南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計主管(總部)
5000-7000元1、統(tǒng)籌處理財務(wù)核算模塊各項工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項數(shù)據(jù);
2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析和預(yù)測;
3、完成所管賬套的各項會計核算、報表、稅務(wù)申報、管理報表工作;
4、復(fù)核各分公司及項目的憑證、賬簿、(合并)財務(wù)報表,稅務(wù)申報表;
5、財務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動完成賬務(wù)體系自動化;
6、整理、裝訂并保管會計檔案,定期檢查會計檔案的保存情況;
7、對公司資產(chǎn)組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé);
8、配合公司內(nèi)部審計、稅務(wù)審計、年審等相關(guān)工作;
9、財務(wù)日常其他常規(guī)性工資。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),中級以上會計職稱;
2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務(wù)知識、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉金蝶財務(wù)軟件,有金蝶云星空實施經(jīng)驗尤佳;
4、較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
人事經(jīng)理(崇左憑祥)
8000-10000元崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. 績效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動人事關(guān)系... -
便利店(超市)區(qū)域主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、一年以上超市行業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉商品特性、陳列標(biāo)準(zhǔn)、市場行情; 3、具有損耗控制能力、銷售分析能力、控場能力; 4、做事有規(guī)劃性。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲,身體健康 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 待遇:4000--5000元 工作時間:由賣場安排 工作地點:桂林市 -
辦公室主任(總經(jīng)辦)
6000-8000元工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊意識強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 -
電商運(yùn)營主管
6000-8000元崗位職責(zé): 1.在公司經(jīng)營計劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點,制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4.內(nèi)外部資源爭取與整合,與電商平臺和客戶保持良好的合作關(guān)系,推進(jìn)項目業(yè)績的達(dá)成。 任職要求: 1.有3年以上電商平臺運(yùn)營和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo); 4.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字圖片編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言。 -
8k+用戶運(yùn)營主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營和活動運(yùn)營,并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團(tuán)隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)... -
創(chuàng)就業(yè)專員/主管(武鳴)
4000-6000元崗位職責(zé): 1、做好學(xué)員就業(yè)安排,組織安排畢業(yè)學(xué)員面試、應(yīng)聘及上崗; 2、根據(jù)就業(yè)需求,組織安排校園雙選會、企業(yè)宣講、成功學(xué)子報告會等活動; 3、建立學(xué)生就業(yè)信息檔案;收集學(xué)生就業(yè)意向,收集就業(yè)登記表,匯總學(xué)生就業(yè)需求; 4、成功學(xué)子信息的收集,組織相關(guān)回訪及活動,并配合市場部招生宣傳工作開展; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力較好; 2、適應(yīng)能力強(qiáng),工作積極主動; 3、能上簡單的就業(yè)指導(dǎo)課程,熟練駕駛車輛,能接受出差; 4、有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周五8:00-12:00,14:30-18:00,周日晚上18.30-22.30; 周休1.5天,節(jié)... -
項目管理
4000-7000元1、會維修工程機(jī)械 2、會簡單電腦操作,制作簡單表格 3、溝通能力強(qiáng) 4、項目現(xiàn)場條件不是很好,最好有吃苦耐勞的精神 5、工作地點在廣東廣西的項目 -
機(jī)械工程師
4000-6000元3.獨立完成本專業(yè)內(nèi)主管項目的機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設(shè)計。 4.參與重大質(zhì)量事故分析。 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
財務(wù)經(jīng)理-外派
10000-15000元7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財務(wù)人員的成本核算、總賬、報稅等工作; 崗位要求是: 1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,持有中級職稱; 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會計成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 -
促銷主管
4000-6000元崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各項品牌推廣/宣傳活動 負(fù)責(zé)促銷員的日常管理工作 負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核工作 崗位要求: 具備較強(qiáng)的零售終端銷售能力 具備較強(qiáng)的品牌推廣/宣傳活動的執(zhí)行能力 具備較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、培訓(xùn)、溝通能力 要求熟悉商超業(yè)務(wù)流程,有豐富的商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗 個人喜愛銷售,對事業(yè)有激情,對工作有熱情 -
兒童門店攝影師
6000-10000元17:00(具體服務(wù)到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店 青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:攝影師--攝影主管 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
4000-8000元; 3、上班時間:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約專員--網(wǎng)絡(luò)邀約主管 -
銷售儲備主管(欽州市)
4000-8000元任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力; 3.了解快消品行業(yè); 4.認(rèn)同企業(yè)文化、積極向上。 工作地址:欽州市欽南區(qū)奧林財富中心 -
銷售儲備主管(柳州)
5000-10000元任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、有快消品經(jīng)驗的,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力; 3.了解快消品行業(yè); 4.認(rèn)同企業(yè)文化、積極向上。 工作地址:柳州市/河池市/桂林市 -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗。 -
酒店客房主管
3000-4000元嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系 -
車間主任,廠長,主管
10000-15000元1有3-5年工廠管理經(jīng)驗,年齡35周歲以下! 2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨立思想,見解,有解決方案,! -
銷售主管
5000-10000元銷售主管,3人,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,微笑開朗、思想品德優(yōu)良、能吃苦耐勞; 薪酬:4200 + 業(yè)績津貼+ 月度獎 + 福利分紅 + 午餐+年終獎 -
企業(yè)培訓(xùn)市場主管
4000-8000元崗位職責(zé): 1、有針對性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項目實施交付、驗收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識; 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:...
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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31.2%3K
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24.7%4K
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18.2%5K
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11.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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