南寧it主管招聘
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加油站前庭主管(青秀區(qū)竹溪大道)
4000-5000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運(yùn),組織本班員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作。落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時(shí)歸檔;
4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理;
任職資格:
1、有良好的帶班經(jīng)驗(yàn)及管理能力。男女不限。年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;
2、有加油站2年以上帶班經(jīng)驗(yàn);
3、為人誠懇老實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無不良社會(huì)記錄;
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間實(shí)行四班三倒制,每班8小時(shí)。
2、白班7:00-15:00,中班15:00-23:00,夜班23:00-7:00。
3、每月6~8天休息。 -
物流倉儲(chǔ)管理主管
5000-7000元(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 負(fù)責(zé)每晚所有貨物驗(yàn)收,品控,管理倉庫貨物,整理擺放貨物及保證數(shù)量,負(fù)責(zé)出貨收貨單據(jù)處理貨物的質(zhì)量檢查;工作仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,責(zé)任心強(qiáng);認(rèn)真做好退貨工作。退貨原則:不合要求商品及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理;認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作;熟悉EXCEL等辦公軟件;有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
社群運(yùn)營主管( 雙休 )
8000-13000元負(fù)責(zé)公司小富有品商城選品推廣,爆款打造工作。 1、負(fù)責(zé)社群創(chuàng)建和日常運(yùn)營維護(hù),優(yōu)化社群制度,標(biāo)準(zhǔn)化流程; 2、負(fù)責(zé)組織策劃社群主題活動(dòng),提升社群客戶的粘性及活躍度,同時(shí)吸引更多用戶進(jìn)入社群,爆款打造; 3、負(fù)責(zé)社群推送內(nèi)容、選品的策劃與執(zhí)行,并對(duì)社群內(nèi)容不斷優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信用戶的標(biāo)簽化管理與客戶信息管理,保證及時(shí)有效溝通,通過客戶的需求和反饋收集整理,不斷提高客戶的滿意度; 5、根據(jù)不同人群和個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營,話題發(fā)起、互動(dòng)游戲等策劃、內(nèi)容推送及維護(hù); 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有社交電商、淘寶聯(lián)... -
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)主持班前會(huì),帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進(jìn)行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號(hào)
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團(tuán)隊(duì)主管
4000-9000元崗位職責(zé) 1)組建外呼團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 2)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計(jì)劃跟進(jìn)情況等)指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)日常工作; 3)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、性格活潑外向; 3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力; 4)有銷售行業(yè)保險(xiǎn),金融,房地產(chǎn),客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪4-7K+績效+團(tuán)隊(duì)提成+全勤+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保+法定節(jié)假福利; 2、公司定期組織各類員工聚會(huì)、下午茶、小零食... -
檔案數(shù)字化專員,檔案整理員,文員
2000-3000元1.負(fù)責(zé)檔案掃描,頁碼編輯,目錄錄入 2.完成主管交代的其他任務(wù) 3.要求會(huì)電腦,簡單的表格 -
園林綠化技術(shù)員
4000-5000元綠化主管 ①安排指導(dǎo)培訓(xùn)工人:安全文明綠化養(yǎng)護(hù)及技能培訓(xùn)【修剪、澆水、施肥、打藥、機(jī)械保養(yǎng)及維修】匯報(bào)養(yǎng)護(hù)日志,工人考勤,工具房管理等工作。 -
招商經(jīng)理
8000-10000元按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見; 3.參與部門的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略,收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo) -
亞馬遜運(yùn)營專員
4000-5000元3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案 -
林業(yè)出納、財(cái)務(wù)主管
4000-8000元(月薪4000-6000元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 出納:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;財(cái)務(wù)主管:財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師可放寬至大專學(xué)歷,有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管工作進(jìn)行;農(nóng)林業(yè)、種植業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;精通國家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力;對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開展公司的全面預(yù)算工作... -
新媒體主編
4000-5000元四、工作職責(zé): 1、直接上級(jí)為辦公室主管,在其領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作。 2、直接負(fù)責(zé)林業(yè)農(nóng)業(yè)(桉樹、八角、油茶、澳洲堅(jiān)果等作物)相關(guān)的室內(nèi)外文字、圖片、視頻形式的采編及發(fā)布。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元【崗位職責(zé)】 1、總體統(tǒng)籌項(xiàng)目施工管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度; 2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行組織和監(jiān)督,控制項(xiàng)目成本和工程質(zhì)量, 3、對(duì)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé),進(jìn)行項(xiàng)目合同及信息管理,推進(jìn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收; 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)參與各方的工作關(guān)系; 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格;市政、房建、機(jī)電工程一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。 2、6年以上現(xiàn)場(chǎng)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、擔(dān)任至少2個(gè)中型以上項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,有組織、安排現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理規(guī)范及其操作流程; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有較強(qiáng)的文案能力,... -
行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元【崗位職責(zé)】 1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作; 2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè); 2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、形象良好,善于溝通,親和力強(qiáng),,高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合事務(wù)的處理 -
招商主管
6000-8000元按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見; 3、參與部門的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略,收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo) -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城 -
消防負(fù)責(zé)人
10000-13000元5、自覺接受上級(jí)單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -
普工
3000-5000元崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
5000-8000元1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部及各門店的財(cái)務(wù)的日常管理工作。 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8、負(fù)責(zé)部門員工的崗位職責(zé)及任職條件的似訂及每月的績效考核工作。 9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。 -
人力行政主管
5000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司人力行政及運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎(jiǎng)懲、薪資、員工活動(dòng)等工作; 4、了解員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)員工間、部門間的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)審核公司各部門的辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)采購費(fèi)用; 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);有房地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦事流程; 4、形象良好,親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力... -
檔案掃描員,電腦錄入員
2000-3000元1.負(fù)責(zé)把整理好的檔案進(jìn)行掃描 2.聽從指揮,完成主管交代任務(wù) 3.工作時(shí)間為上午8點(diǎn)30-12點(diǎn)下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
南寧it主管招聘最新投遞
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青小姐2024-09-18
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張小姐投遞了 廣西譽(yù)享信息技術(shù)有限公司 的 檔案掃描員,電腦錄入員 職位2024-09-13
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