您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it主管招聘
具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。
工資不封頂,獎金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺,您出才干,熱忱歡迎有識之士加入我們的團(tuán)隊!
2024-09-17
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗; 3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力
崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采...
1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨立處理糾紛的能力; 3、有較強的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的研究及學(xué)習(xí)能力。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全管理、物料管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理等工作; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合格,防止不合格品流入下道工序; 4、對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)、教育,并做好培訓(xùn)記錄; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、年齡25-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞; 3、具有較強的溝通能力,能獨立開展工作; 4、有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
全屋板式定制家具廠生產(chǎn)工藝流程,質(zhì)量把控,工藝安排

市場招生主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和日常招生工作。 招生老師●職培部門 基本工資4000加提成加獎金 1, 資源獲取:通過線.上招聘網(wǎng)站及公司發(fā)下發(fā)的資源,及渠道的開拓及維護(hù),盡可能獲取更多家政從業(yè)人員的聯(lián)系方式 2,電話邀約:通過電話方式,與有意向的人員建立好初步的關(guān)系及課程介紹,邀約到店,并整理好跟進(jìn)表 3,到店咨單:根據(jù)從業(yè)人員的自身情況制定相對應(yīng)的課程學(xué)習(xí)方案,促單成交 4,跟進(jìn)維護(hù):維護(hù)現(xiàn)有上課學(xué)員,積極解決問題給學(xué)員匹配就業(yè),進(jìn)行二次銷售并跟進(jìn)轉(zhuǎn)介紹 5,后期開發(fā):自拓相關(guān)同行公司進(jìn)行長期合作,對接就業(yè)或者學(xué)習(xí)問題 關(guān)鍵 網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷
工作職責(zé): 1.參與項目管理工作,負(fù)責(zé)組織項目成員明確目標(biāo),制定計劃,風(fēng)險識別,隱私評估,過程檢查與改進(jìn)措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負(fù)責(zé)跨部門的項目溝通管理,負(fù)責(zé)組織項目站會,項目例會,并驅(qū)動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決; 3.保證項目或者產(chǎn)品按時保質(zhì)交付; 4.與項目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項目管理、需求管理、團(tuán)隊協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實踐經(jīng)驗; 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具; 3.對產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責(zé)任心...
基本條件 1.堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治素質(zhì)好,履職盡責(zé),遵紀(jì)守法,清正廉潔,作風(fēng)正派; 2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力; 3.認(rèn)同和遵循佛山照明以及燎旺車燈的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從燎旺車燈工作安排; 4.業(yè)務(wù)能力強,具有與所報名崗位相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具備崗位履職所需的...

小紅書主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 餐飲
2024-09-17
小紅書運營有一定的經(jīng)驗
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-09-17
6、完成上級主管安排的其它臨時工作。 任職資格: 1、熟悉工地情況,熟悉鋼材者優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,有C1證,。 3、身體健康,能吃苦耐勞,為人正派,待人有禮,責(zé)任心強。
2、進(jìn)行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。
2、進(jìn)行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。

項目經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-17
崗位描述: 1、精通廣告銷售,廣告執(zhí)行等工作,3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和項目工作分解能力; 3、具有敏銳判斷力和全局意識;責(zé)任心強,抗壓解決問題的能力強。 我們會擇優(yōu)提供具有競爭力的薪資和待遇。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關(guān)服務(wù)工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務(wù)開展計劃,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 3、組織安排項目組成員間的工作,按公司要求完成項目工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘業(yè)務(wù)機會。

促銷主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 超市 煙草 民營
2024-09-17
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各項品牌推廣/宣傳活動 負(fù)責(zé)促銷員的日常管理工作 負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核工作 崗位要求: 具備較強的零售終端銷售能力 具備較強的品牌推廣/宣傳活動的執(zhí)行能力 具備較強的組織、規(guī)劃、培訓(xùn)、溝通能力 要求熟悉商超業(yè)務(wù)流程,有豐富的商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗 個人喜愛銷售,對事業(yè)有激情,對工作有熱情

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP