南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融主管
4000-5000元2024-11-03覃經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)等工作;
2、通過客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù),
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng),開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;
3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00
福利待遇:
話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)、帶薪年休、節(jié)假日福利。
薪資待遇:底薪4500元+提成50%+分紅+獎(jiǎng)金; -
采購經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-03佟德宇工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣場(chǎng)的業(yè)務(wù)操盤,對(duì)公司的銷售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。
3、根據(jù)市場(chǎng)和活動(dòng)節(jié)點(diǎn),品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。
4、給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。
崗位要求
一、基本要求:
1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、皮實(shí)樂觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。
2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)公司的銷售和毛利目標(biāo)達(dá)成。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議。 -
運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2024-11-03一、崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長(zhǎng);
4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;
5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制;
6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,推動(dòng)銷售增長(zhǎng);
7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)效率;
8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展;
9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠(chéng)度的增加;
10.跟蹤和評(píng)估市場(chǎng)反饋和用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方案。
二、任職要求
1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等;
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等;
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實(shí)際問題;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場(chǎng)反應(yīng);
5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個(gè)部門合作;
6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任 -
內(nèi)裝項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟... -
內(nèi)裝項(xiàng)目經(jīng)理(水磨石施工)
6000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公... -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 -
招商主管(廣西、海南)
5000-7000元2024-11-03崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí); 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+高提成+室內(nèi)辦公
5000-10000元2024-11-03陳洋洋管理團(tuán)隊(duì)初建,組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理歡迎挑戰(zhàn)!獎(jiǎng)金豐厚!機(jī)會(huì)多多! -
客房主管
3000-4000元2024-11-03林業(yè)森負(fù)責(zé)每日客房部工作安排,月底各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2024-11-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-11-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
導(dǎo)購(北海)
3000-6000元2024-11-03粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
短視頻運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-03范磊一、崗位職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。策劃和組織短視頻框架模版建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。 3.?數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長(zhǎng)。 4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道,... -
市場(chǎng)營(yíng)銷主管-南寧
6000-8000元2024-11-03職責(zé)描述: 1. 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長(zhǎng)和服務(wù)等。 3. 營(yíng)銷客戶進(jìn)入公司交易平臺(tái),增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收和供應(yīng)鏈金融等平臺(tái)專業(yè)服務(wù)。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺(tái)的各項(xiàng)功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)、論壇等活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,至少一年以上鋁行業(yè)或有色金屬行業(yè)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 行業(yè)洞察... -
市場(chǎng)營(yíng)銷主管-百色
6000-8000元2024-11-03職責(zé)描述: 1. 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長(zhǎng)和服務(wù)等。 3. 營(yíng)銷客戶進(jìn)入公司交易平臺(tái),增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收和供應(yīng)鏈金融等平臺(tái)專業(yè)服務(wù)。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺(tái)的各項(xiàng)功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)、論壇等活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,至少一年以上鋁行業(yè)或有色金屬行業(yè)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 行業(yè)洞察... -
主管會(huì)計(jì)
6000-9000元2024-11-03陳先生職位要求: 1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程; 7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),性格開朗,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》; 工作地點(diǎn):廣西百色凌云 -
白酒勾調(diào)中心主管
7000-10000元2024-11-03陳先生一、崗位要求: 1、年齡30-50歲,全日制大專以上學(xué)歷,釀酒工程、食品科學(xué)與工程、發(fā)酵工程、生物工程、食品檢測(cè)等相關(guān)專業(yè); 2、具有酒體、溝通等生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定品評(píng)和勾調(diào)基礎(chǔ); 4、持有品評(píng)或勾調(diào)設(shè)計(jì)證書優(yōu)先考慮; 二、福利: 五險(xiǎn)一金+包吃包住+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)金 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)孵化(抖音、視頻號(hào))及運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運(yùn)營(yíng)策略。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)同類賬號(hào)剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略,以提升賬號(hào)核心指標(biāo),包括粉絲量、短視頻相關(guān)指標(biāo)、直播相關(guān)指標(biāo)。 3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶等多個(gè)維度,整體優(yōu)化賬號(hào)流量及轉(zhuǎn)化鏈路,對(duì)賬號(hào)的營(yíng)收數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 4、精通抖音運(yùn)營(yíng)的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。 5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 2、三年以上品牌運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備視頻運(yùn)營(yíng)能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力... -
酒店前廳接待(南寧)
2000-3000元2024-11-03; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) -
前廳接待(玉林長(zhǎng)期招聘)
3000-4000元2024-11-03,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管
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不限(724)
萬象城(39)
江南萬達(dá)廣場(chǎng)(38)
金源CBD現(xiàn)代城(31)
綠都商廈(25)
南湖廣場(chǎng)(22)
廣西大學(xué)(21)
中盟科技園(20)
榮寶華商城(18)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(17)
華西商業(yè)城(14)
天健國(guó)際公館(14)
德利·金御世家(14)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(13)
萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(13)
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。