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崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計及創(chuàng)新;
3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊伍;
4. 參加必要的教學(xué)工作;
5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系;
6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊;
7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪資4000-6000+績效
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學(xué)教育工作,抓好新生軍訓(xùn) 及國防教育工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、檔案管理及統(tǒng)計報表工作。 3.負(fù)責(zé)所帶年級學(xué)生日常教育和文明宿舍建設(shè)工作。 …… 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學(xué)生的管理及違紀(jì)學(xué)生的處理工作。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對接單位采購負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對生鮮采購領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會開車; 7.男女不限 工作地點(diǎn):南寧,玉林,貴港等 工作時間:上午6點(diǎn)至9:30(各項目點(diǎn)配送時間不同) 下午18:00-21:00(各項目點(diǎn)下單時間不一致) 崗...
1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評價、再評價制度,認(rèn)真填報供應(yīng)商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進(jìn)行市場評估,對市場有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關(guān)信息; 6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項規(guī)定;
任職要求: 1、38-48歲,財務(wù)、會計、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級以上會計師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有五年以上財務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財務(wù)管理,能應(yīng)對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財務(wù)管理體系,保證公司財務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財務(wù)風(fēng)險控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);
法律專業(yè),懂寫訴狀、上訴狀、申訴狀、答辯狀,懂法院立案程序,160以上身高,28歲以下,形象氣質(zhì)好,會待人接物。
接待學(xué)生并提供英語學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢工作; 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報名; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打印; 4.做好學(xué)生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作

小紅書主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 餐飲
2024-09-17
小紅書運(yùn)營有一定的經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、進(jìn)行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗(yàn)收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。
2、進(jìn)行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗(yàn)收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。

項目經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-17
崗位描述: 1、精通廣告銷售,廣告執(zhí)行等工作,3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和項目工作分解能力; 3、具有敏銳判斷力和全局意識;責(zé)任心強(qiáng),抗壓解決問題的能力強(qiáng)。 我們會擇優(yōu)提供具有競爭力的薪資和待遇。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關(guān)服務(wù)工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務(wù)開展計劃,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 3、組織安排項目組成員間的工作,按公司要求完成項目工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會。
1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。 2、有能力,任勞任怨,團(tuán)結(jié)同事,對藥品政策熟悉。 3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項工作。 4、負(fù)責(zé)錄入客戶材料及客戶檔案。 5、負(fù)責(zé)各類回訪,一般話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。 7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場營銷經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。 8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。 9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析報告,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),及時溝通解決實(shí)際問題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 餐飲
2024-09-17
1.外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.團(tuán)購大眾點(diǎn)評運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底
1、負(fù)責(zé)公司法律“三項審核”,包括規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策等;參與審查公司規(guī)章制度及其條款的合法性,對經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見,處理法律事務(wù)。 2、審核公司各種施工合同、采購分包、服務(wù)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、機(jī)械租賃合同等生產(chǎn)過程中實(shí)際發(fā)生的合同,參加重大合同的起草、談判、簽訂工作,協(xié)助各部門管理合同,監(jiān)督合同履約。 3、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,在公司內(nèi)普及法律知識,增強(qiáng)公司人員的法制觀念。 4、根據(jù)需要參加或列席公司會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性。 5、配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)法檢查,參加重大事故和危...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴賓接待、會議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點(diǎn)的管理工作; 3、負(fù)責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務(wù)接待工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng); 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神; 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 5、歡迎畢業(yè)生加入。
約 20 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西飛馳達(dá)快運(yùn)有限公司
許可項目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧漢和生物科技股份有限公司
農(nóng)技服務(wù)咨詢;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;生產(chǎn)、加工、研發(fā)、銷售:生物制劑(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、食品添加劑、飼料、飼料添加劑、消毒用品、微生物肥料、水溶性肥料、沖施肥料、葉面肥、海藻肥、微生物菌劑、土壤調(diào)節(jié)劑、生物刺激素,農(nóng)藥,復(fù)合肥料,復(fù)混肥料,摻混肥料,有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥料,有機(jī)肥料,磷肥,氮肥,鉀肥,尿素,緩控釋肥料,生物有機(jī)肥,復(fù)合微生物肥料,農(nóng)業(yè)用硫酸鎂(以上項目涉及許可的,具體以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

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