按城市:
按地區(qū):
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導購(容縣)
3000-4000元工作內容:
負責產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導購(桂平2店)
3000-5000元薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(北海)
3000-6000元薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
藥品采購經(jīng)理
4000-6000元負責公司藥品采購,上游廠家對接 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元崗位職責:負責門店日常銷售工作,主管處方審核。 任職要求:全日制大專學歷,全職 崗位福利:保底工資4500元/月(含五險),月休4天,國家法定節(jié)假日輪休 崗位經(jīng)驗:2年工作經(jīng)驗以上 -
導購(賀州地下街)
3000-5000元薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
綜合部職員
3000-4000元崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關系管理等 4、協(xié)助負責公司車輛、設備、設施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,工作保密意識強 3、具有較強的... -
環(huán)境主管
4000-7000元崗位職責: 1、負責按業(yè)主要求進行項目環(huán)境管理;負責相應管理制度和作業(yè)標準的監(jiān)督、檢查、落實; 2、負責項目綠化養(yǎng)護方案的制定,呈報并按獲批的方案實施與反饋。 3、負責與業(yè)主方對接綠化及環(huán)境衛(wèi)生工作的實施、受審,對存在問題進行整改并反饋; 4、負責對接四害防治單位開展項目花草樹木防病防蟲工作及綠植和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳎?5、負責項目各類綠化、美化景點加強日常管理與維護,確保景點的完美性; 6、負責對綠化養(yǎng)護人員進行管理,監(jiān)督,對相關設備進行保養(yǎng)維護; 7、負責項目內的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理以及四害消殺和***清運處理事宜; 8、負責制定保潔工作實施方案,對保潔人員進行管理,對保潔工... -
急招企劃主管
6000-11000元企劃崗位工作內容: 1、負責公司網(wǎng)站、新媒體、短視頻等宣傳平臺的日常內容撰寫和運營; 2、公司對外展示資料、物料的主題策劃與文案撰寫; 3、根據(jù)公司發(fā)展的各階段,負責媒體推廣軟文、各類宣傳推廣的稿件撰寫; 4、門店開業(yè)的運營工作。 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,相關新聞媒體專業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、有新媒體平臺文稿撰寫經(jīng)驗,及短視頻文案撰寫經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、從事相關崗位3-5年,有良好的溝通能力和文字功底; 4、執(zhí)行能力強。 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定節(jié)日假休。 薪資構成:綜合薪資+公司獎勵(獎勵視公司業(yè)績而定) -
酒店客房服務員
3000-6000元接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管 …… ; 7、做好交接班:做好換班前后交接工作; 8、處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 要求:一年以上工作經(jīng)驗。 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元職位描述 ? 負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境; ? 負責工程部的日常管理 -
酒店客房主管
4000-5000元1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。 7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。 -
急招運營經(jīng)理
6000-10000元1、負責門店運營管理,協(xié)調平行部門及高效安排各渠道排單、施工、售后服務等工作; 2、提升門店經(jīng)營質量,挖掘各渠道的銷售潛力,推動門店的業(yè)績達成,提升品牌形象; 3、掌握經(jīng)營情況,進行業(yè)務數(shù)據(jù)管理分析,發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題,向公司管理團隊提供經(jīng)營建議; 4、統(tǒng)籌門店團隊的員工培訓,為公司業(yè)務發(fā)展做好人才儲備及培養(yǎng)計劃。 1、大專以上學歷,年齡26-40歲; 2、有經(jīng)營視角,邏輯思維清晰,善于優(yōu)化流程,做事結果導向,有很強的溝通協(xié)調能力。 上班時間: 9:00-12:00,2:00-6:00。 -
保潔主管
4000-5000元崗位職責: 1、制定每月保潔管理工作計劃,合理安排好員工的排班與工作任務。 2、堅持每天巡視項目的各區(qū)域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負責項目的消殺工作,并嚴格按照消殺標準,及時進行跟蹤檢查與監(jiān)督。 4、負責項目清潔用品采購計劃的編制和購進物品的驗收工作,并控制其合理的使用。 任職要求: 1、熟知各種保潔技能及保潔工具使用和維護; 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)服務、酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)主管
5000-10000元崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn),最大限度的滿***期; 2、控制生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)質量、物料平衡、能源損耗; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理配備相關崗位人員,并根據(jù)生產(chǎn)進度情況或突發(fā)情況,及時調整人員分配結構,負責生產(chǎn)早會的召開; 4、保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔和維護,推行5S管理; 5、組織建立和編制生產(chǎn)的SOP操作流程,并根據(jù)生產(chǎn)情況及時優(yōu)化流程; 6、組織人員的技能培訓和素質教育,制定培訓計劃,進行人員實操培訓工作; 7、分析和處理生產(chǎn)過程中的質量、產(chǎn)量和效率問題,并形成問題的解決方案,杜絕再次發(fā)生; 8、負責安全生產(chǎn)工作,及時預防安全事故的發(fā)生,及時排除安全隱患; 9、生產(chǎn)記錄的審... -
會計經(jīng)理
6000-10000元匯總財務報告并及時上報,及時提供真實有效的財務信息,反饋財務狀況和經(jīng)營成果; 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,中級及以上會計職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財務崗位工作經(jīng)歷,2年以上財務經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗 …… 匯總財務報告并及時上報,及時提供真實有效的財務信息,反饋財務狀況和經(jīng)營成果; 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,中級及以上會計職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財務崗位工作經(jīng)歷,2年以上財務經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗 -
財務主管
5000-8000元崗位職責: 1、對公司的財務管理制度、會計制度以及相關的財務規(guī)章制度等進行編制,并督促檢查財務人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財務制度和財務管理規(guī)定,組織財務會計人員進行日常的會計核算,編制向銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表和統(tǒng)計報表等,定期出具公司財務分析報告,編制報告說明; 3、負責員工工資、獎金、補貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個人所得稅,在業(yè)務上對會計、出納、收銀崗位進行指導; 4、辦理資金調撥,按照總公司、各餐廳的財務制度及領導批示辦理有關財務手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準不得對外付款,不得提供任何財務資料; 5、負責本部門員工的日??己撕拓攧毡O(jiān)管工作,確保財務狀況安全,負責財務的...
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南寧長菁商貿有限責任公司銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
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廣西博訊信息技術有限公司第二類增值電信業(yè)務中的國內呼叫中心業(yè)務(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務;電子通訊產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術研發(fā);通信工程施工(憑資質證經(jīng)營);通信設備、安防設備的銷售;通訊設備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設備維修、計算機維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;多媒體設計服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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