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工作職責(zé):
1、負責(zé)在建拓康醫(yī)療物流中心工程項目的賬務(wù)管理,根據(jù)項目進度管控工程成本;
2、負責(zé)醫(yī)療器械公司賬務(wù)管理;
3、負責(zé)醫(yī)療器械公司相關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)管理。
任職要求:
1、年齡28-50歲,全日制大專以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有3年及以上商業(yè)/建筑項目財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、獨立從事過財務(wù)核算整個過程,熟悉基礎(chǔ)財務(wù)工作,熟練編制會計報表單據(jù)審核、會計核算、會計報表編制;
4、能編制費用執(zhí)行情況及分析報告,能獨立做公司全盤賬務(wù),熟悉稅務(wù)申報、辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
5、工作責(zé)任心強,良好的溝通能力;
6、思想品德優(yōu)、職業(yè)素養(yǎng)佳。
說明:醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用,屆時公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷至良慶區(qū),可接受地點搬遷人才優(yōu)先考慮!
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項目支持、組織管理等工作; 2、負責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負責(zé)項目實施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,推進項目順利實施; 4、制定項目進度表, 嚴格管控進度,對項目人員工作進度進行管控; 5、負責(zé)定期召開內(nèi)、外部項目會議,處理解決項目出現(xiàn)的各類問題; 6、負責(zé)項目驗收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項目實施管理工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫...
; 3、上班時間:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約客服--網(wǎng)絡(luò)邀約主管
16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗,具備獨當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程; 7、工作認真、嚴謹、負責(zé),性格開朗,擁有良好的團隊精神; 8、持有《會計從業(yè)資格證書》; 工作地點:廣西百色凌云
負責(zé)公司的財務(wù)會計事物,行政制度建設(shè)及管理,跟進生產(chǎn)進度
熟悉外貿(mào)進出口的財務(wù)管理,懂得該行業(yè)的財稅規(guī)劃和日常會計管理,成本控制等,提前制定計劃和控制財稅流向
【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
崗位職責(zé): 1、負責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實相關(guān)流程制度,對倉庫的各項運營負責(zé); 2、負責(zé)改進優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達到客戶滿意度; 3、對負責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負責(zé),確保產(chǎn)品進出規(guī)范,管理有序,賬實相符; 4、對倉庫的團隊建材負責(zé),對倉庫基層人員進行培訓(xùn),督導(dǎo)、績效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉庫管理經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫管理運作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運等); 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,具有團隊合作意識; 4、有建材行業(yè)倉庫管理...
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門店物質(zhì)盤點等。
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進行公司的成本核算,提供有效的成份分攤和監(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 4、負責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進行經(jīng)濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進行存貨和...
【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管
2024-09-16
2、 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; [晉升機制] 員工-訓(xùn)練員-主管
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
2024-09-16
崗位職責(zé)與內(nèi)容: 1、全面統(tǒng)籌集團財務(wù)部的工作,包括財務(wù)體系建設(shè)(財務(wù)組織體系、財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等)、財務(wù)管理制度(或?qū)嵤┘殑t)的編制、年度財務(wù)規(guī)劃的編制和執(zhí)行。 2、負責(zé)公司上歸入統(tǒng)的各項報表及資料準備工作; 3、負責(zé)公司資金的定期清查盤點和銀行對賬工作,保障資金存儲和使用安全。 4、負責(zé)組織并實施公司資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期進行資產(chǎn)盤點和應(yīng)收款項的催收,防止出現(xiàn)潛虧和呆賬,提高資產(chǎn)運營效率和效益。 5、負責(zé)組織年度財務(wù)報告、稅務(wù)報告信息的披露和過程控制,并制作各類財務(wù)分析報表為管理層的決策提供依據(jù)。 6、 負責(zé)組織設(shè)計稅收籌劃方案,...
負責(zé)公司藥品采購,上游廠家對接

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
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    3K
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    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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