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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司新銷售客戶的現(xiàn)場(chǎng)考察(需出差),并按公司要求提交考察資料;
2、負(fù)責(zé)逾兩期客戶的面訪催收工作,為逾兩期客戶的欠款回收結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司范圍內(nèi)訴訟、拖機(jī)資料進(jìn)行檢查或保管,建檔備查;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分公司法務(wù)案件的處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資結(jié)構(gòu):固定工資 + 績效工資
崗位要求: 1、性別不限,要求具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)資格證書。 1、熟悉國家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計(jì)等方面知識(shí)。 2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。 3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報(bào)稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。 4、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的研究及學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶接待、吧臺(tái)崗位操作、示范區(qū)巡查、樣板間接待、重大活動(dòng)形象展示接待工作,并榮獲年度最具潛力獎(jiǎng); 2、負(fù)責(zé)客服專線及環(huán)境專線日常工作管理,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、員工培訓(xùn)帶導(dǎo)、物資申購、庫房物資管理、樣板間物資管理、部門排班、考勤管理、行政版塊等工作; 3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各專線日常工作管理、營銷活動(dòng)配合、突發(fā)事件處理;物業(yè)服務(wù)合同簽訂、團(tuán)隊(duì)組建、員工培訓(xùn)、物資申購籌備及售樓部熟悉公司各項(xiàng)費(fèi)用流程及系統(tǒng)操作,了解合作方國企各項(xiàng)費(fèi)用合同簽批流程,與各部門建立良好的溝通關(guān)系,有效洽談,完成物業(yè)人員費(fèi)用回款。 4、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理對(duì)客戶提出的有關(guān)物業(yè)管理之質(zhì)疑進(jìn)行解答,要求回答準(zhǔn)確...
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。 職位要求: 1、大專或以上學(xué)歷; 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能; 3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信。 工作時(shí)間:月休6天
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-09-17
人事主管\\經(jīng)理 【崗位職責(zé)】: 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、 制定并執(zhí)行招聘策略,確保公司吸引到合適的人才,管理招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等,提供招聘反饋和建議,改進(jìn)招聘流程和方法。 3、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率; 4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,解決員工的問題和糾紛。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的溝通,保證組織的持續(xù)健康成長; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系維護(hù)績效評(píng)估體系,確保員工的工作表現(xiàn)得到準(zhǔn)確評(píng)估,提供績效反饋,制定改進(jìn)計(jì)劃,...
崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項(xiàng)負(fù)責(zé)人; 2.小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點(diǎn)的銷售及推廣; 任職要求: 1.有2年以上小區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
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2024-09-17
工作地點(diǎn)】欽州欽南區(qū) 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-8000元/月 (底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)) 月休4天,可調(diào)休,法定節(jié)假日正常放假 六、【晉升空間】 客服-- 團(tuán)隊(duì)主管助理 …… -- -團(tuán)隊(duì)主管 ---部門經(jīng)理
崗位要求: 1、兩年以上相同工作崗位經(jīng)驗(yàn),有保安證,退伍軍人優(yōu)先; 2、年齡49歲以下,身體健康; 3、熟悉物業(yè)安保管理,政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,管理能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)管工作的安排與協(xié)調(diào)和協(xié)管隊(duì)伍的訓(xùn)練與培訓(xùn); 2、檢查、處理好學(xué)校消防等存在的安全隱患; 3、處理與治安方面相關(guān)的問題; 4、落實(shí)公司上級(jí)要求并監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍的工作紀(jì)律; 5、向匯報(bào)工作并提出存在問題和需協(xié)調(diào)的問題; 6、負(fù)責(zé)檢查、整理、歸檔協(xié)管方面的相關(guān)工作記錄; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 上班時(shí)間:上午7:00-11:00 下午14:30-18:30,月休4天 工作地點(diǎn):...
職責(zé)描述: 1. 審核修訂公司合同等相關(guān)法律文件,并對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見; 2. 負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁工作,給公司各部門的經(jīng)營活動(dòng)提供法律支持; 3. 各類文本合同的草擬、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控,確保投資決策的合法性,規(guī)避投資法律風(fēng)險(xiǎn); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂并審核公司的各類法律文件; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù) 任職要求: 1. 全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得法律類職業(yè)資格證書; 2. 具有3年以上房地產(chǎn)或建筑相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作或者在律師事務(wù)所服務(wù)于房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉與股權(quán)投資業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及...
、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效...
(無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 晉級(jí)之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 ...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容。
7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對(duì)接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營銷計(jì)劃; 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動(dòng); 6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)會(huì)計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對(duì)接工作; 2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 3、審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)的培訓(xùn)以及咨詢工作; 6、負(fù)責(zé)稅收籌劃案的執(zhí)行。 7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Of...
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