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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
馮女士
主管
崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實習(xí)期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。
實習(xí)薪資:
無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會,
上班時間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
零曉君
部門主管
一、工作內(nèi)容,會用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天都會分配電話數(shù)據(jù)精準用戶,辦公室坐班,無需外跑,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。感興趣的上班時間可以直接過來辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。也可以攢起來連休,更方便大家兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進工作經(jīng)驗,培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機送流量包等)
3、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡20歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開朗,善于溝通
3、工作時間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:20,(寶媽接娃放學(xué),下班時間可以溝通微調(diào)17:30下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪80/天+提成10-30/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休。兼職時間多的話可以多上幾天。
四、全職亦可,單休雙休自由選擇。
雙休2000+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請假扣除當天底薪。
單休底薪2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以攢假期連休
上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室檀文文主管
南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室劉勤主管
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會!
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
5小時前
零曉君
部門主管
提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以攢假期連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管 …… 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室檀文文主管 南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室劉勤主管 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
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5小時前
零曉君
部門主管
上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管。 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會!
南寧-江南區(qū) 10人
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
零曉君
部門主管
2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.凌主管

客服專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
零曉君
部門主管
2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.凌主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
王女士
招聘專員
崗位晉升方向: 運營方向:客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
林女士
人事主管
薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~

人事主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.根據(jù)各部門人才需求,完成人才畫像,負責(zé)人才甄選招聘工作。 2.根據(jù)招聘入職全過程,進行初面、培訓(xùn)、背調(diào)及入職管理。 3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團要求培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè) 4.負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進行復(fù)盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合集團制度實施工作。 6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助優(yōu)化人力資源體系,不斷完善績效管理體系,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,對各專業(yè)線人才進行必要儲備 任職要求: 1.能夠自我激勵,有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望...

客服主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.認真執(zhí)行公司客戶服務(wù)標準,貫徹部門內(nèi)客戶服務(wù)意識,提升部門客戶滿意度; 2.按照公司邀約規(guī)則,對所有客資進行分類篩選,確保各門店拍攝量及到店量,協(xié)調(diào)各店和客戶部之間整體邀約工作; 3.負責(zé)及時處理本部門之內(nèi)的所涉及到的客戶投訴與例外事件; 4.每日部門晨、夕會的召開,進行每日部門工作安排、結(jié)果總結(jié)和問題的反饋與處理; 5.掌握部門運行ERP系統(tǒng),并對新員工做好培訓(xùn); 6.負責(zé)部門團隊建設(shè)及管理,做到傳達與分享、帶動和要求、監(jiān)督與檢查 7.負責(zé)統(tǒng)計客服部各崗位的個人數(shù)據(jù)并進行核對,同時監(jiān)督執(zhí)行取件工作的推進和完成情況 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 ...

電話客服

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 傳媒 攝影
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.根據(jù)標準話術(shù),對客戶進行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時間; 2.整理客戶資料,按照標準模式進行微信備注,關(guān)注維護客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題 …… ,并反饋給主管; 5.負責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷; 2、普通話標準,能適應(yīng)電話邀約工作; 3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
杜女士
HR
1.根據(jù)標準話術(shù),對客戶進行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時間; 2.整理客戶資料,按照標準模式進行微信備注,關(guān)注維護客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管 …… ; 負責(zé)完成主管交代的其他任務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2

前臺

3500-4500元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 18-28歲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
占小平
主管
有意向麻煩直接投簡歷哦 崗位職責(zé): 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話, 2、接待來訪客人并引導(dǎo)至指定位置 3、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、較強的服務(wù)意識,

音樂吧前臺

3800-4500元
南寧-青秀區(qū) 5人 酒店 食品 咨詢
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
王經(jīng)理
經(jīng)理
并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定; 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
無固定辦公點 3人 1年以上 18-38歲 高中以上 包裝 糧油 批發(fā)
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
梁穎
人事經(jīng)理
,完成區(qū)域的銷售目標; 2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實施; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負責(zé)跟進所管理區(qū)域老客戶的維護,拓展新客戶; 5、配合上級主管做好全年營銷計劃工作落實
約 25 個崗位
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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