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南寧盛天果嶺it主管招聘

共找到 17條 南寧 盛天果嶺 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、具備石材、鉛板外立面裝飾,鉛合金門窗或幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能深化施工圖紙,優(yōu)化工序;
3、能協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場勞務(wù)人員、把控成本損耗及施工進(jìn)度、制定合理的進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí);
4、參與安裝全部過程的施工管理,負(fù)責(zé)對施工日記的記錄、管理工作;
5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工期間與總包、監(jiān)理和業(yè)主之間的工作,協(xié)調(diào)解決施工過程中的各項(xiàng)問題;
6、按業(yè)主或總包單位及公司財(cái)務(wù)中心要求上報(bào)每月計(jì)量產(chǎn)值并回收工程款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、從事3年以上門窗工程管理工作經(jīng)驗(yàn);有中級工程師職稱優(yōu)先;
3、熟悉工程管理,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
4、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
4、做好工程板塊對外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。
2、土建行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于4年以上,具備大型工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。
3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程的招投標(biāo)、合約、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力:
5、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益
5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力;
備注:工作地點(diǎn)各地項(xiàng)目部
工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。
2、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握;
3、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因;
4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上房建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn)
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管
【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡單行政事務(wù)。
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
職位描述: 1、依托現(xiàn)有存量會(huì)員用戶搭建線上線下會(huì)員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會(huì)員用戶運(yùn)營體系; 2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動(dòng)新品、節(jié)假日、日常等會(huì)員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時(shí)以二三類營銷節(jié)點(diǎn)為契機(jī)、體驗(yàn)店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動(dòng); 3、精準(zhǔn)營銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對應(yīng)用戶群的專場促銷活動(dòng)、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動(dòng)方案,提升再購; 4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 5、對會(huì)員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿...
2024-11-05
劉進(jìn)
1.醫(yī)助以及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)的人員管理及工作分配 2.醫(yī)助和轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)工作流程的監(jiān)督和管控(接診、問診、書寫病歷、看診、支付、診后、回訪、復(fù)診等) 3.醫(yī)助團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)醫(yī)助團(tuán)隊(duì)成員的工作發(fā)展規(guī)劃 5.負(fù)責(zé)主任醫(yī)生的溝通,處理看診相關(guān)事宜,解決患者的各類疑問 管理能力+數(shù)據(jù)表格制作能力
2024-11-05
劉進(jìn)
崗位職責(zé): 1、為團(tuán)隊(duì)配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時(shí)與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 7、管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績,完成指標(biāo) 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精...
崗位職責(zé): 1 通過抖音,快手,頭條,百家號等短視頻平臺,套取患者的聯(lián)系方式進(jìn)行醫(yī)生預(yù)約掛號; 2 發(fā)布新視頻后,第一時(shí)間評論并將視頻置頂處理,以及相關(guān)平臺信息的及時(shí)回復(fù),促進(jìn)掛號的完成; 3 套電掛號后需記錄患者或家屬的病癥,及時(shí)上傳患者的信息,把患者對接給相應(yīng)的醫(yī)助; 4 患者掛號相關(guān)疑問的解答,以及待掛號患者的跟蹤維護(hù),促進(jìn)二次掛號; 5先關(guān)掛號數(shù)據(jù)的填寫。 任職要求: 1、有相關(guān)醫(yī)療客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、思維邏輯清晰; 4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 5、積極樂觀,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞,...
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時(shí)與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 要求:表格制作能力,管理能力
2024-11-05
劉進(jìn)
1.醫(yī)助以及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)的人員管理及工作分配 2.醫(yī)助和轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)工作流程的監(jiān)督和管控(接診、問診、書寫病歷、看診、支付、診后、回訪、復(fù)診等) 3.醫(yī)助團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)醫(yī)助團(tuán)隊(duì)成員的工作發(fā)展規(guī)劃 5.負(fù)責(zé)主任醫(yī)生的溝通,處理看診相關(guān)事宜,解決患者的各類疑問 管理能力+數(shù)據(jù)表格制作能力
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時(shí)與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) 晉升階段:員工—隊(duì)長—部長—區(qū)域負(fù)責(zé)人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪

人事專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-01
榮永銘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力...
約 17 個(gè)崗位

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西科萬企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)管理信息咨詢,商品信息咨詢,教育信息咨詢;市場營銷策劃,會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);工程信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢;職業(yè)人才中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西壯發(fā)堂美容養(yǎng)發(fā)有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)總部管理;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;市場營銷策劃;個(gè)人商務(wù)服務(wù);體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);化妝品批發(fā);化妝品零售;日用百貨銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用雜品銷售;電子產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;鞋帽批發(fā);鞋帽零售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;塑料制品銷售;美發(fā)飾品銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);國內(nèi)貿(mào)易代理;水果種植;香料作物種植;花卉種植;園藝產(chǎn)品種植(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:生活美容服務(wù);理發(fā)服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
立足市場,面向社會(huì),服務(wù)行業(yè)。培養(yǎng)水利、電力、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才;設(shè)有普通大專、高職、高等教育自學(xué)考試助學(xué)班;高級技術(shù)人員培訓(xùn)班。

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