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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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2024-09-21
需要有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,年齡最好是28-38歲之間
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂貨單制作下單,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟進(jìn)到貨日期和回貨情況;
2、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)訂貨的派單和跟進(jìn)師傅配送貨物情況
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做政策核銷(xiāo);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)初審辦事處調(diào)價(jià)補(bǔ)差;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物庫(kù)存管理;
6、負(fù)責(zé)后勤主管的日常其他工作跟進(jìn)處理。
7、有從事家居銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求性格穩(wěn)定,有耐心,對(duì)工作負(fù)責(zé),
8、上班時(shí)間早9晚6,周末早九晚七,+加各種公司福利
1、客戶(hù)管理 2、銷(xiāo)售咨詢(xún) 3、團(tuán)隊(duì)管理
2024-09-21
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門(mén)的相關(guān)工作,包括: 1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價(jià)。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識(shí)和政策進(jìn)行介紹、解答或說(shuō)明。 2、督促收客計(jì)調(diào)對(duì)組團(tuán)社合理報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交。 3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。 4、檢查收客計(jì)調(diào)對(duì)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)...
公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定和跟進(jìn)
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
任職要求:抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷(xiāo)售
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度; 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序; 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作; 4、完成賓客提出的小修工作; 5、完成主管安排的其它工作
招聘具有巖土勘察工程、(或相近專(zhuān)業(yè))專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長(zhǎng)期合同。有中級(jí)(含中級(jí))及以上巖土勘察類(lèi)職稱(chēng)人員,有土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有注冊(cè)巖土工程師(價(jià)格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項(xiàng)程序,有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)巖土勘察項(xiàng)目,能獨(dú)立編寫(xiě)巖土工程勘察報(bào)告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗(yàn)或3年以上土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立測(cè)量放點(diǎn),野外編錄等工作經(jīng)驗(yàn)。 本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項(xiàng)目對(duì)接,管理。工作有公司安排,工作期限為長(zhǎng)期。享受,雙休、社保、補(bǔ)貼,中餐、年終獎(jiǎng)、以及公司的相關(guān)福利。
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、要儀器操作等相關(guān)指導(dǎo)、實(shí)操、培訓(xùn); 2、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升門(mén)店項(xiàng)目業(yè)績(jī); 3、指導(dǎo)門(mén)店店管開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng),協(xié)助門(mén)店店管安排美容師的工作內(nèi)容 4、協(xié)助門(mén)店升單,給予門(mén)店銷(xiāo)售支持 任職要求: 1、五官端正,形象干凈整潔,有副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能夠接受出差,有手法、銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
此外,店長(zhǎng)還需要完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn),確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。 崗位福利:底薪+提成 門(mén)店凈利潤(rùn)的5%
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office辦公軟件、會(huì)做PPT者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有一定活動(dòng)氛圍帶動(dòng)、策劃能力; 4、能適應(yīng)短暫區(qū)內(nèi)外出差工作及外派學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機(jī)動(dòng)靈活。 崗位職責(zé): 1、服務(wù)客戶(hù)線上線下CAD應(yīng)用指導(dǎo); 2、定期對(duì)客戶(hù)回訪,做好回訪記錄; 3、跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。 教育背景: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假
2024-09-21
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)操作計(jì)調(diào)部門(mén)的相關(guān)工作,包括: 1、負(fù)責(zé)督促操作計(jì)調(diào)完成客人旅游行程各個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動(dòng)車(chē)票、訂車(chē)、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實(shí)時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)行程,確保行程中各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。 2、督促操作計(jì)調(diào)對(duì)接地接,完成導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,并合理控制收支成本。 3、熟悉操作的旅游線路和景點(diǎn),能妥善處理旅游團(tuán)隊(duì)中遇內(nèi)到的各種問(wèn)題。 4、熟悉旅行社操作計(jì)調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計(jì)調(diào)提供相關(guān)指導(dǎo)。 5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,能靈活、準(zhǔn)確、及時(shí)地處理常見(jiàn)投訴。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,...
熟悉設(shè)計(jì),審圖,招標(biāo),造價(jià),檢測(cè),可研,監(jiān)理,施工業(yè)主工作 3000底薪加提成
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析,提供預(yù)警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的信息支撐。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確做好日常的納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作。 4、按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)。 5、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。 6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記。 7、全面了解公司全盤(pán)賬,監(jiān)管公司核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的完善,并組織實(shí)施、監(jiān)督和執(zhí)行。 任職條件: ...
晉升通道 普通職員--資深職員--主管--經(jīng)理--助理校長(zhǎng)--副校長(zhǎng)--校長(zhǎng) 南寧英孚將擴(kuò)張新校區(qū),歡迎優(yōu)秀的精英們加入!
待遇:   1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng);   2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才);   3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門(mén)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能...
約 790 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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