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南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)工作,協(xié)同各部門人員完成各項(xiàng)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備、編制和提交工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行投標(biāo)工作分解,落實(shí)投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作任務(wù)及分工; 3、負(fù)責(zé)組織人員對招標(biāo)文件、投標(biāo)文件進(jìn)行評審分析; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)投標(biāo)人員工作進(jìn)展,協(xié)助解決投標(biāo)問題,并及時(shí)上報(bào)處理; 5、負(fù)責(zé)對外與合作方、業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 6、協(xié)助完善投標(biāo)管理工作,規(guī)范投標(biāo)過程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、熱能動(dòng)力類相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)市場開發(fā)或投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握招投標(biāo)工作相關(guān)法律法規(guī)及電力工程行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)...
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè), 負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì); 2.具有1年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識、投資理論知識; 3.品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持,善于溝通,具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和發(fā)展平臺,業(yè)績長期優(yōu)秀將推薦管理類培訓(xùn); 5、待遇:無責(zé)任底薪 提成 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金;轉(zhuǎn)正后公司繳納補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(月入上萬不是夢?。?。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷電話推廣,通過相應(yīng)的渠道開拓客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,公...
崗位職責(zé): 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3、制定人事相關(guān)制度和程序,包括:招聘計(jì)劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策,并積績執(zhí)行和推動(dòng); 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 5、組織協(xié)調(diào)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議; 6、組織公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理; 7、法律文件和各項(xiàng)證照的保存以及年審。 任職資格: 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 3、5年以上人資行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩...
無責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司擬投資的高速公路電力遷改等項(xiàng)目的前期進(jìn)行調(diào)研、論證,評估項(xiàng)目價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn),提出可行性報(bào)告,參與投標(biāo)和合同擬定。 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系;解決協(xié)調(diào)電力項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)問題。 3、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、技術(shù)、工期進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決,建立并完善工程項(xiàng)目部的管理制度。 4、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級職...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管控分布式光伏電站項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量及安全管理、成本控制、回款跟進(jìn)等全面管理工作; 2、擅長與EPC方、業(yè)主等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通,堅(jiān)守公司項(xiàng)目建設(shè)要求,協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵問題、棘手問題的解決; 3、負(fù)責(zé)工程施工圖會(huì)審、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工程造價(jià)控制、工程質(zhì)量的監(jiān)督和安全管理工作的落實(shí); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中資料的編制、收集、整理和歸檔; 5、負(fù)責(zé)分布式光伏電站項(xiàng)目的驗(yàn)收、試運(yùn)行、缺陷整改等工作; 6、指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場人員執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn),確保施工條件安全,排除和防范現(xiàn)場安全隱患; 7、組織項(xiàng)目現(xiàn)場人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)等。 任職資格...
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備初級職稱,有中級職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長,對財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量完成; 2、負(fù)責(zé)客戶對接,需求調(diào)研、分析與管理; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)整體協(xié)調(diào)與管理; 4、維護(hù)項(xiàng)目文檔,包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試計(jì)劃和用戶手冊等,進(jìn)行客戶確認(rèn)與公司歸檔; 5、內(nèi)外部信息拉通,定期溝通項(xiàng)目狀態(tài)、重大進(jìn)展與成果、風(fēng)險(xiǎn)與問題、投入與產(chǎn)出等; 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系,地方公司的售前支撐,方案協(xié)助,客戶演示匯報(bào)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè),經(jīng)過系統(tǒng)的項(xiàng)目管理培訓(xùn),有PMP、高項(xiàng)等項(xiàng)目管理證書; 2、5年以上軟件交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能力突出者可...
任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱證書; 2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、在同一家公司任職不得低于三年; 3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,財(cái)務(wù)軟件的使用; 4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng),忠于職業(yè)操守; 6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)廣西境內(nèi)出差,抗壓能力強(qiáng); 7. 有注冊會(huì)計(jì)師證、注冊稅務(wù)師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算...

綜合專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議完善、審核、蓋章及歸檔; 2、負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的報(bào)送,工作信息的收集、傳達(dá)及溝通工作; 3、協(xié)助做好日常會(huì)議、對外接待組織協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助做好項(xiàng)目評審等相關(guān)系統(tǒng)性操作; 5、負(fù)責(zé)部門綜合行政后勤相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電力、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自備筆記本電腦,熟練使用office等常用辦公軟件,文檔處理能力強(qiáng)。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的計(jì)劃、控制及多任務(wù)處理能力,抗壓能力強(qiáng); 4、1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管完成日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng),配電房日常運(yùn)行管理及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理工作。 …… 4、試驗(yàn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí),立即向主管、項(xiàng)目部經(jīng)理。 5、嚴(yán)守企業(yè)秘密,不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。 6、做好各項(xiàng)觸電、電氣火災(zāi)的安全預(yù)防工作。
負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。 2.崗位要求: (1)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; (3)具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系處理能力;具有一定的文字能力,可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。

研發(fā)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā); 2、根據(jù)研發(fā)方向,開展新產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良; 4、對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測試及數(shù)據(jù)分析; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持及日常產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有電子、通訊、機(jī)電、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等理工科專業(yè)背景; 2、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力,能很好地與客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通; 3、對產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理有較深的理解和大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)管理方法,有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)技術(shù)部開展工作; 4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速、全面地掌握產(chǎn)品的流程和技術(shù)特點(diǎn); ...

服裝營運(yùn)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-12
制定門店銷售計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行 門店培訓(xùn)和人才培養(yǎng) 門店促銷活動(dòng)的策劃和落實(shí) 市場信息的收集管理和反饋 門店相關(guān)營運(yùn)工作的管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,審核公司的原始單據(jù),整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊的匯編,負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作; 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、對公司經(jīng)營活動(dòng)(如工程成本、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用監(jiān)控等)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 任職要求: 1、有3年以上一般納稅人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作...
2024-09-09
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理與運(yùn)營; 2.監(jiān)督提升前臺對客服務(wù)質(zhì)量,保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.努力提高客房收入、平均房價(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo); 4.有1年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn) 5.吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng); 6.能服從上級領(lǐng)導(dǎo)及酒店的工作安排。 職位招聘1人
1.每日根據(jù)房間出租情況,督促和控制人員崗位工作安排 2.計(jì)劃安排定期的清潔工作 3.督促、檢查員工的出勤情況及檢查、制定排班表 4.按部門要求和實(shí)際需求對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn) 職位招聘1人
約 121 個(gè)崗位

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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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