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南寧青秀區(qū)it主管招聘

共找到 792條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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2024-09-17
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作;
2、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量;
3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等;
4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待
5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成;
6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷;
7、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查;
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù);
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報表制作提交;
11、負(fù)責(zé)電話邀約客戶、福利微信群管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務(wù)檢查; 2、會計處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會計核算、納稅申報、日常財務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會計核算、納稅申報及年終相關(guān)財務(wù)稅務(wù)事項處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表申報工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動,維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動、節(jié)假日促銷、路演等活動,增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性事項。任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育...
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、關(guān)鍵詞投放;制定計劃和有效管理大量關(guān)鍵詞廣告投放; 2、熟悉百度、谷歌、360(大搜)等投放的競價模式,以及熟練掌控賬戶后臺的相關(guān)操作; 3、能定期的對賬戶投放方式,以及相關(guān)問題,做出判斷,及時調(diào)整賬戶的投放方式;分析數(shù)據(jù),分析市場需求,不斷優(yōu)化廣告效果,提高轉(zhuǎn)化率; 4、完成每日、每周、每月的相關(guān)數(shù)據(jù)報表,并能從數(shù)據(jù)報表中發(fā)掘問題所在,找到相關(guān)規(guī)律,指導(dǎo)競價投放的能力; 5、能有效控制預(yù)算,用較低的成本達(dá)到**的轉(zhuǎn)化效果能力; 6、能對競價賬戶具有清晰的定位和布局能力; 7、對競價投放的頁面,有提出優(yōu)化和修改的指導(dǎo)能力; 8、了解sem投放的原理和策略。 任...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務(wù)檢查; 2、會計處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會計核算、納稅申報、日常財務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會計核算、納稅申報及年終相關(guān)財務(wù)稅務(wù)事項處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表申報工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...

外貿(mào)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-17
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理; 5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理; 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理和回訪工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識; 3、具有較高的英語水平,較好的計算機(jī)操作水平,有報關(guān)證...
4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊旅游,生日福利等團(tuán)建活動 公司位置: 辦公環(huán)境舒適,位于南寧市青秀萬達(dá)廣場商圈
4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、是本科學(xué)歷的可每月另外補(bǔ)貼500元。
5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊旅游,生日福利等團(tuán)建活動 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管
試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管
5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊旅游,生日福利等團(tuán)建活動 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18
試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管
試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管
儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-09-17
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件...
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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