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南寧it主管招聘

共找到 1669條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
劉進(jìn)
崗位職責(zé):
1、為團(tuán)隊(duì)配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷;
2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作;
3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作;
4、對(duì)患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時(shí)與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題;
5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作;
6、輔助醫(yī)生對(duì)患者病情病例進(jìn)行整理和存檔;
7、管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),完成指標(biāo)
任職要求:
1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先;
2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識(shí)者優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4、管理能力 制作表格能力
崗位職責(zé):
1 通過抖音,快手,頭條,百家號(hào)等短視頻平臺(tái),套取患者的聯(lián)系方式進(jìn)行醫(yī)生預(yù)約掛號(hào);
2 發(fā)布新視頻后,第一時(shí)間評(píng)論并將視頻置頂處理,以及相關(guān)平臺(tái)信息的及時(shí)回復(fù),促進(jìn)掛號(hào)的完成;
3 套電掛號(hào)后需記錄患者或家屬的病癥,及時(shí)上傳患者的信息,把患者對(duì)接給相應(yīng)的醫(yī)助;
4 患者掛號(hào)相關(guān)疑問的解答,以及待掛號(hào)患者的跟蹤維護(hù),促進(jìn)二次掛號(hào);
5先關(guān)掛號(hào)數(shù)據(jù)的填寫。
任職要求:
1、有相關(guān)醫(yī)療客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、思維邏輯清晰;
4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
5、積極樂觀,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞,有耐心者優(yōu)先;
會(huì)使用Excel表格整理歸納/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管控
Offer拿到手,快樂少不了?。?!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強(qiáng),性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入;
2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房)
3、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總
工作內(nèi)容:
1、全民運(yùn)營(yíng)推廣5G產(chǎn)品
2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
3、前期協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)后期管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé): 1、起草、審核公司合同及其他相關(guān)文件,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)、外的相關(guān)法務(wù)工作; 3、參與項(xiàng)目評(píng)審、招投標(biāo)及合同談判,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 4、向公司各部門提供法律咨詢; 5、負(fù)責(zé)法律案件材料的撰寫。 任職要求: 1、必須持有A類法律職業(yè)資格證書,大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的溝通能力和法律文書處理能力; 3、具有甲方企業(yè)3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 工作地點(diǎn):梧州岑溪市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證,并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符,審核所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確性及完整性。 2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。 7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。 9、配合提供稅務(wù)、審計(jì)、評(píng)估等所需...
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧; 5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個(gè)月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 6.對(duì)市場(chǎng)今晚調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售政策; 7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對(duì)患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時(shí)與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對(duì)患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識(shí)者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 要求:表格制作能力,管理能力
2024-11-05
劉進(jìn)
1.醫(yī)助以及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)的人員管理及工作分配 2.醫(yī)助和轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)工作流程的監(jiān)督和管控(接診、問診、書寫病歷、看診、支付、診后、回訪、復(fù)診等) 3.醫(yī)助團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)醫(yī)助團(tuán)隊(duì)成員的工作發(fā)展規(guī)劃 5.負(fù)責(zé)主任醫(yī)生的溝通,處理看診相關(guān)事宜,解決患者的各類疑問 管理能力+數(shù)據(jù)表格制作能力
2024-11-05
黃悄珊
客戶投訴等問題,做到響應(yīng)時(shí)間不超過30秒,24小時(shí)攬收的指標(biāo); 4.熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 5.處理產(chǎn)品的退貨、退款等問題; 6.協(xié)商主管
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
覃仕萍
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
覃仕萍
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月
2024-11-05
崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場(chǎng)所環(huán)境的維護(hù);4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù);5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價(jià)格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯(cuò));2)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn));3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬;5)會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作;6)對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪...
2024-11-05
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2024-11-05
楊文平
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車美容服務(wù)流程的規(guī)劃與執(zhí)行 2. 監(jiān)督汽車美容項(xiàng)目的質(zhì)量與效率 3. 管理汽車美容團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)水平 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,確??蛻魸M意度 2. 能夠高效地完成任務(wù),保持工作場(chǎng)所的整潔與專業(yè)形象 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
2024-11-05
唐平平
晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專員---組長(zhǎng)---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-05
駱女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì); 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況; 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格:...
2024-11-05
覃仕萍
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營(yíng)情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營(yíng)信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿長(zhǎng)期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連...
2024-11-05
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 2、國(guó)際貿(mào)易:熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國(guó)際貿(mào)易的關(guān)鍵要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)痛點(diǎn)。 3、電商運(yùn)營(yíng):熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運(yùn)營(yíng)方案。 4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,達(dá)成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績(jī)效評(píng)估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實(shí)施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場(chǎng)...

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