按地區(qū):
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報關主管
5000-6500元1小時前許強總經(jīng)理負責吳圩機場空港進出口貨物報關,要求有三年以上進出口報關經(jīng)驗,熟悉一般貿易進出口業(yè)務操作,專業(yè)技能熟練。 -
業(yè)務員
5000-8000元2024-09-14梁穎人事經(jīng)理工作職責:
1、負責區(qū)域內市場客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標;
2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內各項動銷活動實施;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責跟進所管理區(qū)域老客戶的維護,拓展新客戶;
5、配合上級主管做好全年營銷計劃工作落實。
職位要求:
1、高中以上學歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn);
2、性格外向,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;
4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效工資+銷售提成+補助(話補、餐補)+費用報銷(車費、住宿)+公司福利,根據(jù)業(yè)績情況平均薪資5000-10000元,努力者萬元以上且上不封頂。
我們渠道客戶主要有:企事業(yè)單位食堂、農貿市場、商超、餐飲連鎖、電商平臺等。
工作地點:廣西各區(qū)域,公司正處于業(yè)務擴張時期,需要大量優(yōu)秀人才,有意向可以投遞! -
美業(yè)運營總監(jiān)
8000-15000元2024-09-14潘女士人資經(jīng)理總監(jiān)職位要求:
1、完成總部下達的業(yè)績指標。
2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。
3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。
4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。
5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。
6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。
7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。
8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。
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工作內容:
1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。
2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。
3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。
4、下店培訓、服務。
5、配合廣西區(qū)內出差。
任職資格:
1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力;
3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
約 3 個崗位
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