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南寧新天地別墅區(qū)it主管招聘

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分揀主管崗位職責
職責描述:
1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;;
2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程;
3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領導交付的其他工作任務。
任職要求:
6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經驗,至少一年管理經驗;工作時間晚上23點半到7點半
2024-09-21
分布式光伏項目主管 一、工作內容: 1、全面負責管理配電、光伏項目施工進度、質量、成本控制、安全管理、施工日記以及竣工驗收工作; 2、負責組織項目建設過程控制,對質量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調與工程建設有關的各方面關系; 3、與業(yè)主、監(jiān)理有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調及管理能力; 4、及時提交材料采購計劃單。 二、崗位要求: 1、工作年限5年以上,其中2年以上分布式光伏項目現(xiàn)場施工管理經驗; 2、有光伏專業(yè)領域大型承包項目的施工管理經驗者; 3、能獨立管理分布式光伏項目施工, 4、責任心強、具有拼搏精神; 5、能接受廣西區(qū)內常駐工地進行項目管理。 三、特別說明...
崗位職責: 1.制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。 2.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機; 3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 4.根據(jù)產品的價格、促銷、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配; 5.管理其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要; 6.發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等; 7.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標; 8.完成采購相關報表、臺賬; 上級交辦的臨時或其他工作任務。 ...
職位要求: 1.有注冊會計師證;在本行業(yè)或相關行業(yè)工作2年以上或有獨立完成項目審計的經驗優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇:年薪12萬-20萬元

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等...
工作內容說明: 1、協(xié)助完成餐廳經營指標,督導員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務標準和工作程序井組織和確保這些服務程序和標準的實施。 3、負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事件。 4、在開餐期間,負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人并在服務中以特殊關注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 5、檢查對客服務的結帳過程,杜絕舞弊現(xiàn)象。 6、督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 8、督導下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務水準。 9、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估...

人事經理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構及經營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等; 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理; 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、...

財務主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責 1.完成日常單據(jù)核算、報表編制、賬務處理、納稅申報、預算編制、資金管理等相關工作; 2.完成領導交辦的其他工作任務,協(xié)調配合部門其他工作。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.職稱要求:初級會計師及以上職稱; 3.年齡要求:30-40歲; 4.工作經驗: (1)8年及以上會計專業(yè)工作經歷,有貿易行業(yè)工作經驗優(yōu)先; (2)從事過核算、預算工作,掌握較好財務報表能力; 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總人員需求、制定招聘計劃,在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試,復試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設,協(xié)調員工與管理層的關系,組...

項目管理專責

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 3人 電力 電氣
2024-09-19
崗位要求: 1、能獨立完成35kV及以上、技改、輸電項目的管理工作經驗; 2、熟悉電力施工材料設備及安裝標準要求; 3、電力、電氣類等相關專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 4、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并有一定的抗壓能力,責任心強,心態(tài)積極; 5、有高壓電工證、高處作業(yè)證、C1駕駛證的優(yōu)先; 6、能適應廣西區(qū)內出差,現(xiàn)有項目可立即上崗; 7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-09-19
熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務意識; 3)對數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓市場或旅游市場優(yōu)先考慮; 4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協(xié)助配合,有較強的團隊合作精神; (晉升空間:渠道專員-客戶主管

業(yè)務主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責樓面整體環(huán)境的管理和經營; 4、負責配合公司銷售活動的組織協(xié)調; 5、對部門成員的工作進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務; 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設備、餐具、等物品,做到有序管理。 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關的供應鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經驗,擅長...
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務排課師資調配等管理工作, 2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性; 4、完成團隊賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標,做教學資源協(xié)調、教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學總目標; 8、在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經理者優(yōu)先; ...

項目經理

6000-8000元
2024-09-18
1、有相關電力工程施工項目管理實際工作經驗,熟悉南方電網相關農配網,變電站等項目情況,能獨立履行項目管理相關工作; 2、能制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術水平、管理能力、能培訓項目部員工,提高整體技術水平; 3、具有項目經理證、二級建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 4、熟練施工各種辦公、工程軟件; 5、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調能力強、善于適應新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強; 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
崗位職責: 1 、準時到崗,接受主管/領班的任務分配; 2 、負責開餐前的準備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品; 3 、按照酒店規(guī)定的服務標準和程序做好對客服務工作; 4 、

人事主管

5000-6000元
2024-09-17
崗位職責: 1.負責公司人事、行政全面工作; 2.根據(jù)公司經營目標,指定年度人力需求計劃和培訓計劃; 3.建立和完善績效考核體系,制定符合公司發(fā)展的績效考核方案; 4.主導公司招聘、面試、錄用、培訓、晉升、離崗等基層工作; 5.負責協(xié)調處理勞動關系,規(guī)避各項勞動風險,不斷優(yōu)化員工關系; 6.配合總部做好薪酬結構及薪酬調整的組織工作; 7.擬定人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算執(zhí)行; 8.負責協(xié)助其他人力資源項目的開展,包括人才盤點,360考核等。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3-4年及以上企業(yè)人事管理工作經驗優(yōu)先; 3.熟悉國家人力、勞動相關...
2024-09-17
1、裝飾工地現(xiàn)場施工負責人,協(xié)調工程建設各階段進度、安全方面文明施工,確??茖W合理。 2、熟悉相關工程標準、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設計方案。 3、二級建造師、施工現(xiàn)場負責工作經歷、吃苦耐勞、誠懇踏實、認真負責者優(yōu)先。 4、因項目需求會有廣西區(qū)內出差。

倉庫主管

5000-7000元
2024-09-17
崗位職責: 1.負責公司倉庫出入庫、進銷存、應急預案及安全消防管理等制度、流程的建立,規(guī)范標準; 2.負責ERP系統(tǒng)與倉庫相關的數(shù)據(jù)錄入及管理,定期進行庫存盤點和調整,確保庫存的準確性和及時性; 3.負責倉庫的布局規(guī)劃和貨架管理,科學管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4.負責倉儲部門的安全管理,確保倉庫環(huán)境的安全和整潔,預防火災、事故和盜竊等安全風險; 5.確定物流配送方案,協(xié)調物流運輸和配送排。跟蹤運輸進度和運費支付,確保物流運輸?shù)捻樌M行; 6.收集和分析倉儲相關的數(shù)據(jù),制作報告和統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施和建議,提高倉儲部門的工作效率和質量; 7.負責設備的維修,...
2024-09-17
崗位職責: 1、參與公司相關的法律文書的起草和修訂工作,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持; 2、參與公司合同及補充協(xié)議標準文本的法律審核,控制法律風險; 3、負責處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律事務; 4、負責公司各類法律事務的處理,為公司正常運作提供支持。 5、負責協(xié)助領導處理公司對內、對外的相關法務工作。 6、能夠獨立處理非訴及訴訟案件,能夠獨立參加庭審活動。 崗位要求: 1、法律等相關專業(yè),大學本科以上學歷;有律師證; 2、具有2年以上企業(yè)合同管理、工程管理法律事務處理相關經驗; 3、熟悉民法、合同法、建筑法、民事訴訟法等法律專業(yè)知識,熟悉房地產、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),具備...

運營主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 2.、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各項目的業(yè)務開展; 4、 參與管理項目經營目標的擬定,并將指標分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 5、提升公司剩余資產(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務; 7、負責在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 8、負責提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 9、負責追蹤重點工作的完成效果,跟進運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負...
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廣西兔喜供應鏈管理有限公司
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零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
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    5K
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