09-15
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常管理工作,確保部門(mén)的各項(xiàng)運(yùn)作順暢,協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo) 任職要求:負(fù)責(zé)前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,包括接待,客訴等等 崗位福利:績(jī)效獎(jiǎng),業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),等 崗位經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-15
熟悉進(jìn)出口貿(mào)易,熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件,等財(cái)務(wù)設(shè)計(jì),有較好的溝通能力,細(xì)心,能帶團(tuán)隊(duì),有銀行關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計(jì)效果圖 2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個(gè)流程 3、負(fù)責(zé)對(duì)所做設(shè)計(jì)項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見(jiàn)和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫(kù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過(guò)程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書(shū)者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門(mén)機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告; ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)?制定項(xiàng)目方案、項(xiàng)目總體目標(biāo)和施工進(jìn)度計(jì)劃,?組織實(shí)施并完成各項(xiàng)工程項(xiàng)目; 2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)、?評(píng)審、?圖紙?jiān)u校,?落實(shí)施工計(jì)劃和工程質(zhì)量管理,并??監(jiān)督和檢查施工進(jìn)度; 3、?負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目的預(yù)算,?監(jiān)控工程成本,?控制資金預(yù)算及支出情況,??協(xié)調(diào)預(yù)算與實(shí)際支出的落實(shí)情況,?確保項(xiàng)目資金的合理使用和管理。 任職要求: 1、工民建、土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、中共黨員,年齡40歲以下,具備10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)5個(gè)以上完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷、管理過(guò)優(yōu)質(zhì)知名項(xiàng)目、...
崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.制作銷(xiāo)售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持; …… 隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通; 5.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,以書(shū)面形式上報(bào)公司銷(xiāo)售經(jīng)理; 6.根據(jù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)所需修改合同; 7.定期維護(hù)客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)需求,作好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、熟識(shí)并把握各種開(kāi)發(fā)途徑和技巧,懂的分析評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度,對(duì)選品思路有自己的見(jiàn)解,對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息,篩選開(kāi)發(fā)適宜的供給商,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備; 3、分析Amazon、獨(dú)立站等平臺(tái)上的新品、熱賣(mài)產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過(guò)本錢(qián)核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)展供給商開(kāi)發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn); 4、對(duì)跨境電商選品有充分的敏感度,要求經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,不符合者勿投。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、物流等專(zhuān)業(yè); 2、5年以上跨境貿(mào)易、進(jìn)出...

客服主管

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 2人 廣告 工藝品 旅游
【崗位分工】 負(fù)責(zé)公司客服工作。 【崗位職責(zé)】 1.快速掌握公司業(yè)務(wù),主動(dòng)推介公司新產(chǎn)品; 2.通過(guò)微信等線(xiàn)上渠道解答客戶(hù)咨詢(xún)及疑問(wèn); 3.編輯活動(dòng)通知及活動(dòng)招募信息; 4.客戶(hù)的回訪(fǎng),及時(shí)總結(jié)和反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。 【崗位要求】 1.有親和力,擅長(zhǎng)溝通,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電腦表格,統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先; 【薪資待遇】月3K底薪+銷(xiāo)售提成,綜合年薪8W-12W。

新媒體主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 2人 廣告 工藝品 旅游
2024-09-15
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)視頻素材拍攝; 2.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音號(hào)以及小紅書(shū)視頻文案撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布。 【崗位要求】 1.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有較好的文字編輯功底,會(huì)攝影、修圖、有新媒體運(yùn)營(yíng)及排版設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績(jī)提成,綜合年薪10W-15W。
相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測(cè),相關(guān)相關(guān)云盤(pán)、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊(cè)辦理、繳費(fèi)及年審等工作; 8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說(shuō)明制作演示等工作; 9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
3、協(xié)助主管在校開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)、維系、服務(wù)等工作。
工作職責(zé): 1、通過(guò)各渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求,輸出報(bào)價(jià)方案。 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開(kāi)票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠(chǎng)家對(duì)接以及洽談等工作; 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有品牌授權(quán)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.擁有2年以上全品類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉辦公用品,工藝品,工業(yè)品,3c等三個(gè)品類(lèi)以上。 4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)大方; 5....
工作內(nèi)容 1、招聘:負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門(mén)店管理組的招聘、基層員工的招聘協(xié)助與培訓(xùn) 2、培訓(xùn):負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門(mén)店新員工培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn) 3、晉升:負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門(mén)店人才儲(chǔ)備計(jì)劃的實(shí)施 4、薪酬:負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門(mén)店考勤審核、薪酬核算、社保福利的核算與執(zhí)行 5、業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門(mén)店人才調(diào)動(dòng)的評(píng)估與支持,及員工關(guān)系維護(hù) 工作時(shí)間 平日:9:30-18:30(中午休息1.5小時(shí)) 休息:周末雙休、享法定節(jié)假日
3、協(xié)助主管做好商務(wù)合同的簽訂、履行和管理等工作,完成任務(wù)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的收集和歸納,招、投標(biāo)情況的信息匯總、存檔;跟蹤開(kāi)標(biāo)情況。 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作及標(biāo)書(shū)的整理與制作。
1、總結(jié)今日工作,計(jì)劃完成的進(jìn)度情況,參與晨會(huì) 2、嚴(yán)格管控項(xiàng)目施工質(zhì)量及施工標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)安裝情況并匯報(bào) 3、施工過(guò)程中遇到的突發(fā)狀況的應(yīng)變,不能處理及時(shí)上報(bào) 4、審核工地所缺物料申報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部群,按模板申報(bào)材料。 (2)進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備 1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)、熟悉項(xiàng)目施工內(nèi)容 2、明確施工人員,進(jìn)場(chǎng)日期、進(jìn)場(chǎng)交底 3、公司形象,施工安全標(biāo)準(zhǔn) (3)施工階段 1、管控項(xiàng)目施工質(zhì)量,巡查工地,總協(xié)調(diào)管理 2、現(xiàn)場(chǎng)有工作量增減須和甲方溝通好后告知公司 3、跟蹤監(jiān)督材料到場(chǎng)情況(定制柜類(lèi)) (4)完工階段 1、公司內(nèi)部驗(yàn)收、 2、工地所剩余材料清理安排送回倉(cāng)庫(kù) 3、工地衛(wèi)生清潔...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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