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崗位職責(zé):
1: 負責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進;
2:負責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作;
3:負責(zé)社保公積金辦理及賬單制作;
4:負責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作;
5:負責(zé)公司物品采買及報銷;
6:負責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理;
7:負責(zé)新入職人員跟進。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進行全面的管理,使項目部嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目進度計劃的完成; 3、對項目工程的進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作進行全面管理; 4、負責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作; 6、負責(zé)審核、控制項目工程進度款支付; 7、負責(zé)組織工程驗收工作; 8、負責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本...
【工作職責(zé)】 (1)負責(zé)各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負責(zé)核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生...
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷。 2.年齡在25-40周歲。 3.有工業(yè)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗,有C1以上駕駛證者優(yōu)先。
●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶資源,負責(zé)電話溝通問意向; 2、添加客戶,了解客戶需求; 3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會有主管負責(zé)洽談); 4、客戶維護:定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指...
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負責(zé)合理控制行政費用預(yù)算和支出:各類物資的采購、固定資產(chǎn)的管理、各類費用報銷; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(生日會、周年、團建、傳統(tǒng)節(jié)日) 4、負責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,進行日常的考勤管理; 5、負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,有較強的文字撰寫能力; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力...
崗位主要職責(zé): (1)撰寫日常物料、現(xiàn)場包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內(nèi)容 (2)參與項目階段性策略執(zhí)行,并提供個人想法 (3)獨立完成項目日常文案撰寫工作 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專業(yè); (2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 (3)能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 (4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強 (5)能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫 工作地點:南寧1人
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司投標版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。 2、負責(zé)對投標信息、投標文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結(jié)果,做好投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善投標業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負責(zé)人做好投標項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標相關(guān)人員進行技能培訓(xùn)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。 2、5年以上投標工作經(jīng)驗,有工程投標相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)...

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-09-17
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.為客戶普及相關(guān)法律知識, 2.告知客戶逾期的法律后果,引導(dǎo)客戶履行還款義務(wù); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4.完成日常工作目標。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗且有明確的職業(yè)規(guī)劃; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 非訴方向業(yè)務(wù),以溝通為主,向往訴訟業(yè)務(wù)慎重思考,歡迎志同道合的法律求職者加入我們 薪資待遇: 1.絕大部分新員工薪資5k-8k,部分...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標的完成。 2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作...
1.在公司總部工作。 2、熟悉民事案件訴訟程序。 3、協(xié)助律師收集、遞送案件材料及法律文書處理,陪同出庭。 4、初審公司《合同》的法律責(zé)任。 5、其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核; 7、負責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采...
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終...
1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求: 1、性別不限,要求具有5年以上財會工作經(jīng)驗,具有會計相關(guān)資質(zhì)資格證書。 1、熟悉國家會計制度和準則及相關(guān)稅法政策;具備會計、稅法、財務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計等方面知識。 2、熟悉稅務(wù)、審計、核算、合并報表等相關(guān)工作,可獨立編制財務(wù)報表并對財務(wù)報表有較強的分析能力。 3、熟練操作金蝶等財務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財務(wù)應(yīng)用軟件。 4、具有較強的成本把控意識,可編制預(yù)算、計劃等事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。 6、具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立的財務(wù)分析能力,要求工作細致負責(zé),具有良好的...
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨立處理糾紛的能力; 3、有較強的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達能力及團隊合作能力; 5、工作嚴謹,具有較強的研究及學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常客戶接待、吧臺崗位操作、示范區(qū)巡查、樣板間接待、重大活動形象展示接待工作,并榮獲年度最具潛力獎; 2、負責(zé)客服專線及環(huán)境專線日常工作管理,制定員工培訓(xùn)計劃、員工培訓(xùn)帶導(dǎo)、物資申購、庫房物資管理、樣板間物資管理、部門排班、考勤管理、行政版塊等工作; 3、負責(zé)案場各專線日常工作管理、營銷活動配合、突發(fā)事件處理;物業(yè)服務(wù)合同簽訂、團隊組建、員工培訓(xùn)、物資申購籌備及售樓部熟悉公司各項費用流程及系統(tǒng)操作,了解合作方國企各項費用合同簽批流程,與各部門建立良好的溝通關(guān)系,有效洽談,完成物業(yè)人員費用回款。 4、負責(zé)配合客戶經(jīng)理對客戶提出的有關(guān)物業(yè)管理之質(zhì)疑進行解答,要求回答準確...
負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能; 3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信。 工作時間:月休6天
工作職責(zé): 1、負責(zé)分公司新銷售客戶的現(xiàn)場考察(需出差),并按公司要求提交考察資料; 2、負責(zé)逾兩期客戶的面訪催收工作,為逾兩期客戶的欠款回收結(jié)果負責(zé); 3、負責(zé)對分公司范圍內(nèi)訴訟、拖機資料進行檢查或保管,建檔備查; 4、負責(zé)跟進分公司法務(wù)案件的處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。 薪資結(jié)構(gòu):固定工資 + 績效工資
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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