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南寧南寧百貨大樓it主管招聘

共找到 80條 南寧 南寧百貨大樓 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
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薪資福利:5500(3500無責(zé)+2000獎(jiǎng)金)+提成(包住+五險(xiǎn))能者多勞多

定期安排團(tuán)建(工作時(shí)候努力工作,玩的時(shí)候開心玩~~~~~~~)
2024-11-12
李立峰
工作職責(zé):
1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn),維護(hù)公司形象。
任職要求:
應(yīng)聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動(dòng)、善于溝通,有賺錢的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂
福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)
工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
2024-11-12
鄭劍鋒
店長1名
主管5名
珠寶顧問若干名
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì);
5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正,口齒伶俐,男女不限
2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好;
4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半
晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市安吉萬達(dá)廣場1樓老廟黃金
2024-11-12
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)...
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對賣場進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事經(jīng)理

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 3人
2024-11-11
因業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)張需要,誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、膽大心細(xì)的人員加入我們團(tuán)隊(duì)。 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3000+提成+年終獎(jiǎng)3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時(shí)間09:30-17:30(午休2小時(shí))
2024-11-11
周柳雪
一、工作內(nèi)容: 在公司辦公,主要選有代表性的企業(yè)出來,企業(yè)創(chuàng)始人走進(jìn)中央廣播電視總臺(tái)和央視主持人做節(jié)目,去三只羊公司、無憂傳媒(劉畊宏等MCN機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電商)不用銷售。(感興趣的直接聯(lián)系) 二、工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00(月休4天,固定周日休;國家法定節(jié)假日休息,行政班,朝九晚六) 三、薪資架構(gòu):3500底薪(2700無責(zé)+200全勤+600績效考核)+提成4-6個(gè)點(diǎn)提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資7k+ 四、職位要求 1、不限制專業(yè)、接受無經(jīng)驗(yàn),接受小白,歡迎來挑戰(zhàn)。 2、能吃苦耐勞,為人正直、積極樂觀 3、年齡:20-36
2024-11-11
姜莉
根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控商品售罄率,并及時(shí)做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作

前廳主管

4000-5000元
2024-11-11
樊波
工作職責(zé):(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃(每旬一次,有記錄)并嚴(yán)格落實(shí);(5)建立健全各項(xiàng)管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎(jiǎng)罰單、損耗單等餐廳的正常運(yùn)營,確保 廳的正常運(yùn)營;每月25日定時(shí)盤點(diǎn)餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時(shí)的進(jìn)行管理方法的改進(jìn)革;進(jìn);(8)落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作...
2024-11-11
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦; 4、受理客人投訴及意見反饋,及時(shí)形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)完善解決; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
3、能力不錯(cuò)的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀! ! !
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理 工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。

酒店客房主管

3000-4000元
2024-11-11
樊波
崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
2024-11-11
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷; 2.具有三...
2024-11-09
鐘宜玲
晉升機(jī)制: 產(chǎn)品運(yùn)營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
2024-11-08
Nndirunhr@163.com
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農(nóng)雪彩
福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農(nóng)雪彩
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
2024-11-07
農(nóng)小姐
工作內(nèi)容: 1、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)技能,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件; 2、熟悉金蝶及管家婆等財(cái)務(wù)軟件操作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤點(diǎn)、調(diào)配及進(jìn)出庫管理等,負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作, 6、有配合審計(jì)核算、有處理小規(guī)模及一般納稅人企業(yè)賬務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、語言表達(dá)順暢、思路清晰、心細(xì),能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度能力點(diǎn); 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、及跨部門的溝通能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:...
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)

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