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南寧it主管招聘

共找到 1726條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
唐女士
綜合部主管
崗位職責:
1、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
3、負責公司各項營銷活動策劃,文案編輯等;
4、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
6、人員日常管理,人員培訓等工作;
7、配合財務部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。
任職資格:
1、大專以上學歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學等業(yè)務知識,電腦操作熟練,公式運用熟練;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質(zhì)量;
4、至少3年以上銷售客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
18小時前
[業(yè)務經(jīng)理]
崗位職責:
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務產(chǎn)品和服務,完成公司既定目標業(yè)績;
2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強的溝通能力、商務談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗;
4、為人誠信、工作負責,心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務管理團隊進行業(yè)務培訓,誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!
18小時前
694059236@qq.com
工作職責:
1、組織參與公司的培訓,學習各項業(yè)務的專業(yè)知識;
2、公司每月提供不低于30條商機線索,通過電話和網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢;
3、為客戶介紹公司的品牌和服務產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,邀約客戶進行洽談;
4、根據(jù)客戶的個性特點及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務合同;
5、定期維護老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、積極認真地完成公司下發(fā)的各項工作及部門內(nèi)的工作目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有企業(yè)服務(財稅,律所,融資,知產(chǎn))行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬限制條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責任心和抗壓能力,具備良好的客戶服務意識和積極樂觀的工作心態(tài);
3、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我。
4、5-10人的團隊管理經(jīng)驗。
薪酬福利:
1、薪酬:5000元底薪+10-20%提成+績效獎金。
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總
上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718
18小時前
梁小姐
崗位職責: 1、負責維保項目的消防維保工作; 2、負責制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié); 3、負責建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負責組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。
18小時前
古經(jīng)理
崗位職責: 1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、指導和協(xié)調(diào)解決車輛維修服務中遇到的技術(shù)問題,指導車輛維修; 3、主管車間內(nèi)部的技術(shù)培訓和技術(shù)信息交流工作 4、負責監(jiān)督,

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
18小時前
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負責團隊員進行培訓、指導,制定各類電話銷售話術(shù)及服務標準等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務流程; 3、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成業(yè)績指標; 4、向上級匯報工作項目效果。 【崗位要求】: 1、大專及以上學歷,2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、對電銷工作有深刻認知,對電銷團隊管理有一定的認知和快速的學習能力 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn) 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服...
18小時前
人資綜合部
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為顧客提供服務,及時解決顧客需求; 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合店長工作,服從主管或以上領導指揮
18小時前
劉女士
崗位職責: 1、分析總結(jié)市場動態(tài) 2、維護和提高公司市場競爭和美譽度 3、規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、維護老客戶,開發(fā)新客戶 崗位要求: 1、 要出差 2、要會察言觀色 3、具有較強的工作熱情,工作積極主動,責任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強。 4、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
18小時前
工作要求: 1、根據(jù)車間主管或服務顧問下發(fā)的派工任務,開展事故車輛鈑金、車身部件相關(guān)方面的診斷和檢修; 2、勤奮,上進,能吃苦,團隊意識強,有較強的責任心和團隊合作意識; 3、合理控制維修施工過程中的物料成本
18小時前
劉先生
崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有較強的服務意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
18小時前
姚女士
在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)
18小時前
陳主管
【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。
職位介紹 供應鏈+五險+高提成+股權(quán)激勵 綜合薪資5-10K 崗位職責: 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機肥等大宗貿(mào)易的銷售運營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗; 2、大宗貿(mào)易項目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨立推動項...
任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗

財務管理

5000-6000元
18小時前
黃時福
完成公司指派工作任務,協(xié)助公司做好預結(jié)算工作。
18小時前
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資...
18小時前
胡小姐
工作職責: 1.全面負責案場銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷售計劃和銷售策略,帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動態(tài),進行市場開發(fā); 5.要求領導和管理能力強,溝通能力強,執(zhí)行能力強,有良好的職業(yè)道德。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有銷售商鋪經(jīng)驗,做過舊改項目優(yōu)先; 3、可熟練使用辦公軟件,會撰寫文案; 4、薪資:工資+獎金; 5、項目地址:南寧地委大院
工作內(nèi)容: 1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;   2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;   3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;   4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;   5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;   6.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;   7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負責審核住戶維修收費項目和標準;   9...
物業(yè)秩序主管 崗位職責: 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全
約 1726 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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