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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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崗位說明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)
招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
工作地點:南寧、柳州、玉林、欽州
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人新項目開發(fā)拓展工作。 2、項目開發(fā)前期選址、投資環(huán)境考察及項目可行性條件調(diào)研和初步評估。 3、光伏、風(fēng)電項目立項等相關(guān)手續(xù)及土地報批等手續(xù)辦理。 4、深度參與項目土地流轉(zhuǎn)工作。 5、對外政府及客戶關(guān)系對接及維護(hù)。 二、任職資格 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:能源、電力電氣、項目管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè) 。 3、年齡要求:45以下 4、工作經(jīng)驗:同行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉新能源項目開發(fā)流程,電網(wǎng)手續(xù)辦理流程。 5、個性特征:忠誠、誠實可靠、具備較強的職業(yè)操守和責(zé)任心,有高度的工作熱情和責(zé)任感、執(zhí)行力,具備較強的應(yīng)變能力、溝通能力...

項目經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進(jìn)行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成; 3、對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本...
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和...
【崗位要求】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上機關(guān)、企事業(yè)單位項目投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目全過程管理;具有政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國有企業(yè)組織機構(gòu)建設(shè)及內(nèi)部管理、請示上報等相關(guān)流程;具備產(chǎn)業(yè)資本投資實操經(jīng)驗,掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識; 3.具備獨立編制投資合作協(xié)議、項目策劃報告、實施方案報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件; 4.具備較強的邏輯和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,掌...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度; 4、 負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報5、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運行狀態(tài); 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,持物業(yè)工程類相關(guān)證件; 2、有物業(yè)工程管理2年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)工程管理,有成本管控、物業(yè)前介管理經(jīng)驗優(yōu)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;參與項目公司的融資事宜,做好公司資金籌劃、資本運營工作; 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定財務(wù)計劃; 4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 5、有計劃做好增值稅和成本的管控工作;有計劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過程管控工作; 6、熟悉物業(yè)服務(wù)等運營程序及財務(wù)成本分析與風(fēng)險控制能力; 7、安排、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作; 8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、財務(wù)管理或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級會計職稱資格; 2、5年以...
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理...
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉保安行業(yè)特點、安全消防知識技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:工資6000左右,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休6天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)(花花大世界旁)
一、工作職責(zé): 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護(hù),各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作; 5、負(fù)責(zé)各項目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正; 6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+通訊補貼+高溫補貼,雙休。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1.負(fù)責(zé)項目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)組織施工過程分階段驗收、竣工驗收,負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進(jìn)場驗收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工過程中的各類問題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。 任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗 3熟悉房地產(chǎn)項目幕墻施工流程 4.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。
2024-09-14
法定工作日帶薪休假 【四】崗位要求 1、學(xué)歷不限,接受小白,不限男女,18~30周歲 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 3、工作積極主動,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 4、接受小白、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
2024-09-14
1、對中高端車故障要能獨立診斷和維修 2、會帶團(tuán)隊和人員 3、服從公司安排的機修任務(wù)和工作 4、能接受加班 5、具備有技術(shù)診斷和高端車的維修經(jīng)驗總結(jié)
1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷; 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項服務(wù)接待工作任務(wù);
2024-09-14
工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)本項目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運作與管理:掌握各項業(yè)務(wù)知識與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計,日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機動頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標(biāo)人定期溝通機制。 崗位要求:大專以上學(xué)歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗。

電子商務(wù)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的收集和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)推廣介紹公司產(chǎn)品及客戶服務(wù); 3、輔助完成公司的銷售指標(biāo)與任務(wù),完成經(jīng)理安排的任務(wù); 4、工作主要面向客戶:政府部門、大型企業(yè)、高端用戶等。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的整體規(guī)劃、運營、推廣工作; 2、熟悉電商平臺的店鋪裝修、運營、維護(hù)、推廣; 3、具有獨立運營網(wǎng)絡(luò)平臺能力及獨立完成網(wǎng)絡(luò)營銷方案策劃、執(zhí)行、評估能力; 4、有較強的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備一定的產(chǎn)品思維和用戶思維,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神,積極主動,能承受一定的工作壓力; 7、有電子商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設(shè)計主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 2、發(fā)揮想象力,注重最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服; 4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定; 5、配合市場部經(jīng)理對公司的技術(shù)與產(chǎn)品進(jìn)行美術(shù)設(shè)計、為公司的技術(shù)與產(chǎn)品得到更好的宣傳效果 任職要求: 1、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力有的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng); 2、熟練掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Indesign、DreamWeaver、Fivew...
崗位要求 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作 2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)。 5、參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項目施工組織方案;實, 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項目正常進(jìn)行; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力,控制各工...
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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