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崗位職責:
1、主管安全生產(chǎn)工作,確保所有安全生產(chǎn)活動符合國家法律法規(guī)及公司政策。
2、組織和審定項目的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理規(guī)劃,并監(jiān)督實施年度職業(yè)健康安全目標。
3、負責組織開工前的安全施工技術措施和條件的檢查、落實和驗收,監(jiān)督施工安全。
4、定期主持項目安全大檢查及演練分析事故原因及調(diào)查處理,監(jiān)督相關部門制定和實施整改措施、及時發(fā)現(xiàn)并消除安全事故隱患。
5、組織對各分包單位的安全檢查,確保所有合作單位遵守相同的安全標準。
6、制定和維護應急響應計劃,應對可能的安全事故、確保項目現(xiàn)場具備必要的應急設施和設備。
7、完成領導交辦的其他工作,應對項目需求的變更和緊急情況。
崗位要求:
1、具有工程類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備3年以上項目安全管理工作經(jīng)驗,必須具備安全員C證;
3、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準;
4、具備較強的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、該崗位駐項目,不接受勿投。
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
1:公司提供資源去到合作單位駐點體驗式營銷公司從事二類醫(yī)療器械。市場需求量大 2:公司內(nèi)部晉升,公平公正公開,秉承能者上,平者讓,庸者下的原則。 3:公司有免費培訓,有人教,有人帶 4:26歲以下,積極向上,能吃苦 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
1、公司提供資源,駐點合作單位進行體驗式營銷 2、高質量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞
崗位職責: 1、負責部門團隊建設、相關工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實。 2、對材料市場調(diào)研以及對供應商體系的建設與評價管理分析,把控供應材料質量與價格監(jiān)督等工作。 3、根據(jù)項目要求情況,把控材料成本。收集各項目回款計劃,材料計劃,做材料資金需求預測,把控資金運作。 4、監(jiān)督采購賬務管理及合同管理,采購臺賬數(shù)據(jù)的錄入及核對。 5、整理報表,分析材料采購進度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據(jù)。 6、負責項目物資采購的申請及付款申請。 7、負責項目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。 8、負責與供應商談判,督促各采購合同按時履行,負責貨物接收安排及入庫交接工作,保證物...

系主任/副主任

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 電子 電器 學校
2024-09-17
1. 本科以上學歷,具有同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責系部的教務、學工、內(nèi)務全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責 1、負責建筑行業(yè)人才信息儲備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉介紹 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道, 3、有相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉廣西市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息進行成交 3、能獨立進行溝通專業(yè)知識,全面負責建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細心負責,要有較強的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績提成+團隊提成+團隊獎金+節(jié)日福利+社保 工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬達 歡迎愛挑戰(zhàn)高薪的您加入
一、財務管理與規(guī)劃 1. 負責制定和完善 4S 店的財務管理制度、流程和標準。 2. 參與制定 4S 店的財務戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)。 二、財務核算與報表 1. 監(jiān)督和指導財務人員進行日常會計核算,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2. 編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預算管理 1. 組織編制 4S 店年度預算,包括銷售預算、成本預算、費用預算等。 2. 監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
、水平儀測量儀器; 3、及時記錄測量資料,做好測量成果資料; 4、負責測量儀器維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、熟練使用CAD等辦公軟件進行測量前的總平套圖、坐標復核、平面套圖等工作; 6、完成上級主管交辦的其他相關工作
專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
審計類財會相關專業(yè)學歷,具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構、會計師事務所、稅務師事務所,中大型企業(yè)財務主管以上職務,代理記賬企業(yè)主管以上職務 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
崗位職責: 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問; 2.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議; 3.負責收集客戶信息資料并進行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進行客戶儲備工作; 4.制定每月銷售計劃(任務)及分配,監(jiān)督、指導員工落實; 5.定期組織銷售部門進行銷售總結會,對部門銷售人員進行業(yè)務追蹤考察以及總結。 6.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設備——安頓預警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設備...
一:崗位職責 1.按照領導要求,了解個工作的具體內(nèi)容,進行資料的收集整理工作,主動參與并負責市場推廣相關的各項工作; 2.負責公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作,保證資料的真實有效性,每份宣傳材料都要進行保持存檔; 3.不斷開拓新的活動模式,高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計劃; 4.維護宣傳公眾號,每日進行公眾號更新工作,按活動信息擬寫帖子并及時發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準確無誤; 5.組織、參與各種宣傳活動等公司市場活動,落實公司全方位的產(chǎn)品和服務的推廣; 6.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括所有電子產(chǎn)品的詳細資料,銷售佩戴量等設施)。 7.熟悉平面設計優(yōu)先 二:工...

銷售主管

4000-5000元
2024-09-17
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領團隊,完成公司下達的月度,季度銷售目標; 2、負責所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務分解、銷售進度推進; 3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗,具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構成:底薪+項目提成+公司福利+年終獎金(月休4天)
工作內(nèi)容: 1、負責擬定部門薪酬制定和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 2、制定績效評價制定,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 3、招聘信息發(fā)布,組織各種招聘形式,安排求職人員面試; 4、辦理員工入職、離職手續(xù),勞動合同簽訂及管理,社保辦理; 5、匯總月度、季度、年度考核指標及分數(shù); 6、完成領導安排的其他工作。 要求: 1、全日制本科學歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、績效考核、薪酬管理模塊; 2、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設備; 3、良好的語言和書面...
2024-09-17
【職位描述】 1、負責對報銷單據(jù)、付款單據(jù)涉稅發(fā)票進行認真審核,不合規(guī)發(fā)票及時退回,要求相關部門及時重新取得合格發(fā)票; 2、負責審核合同及協(xié)議涉稅條款相關內(nèi)容; 3、負責分管公司的日常賬務處理、報表編制,提交財務分析報告; 4、負責各公司納稅申報表審核業(yè)務以及各公司稅務會計報表、各種稅務報表、稅務報送資料審核; 5、負責各公司各業(yè)務環(huán)節(jié)涉稅風險點的監(jiān)控、風險預警、風險應對方案; 6、負責執(zhí)行各公司稅務籌劃方案執(zhí)行、落實、跟進、報告; 7、負責公司項目核算、稅務處理及協(xié)助工作; 8、負責增值稅發(fā)票申領、管理,監(jiān)管增值稅發(fā)票開票、核銷工作; 【任職要求】 1、為人性格開朗,工作...
主要職責: 1、負責帶領團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標,指導一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務活動。 2、統(tǒng)籌項目管理工作,保障項目有序進展,定期檢查監(jiān)督指導所負責項目點一線社工對服務對象相關資料進行收集、整理、分析跟蹤記錄服務過程,提出工作指導建議。 3、開拓及維護相關部門、社區(qū)資源的合作關系; 4、完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求: 1大專及以上學歷、社會工作、社會學、教育心理學、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)...
主要職責: 1、負責帶領團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標,指導一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務活動。 2、統(tǒng)籌項目管理工作,保障項目有序進展,定期檢查監(jiān)督指導所負責項目點一線社工對服務對象相關資料進行收集、整理、分析跟蹤記錄服務過程,提出工作指導建議。 3、開拓及維護相關部門、社區(qū)資源的合作關系; 4、完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求: 1大專及以上學歷、社會工作、社會學、教育心理學、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)...
2024-09-17
崗位要求; 專業(yè)技術職務檔次須為主治(主管)醫(yī)師。
2024-09-17
崗位要求; 專業(yè)技術職務檔次須為主治(主管)醫(yī)師。

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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