南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it主管招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類(lèi)人才能及時(shí)到位;
4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);
5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱(chēng)考核評(píng)估、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。
薪資待遇:
1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定;
2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐;
3)有節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)金。 -
直銷(xiāo)主管(梧州市)
3000-6000元19小時(shí)前農(nóng)女士崗位職責(zé):
1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開(kāi)展教輔推廣征訂工作;
2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作;
3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老渠道客戶(hù),做好日常鋪貨、回款跟蹤。
崗位要求:
1、能吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售有熱情,能承擔(dān)工作壓力。
2、有出行交通工具,最好有駕照能開(kāi)小車(chē)。
上班地點(diǎn):梧州市西堤路2號(hào) 指南書(shū)城
上班時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00
薪資:無(wú)責(zé)底薪3-6K +銷(xiāo)售提成+學(xué)歷補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假 -
總賬會(huì)計(jì)/主管
6000-8000元19小時(shí)前韋女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作;
2、按照公司的盤(pán)點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門(mén)店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入,每周/月與出納核對(duì)資金余額,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)與各辦事處往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核工作;
5、按照盤(pán)點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門(mén)店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作安排。
任職要求:
1、(90后)全日制本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先(零售行業(yè)(日化、服飾、商超等)優(yōu)先考慮);
2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等知識(shí);熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和判斷能力;
薪酬福利及上班時(shí)間、晉升通道:
1、7-8K 繳納社保、商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時(shí)間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈;
3、晉升通道:主管-副經(jīng)理-經(jīng)理。 -
1、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)意愿,年薪想達(dá)20萬(wàn)及以上, 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作,做過(guò)至少3年線(xiàn)下銷(xiāo)售、能吃苦,形象佳 3、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē) 4、27-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 5、在校當(dāng)過(guò)核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先 公司福利:每月有機(jī)會(huì)帶薪出省游學(xué)、提升認(rèn)知 公司的發(fā)心:幫助員工住得起好房子,開(kāi)得起好車(chē)子,孩子上得了好學(xué)校
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管培生
5000-8000元19小時(shí)前韋女士月 實(shí)習(xí)階段 (門(mén)店輪崗6個(gè)月 :見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)-一星顧問(wèn)-二星顧問(wèn)-三星顧問(wèn)),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷(xiāo)售線(xiàn)(店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(xiàn)(各中心/部門(mén)專(zhuān)業(yè)-主管 -
醫(yī)院辦公室主任
4000-8000元19小時(shí)前林總一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn), 三、福利待遇:*** 四、月休4天 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
8000-12000元19小時(shí)前盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開(kāi)發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門(mén)人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作,并提出建議; 3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評(píng)審,編制新產(chǎn)品方案書(shū),明確產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)參數(shù)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容; 4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請(qǐng)研發(fā)部組織難題攻關(guān)會(huì); 6.審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。 7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測(cè)試、改進(jìn),項(xiàng)... -
商會(huì)辦公室主任
4000-5000元19小時(shí)前283145729@qq.com招聘:商會(huì)辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會(huì)的各種會(huì)議、活動(dòng)。 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等; 4、具有較好的寫(xiě)作能力,能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對(duì)接商會(huì)內(nèi)外的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會(huì)員服務(wù)、登記統(tǒng)計(jì)工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工... -
項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理
8000-15000元19小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與科技廳及工信部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)態(tài)、課題及獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)信息。建立并維護(hù)良好的溝通渠道,確保信息傳遞準(zhǔn)確、 2、深入研究科技廳及工信部門(mén)的各類(lèi)申報(bào)要求,制定申報(bào)計(jì)劃。組織收集、整理申報(bào)所需資料,撰寫(xiě)高質(zhì)量申報(bào)材料。跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度,處理申報(bào)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報(bào)項(xiàng)目順利推進(jìn)。制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目進(jìn)展。 4、持續(xù)維護(hù)與科技廳及工信部門(mén)的良好關(guān)系,定期回訪(fǎng)和溝通,了解部門(mén)對(duì)公司申報(bào)項(xiàng)目的反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)申報(bào)工作。 5、積極推動(dòng)申報(bào)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 6、... -
