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南寧it主管招聘

共找到 1726條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
粟女士
工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
18小時前
粟女士
工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,
18小時前
粟女士
工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
18小時前
李小姐
1、有強烈的掙錢意愿,年薪想達20萬及以上, 2、熱愛銷售類工作,做過至少3年線下銷售、能吃苦,形象佳 3、有駕照,會開車 4、27-35歲,大專及以上學(xué)歷 5、在校當(dāng)過核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先 公司福利:每月有機會帶薪出省游學(xué)、提升認知 公司的發(fā)心:幫助員工住得起好房子,開得起好車子,孩子上得了好學(xué)校
18小時前
LION
工作內(nèi)容: 1、對生鮮果蔬類產(chǎn)品熟悉,負責(zé)生鮮倉儲進銷存事務(wù)的管理; 2、負責(zé)加工、分揀商品進度和質(zhì)量的管控; 3、供應(yīng)商到貨跟蹤、缺貨等異常問題處理; 4、生鮮耗材、設(shè)備等物資管理; 5、生鮮果蔬保鮮工作的安排和跟進,生鮮果蔬損耗的分析與管控; 6、制定本部門工作制度及流程,定期進行培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)及工作效率。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、相關(guān)食品倉庫管理經(jīng)驗、熟悉生鮮果蔬倉儲工作流程者優(yōu)先; 3、具備良好的工作計劃、管理、溝通和現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析和解決問題能力。 薪資福利:底薪+績效+社保+下午茶+生日節(jié)日禮+年終獎
18小時前
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
品質(zhì)部主管 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)理管理體系進行審核、評估、構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系。 2、全面負責(zé)監(jiān)督日常質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量保證、報告和預(yù)防職能領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負責(zé)車載業(yè)務(wù)對接及項目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強,語言表達能力強,性格溫和。

生產(chǎn)主管

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
18小時前
一、崗位職責(zé) 1、按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低次品率和耗料比,降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標(biāo),按公司的質(zhì)量標(biāo)準把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提成人員效率,保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進、產(chǎn)、銷、存各個環(huán)節(jié)的管理,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng),確保工廠帳實相符; 6、重視技術(shù)與工藝的提升,協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃。 二、任職要求 1、27-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,...
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行集團財務(wù)制度; 2.主持商管財務(wù)部的各項工作; 3.負責(zé)商管公司財務(wù)報告的編制、匯總,財務(wù)信息的收集、分析、上報工作,為公司決策提供依據(jù); 4.進行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管; 5.負責(zé)組織商管的預(yù)算管理工作; 6.審核、商管各項合同,費用支出,保證資金的合理支出; 7.負責(zé)商管財務(wù)團隊的建設(shè)及財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作; 8.監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成財務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3.對企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財務(wù)流程; 4.熟悉相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī); ...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)品牌推廣,活動策劃; 2.收集潛在客戶信息數(shù)據(jù),市場活動現(xiàn)場整體的管理統(tǒng)籌工作; 3.監(jiān)督落實活動執(zhí)行的各環(huán)節(jié),對于活動效果做出及時反饋; 4. 配合市場部門宣傳活動工作 應(yīng)聘要求: -營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -有較強的組織策劃能力,敏捷的反應(yīng)能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力 -良好的語言組織、溝通能力 -工作認真踏實,分析能力強 -有團隊合作精神,并對自己的事業(yè)發(fā)展有良好規(guī)劃 -懂設(shè)計軟件,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬 -能吃苦抗壓力強 待遇:底薪+獎金+五險+帶薪年假,國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。無相關(guān)經(jīng)驗也可,入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
18小時前
韋女士
月 實習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管
一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負責(zé)文件的報送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務(wù)意識和團隊...
負責(zé)線上銷售渠道的運營、統(tǒng)計、反饋 負責(zé)自媒體平臺(微信、抖音、視頻號)的日常運營及推廣工作 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團、餓了么、拼多多】運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強,具有團隊精神,能承受工作壓力; 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。 【電商客服也可以投這里】

行政客服

5000-7000元
18小時前
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項獎勵 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
18小時前
陸聞
4、主管交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、思路清晰,具備較強的溝通能力,有積極的主動性及團隊合作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞。
18小時前
林總
一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達、上報等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗, 三、福利待遇:*** 四、月休4天
業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎勵。賣的越多工資也就越高,上不封頂。
18小時前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)機構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、評審等工作,并提出建議; 3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設(shè)計參數(shù)、設(shè)計風(fēng)險等內(nèi)容; 4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請研發(fā)部組織難題攻關(guān)會; 6.審核產(chǎn)品設(shè)計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。 7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進行功能測試、改進,項...
約 1726 個崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準
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