檔案整理專(zhuān)業(yè)(主管)
4000-5000元19小時(shí)前梁飛華任職要求:熟悉文書(shū)檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶(hù)有效溝通。 工作時(shí)間:早9晚6,做五休二 工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣 -
檔案整理員(主管)
4000-5000元19小時(shí)前梁飛華任職要求:熟悉文書(shū)檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶(hù)有效溝通。 工作時(shí)間:早9晚6,做五休二 工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣 -
置業(yè)顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管、電銷(xiāo)員
4000-5000元19小時(shí)前陸凱歌招聘銷(xiāo)售顧問(wèn),工作地點(diǎn)在百色凌云縣盛泗學(xué)府營(yíng)銷(xiāo)中心或那坡縣幸福大道吉祥悅龍灣,底薪2800+提成+包住,另招銷(xiāo)售主管1名,也有電銷(xiāo)崗位招聘,歡迎了解! -
藥店稅務(wù)會(huì)計(jì)
4000-8000元19小時(shí)前6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;稅務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)--財(cái)務(wù)副總--CFO -
8k+用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元19小時(shí)前韋女士、覃女士上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶(hù)、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶(hù)相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)... -
市場(chǎng)執(zhí)行/項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元19小時(shí)前楊鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶(hù)維護(hù)和新市場(chǎng)開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神 -
人力助理
4000-5000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專(zhuān)員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專(zhuān)以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心... -
法務(wù)助理
4000-5000元19小時(shí)前1、代表公司擬定、審核各種合同,提供法律建議及風(fēng)險(xiǎn)分析。 2、草擬各類(lèi)公文,如授權(quán)委托、各類(lèi)業(yè)務(wù)函件、說(shuō)明等。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識(shí)。 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具有良好溝通協(xié)作能力,擅長(zhǎng)法律文書(shū)撰寫(xiě)。 5、具有良好的職業(yè)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí)細(xì)致。 -
OA銷(xiāo)售主管(華為AITO汽車(chē))
10000-15000元19小時(shí)前人事部小潘崗位職責(zé): 1、制訂及達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂每月的銷(xiāo)售政策。 3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。 4、將公司各項(xiàng)銷(xiāo)售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷(xiāo)售顧問(wèn),并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見(jiàn)和改善 5、其他上級(jí)安排得工作任務(wù) 任職要求: 1、具備汽車(chē)行業(yè)2年及以上的汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)新能源汽車(chē)有深入了解; 2、有較強(qiáng)汽車(chē)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力: 3、具備良好學(xué)習(xí)能力,有不錯(cuò)人際連接力,認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀(guān); -
電銷(xiāo)主管(華為AITO汽車(chē))
7000-10000元19小時(shí)前人事部小潘崗位職責(zé):? 1.分配銷(xiāo)售線(xiàn)索給電銷(xiāo)員,并進(jìn)行電話(huà)溝通及邀約到店 2.錄入銷(xiāo)售線(xiàn)索報(bào)表、戰(zhàn)敗報(bào)表 3.管控電銷(xiāo)員線(xiàn)索過(guò)程跟進(jìn)及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析 4.監(jiān)督和管理客戶(hù)信息的收集、整理和錄入,確??蛻?hù)信息的準(zhǔn)確性和完整性 5.分析客戶(hù)需求和購(gòu)買(mǎi)意向,制定個(gè)性化的跟進(jìn)方案,提高客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和成交率 6.協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度 7.?制定和優(yōu)化電話(huà)銷(xiāo)售流程和話(huà)術(shù),提高電話(huà)銷(xiāo)售的效率和效果 8.定期匯總和分析電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)報(bào)表,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展和成果 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以... -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元19小時(shí)前韋女士跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專(zhuān)及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(142)
廣西大學(xué)(21)
中盟科技園(20)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(17)
華西商業(yè)城(14)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(9)
永邦汽車(chē)城(6)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
貿(mào)鴻大廈(5)
嘉州華都(3)
大商匯國(guó)際建材城(3)
同和慧園小區(qū)(3)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(3)
福建大廈(2)
振寧公寓(2)
大商匯(2)
東盟慧谷(2)
瑞士花園(2)
永華苑(2)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(2)
金泉紡織商貿(mào)城(2)
大唐天城(2)
科園大廈(1)
萬(wàn)秀小區(qū)(1)
城市碧園(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
瀚林雅筑(1)
和泰科技園(1)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(1)
虎邱星時(shí)代廣場(chǎng)(1)
盛天西城(1)
匯百嘉商業(yè)廣場(chǎng)(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
高新苑(1)
盛標(biāo)·陳東購(gòu)物中心(1)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
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