南寧良慶區(qū)it主管招聘
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南寧 良慶區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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模具火花機師傅
5000-6000元2024-11-11人事招聘崗位:火花機
招聘人數(shù):2名
專業(yè):精密工程,數(shù)控,機械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗
年齡:20—35歲
綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師,根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資)
工作內(nèi)容:
1、熟悉火花機設(shè)備操作、調(diào)整和維護(hù),且熟練的閱讀機器信息,并能快速有效的解決機器故障;
2、上級主管安排的其他事項。
任職要求:
1、熟悉操作火花機機床;
2、有火花機維修技術(shù);
3、工作責(zé)任心強;
公司福利:
1、公司不定期安排公費至臺北進(jìn)修與交流,提升綜合技術(shù)能力;
2、公司提供社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
3、年終獎勵;
4、國家法定節(jié)假日、年假
5、提供廣闊的調(diào)薪、晉升空間;
6、每月績效獎金 -
會計主管
5000-6000元2024-11-11陸女士崗位職責(zé):
1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報;
2.賬務(wù)處理,按時編制記賬憑證,對審核有誤的憑證,及時更正;
3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、委內(nèi)加工應(yīng)收款準(zhǔn)確性;
4.備用金管理、印章、財務(wù)資料管理。
崗位要求:
1.大學(xué)??萍耙陨?,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.2年工作經(jīng)驗以上工作經(jīng)驗;
3.通過會計從業(yè)資格證書或具有中級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱。 -
物業(yè)秩序主管(南寧)
5000-6000元2024-11-11李美英物業(yè)秩序主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項目協(xié)管團(tuán)隊;
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作;
3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率;
4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全,規(guī)避管理風(fēng)險;
5、組織實施、監(jiān)督、跟進(jìn)安全、防火管理措施;定期組織消防演習(xí)及緊急事件的預(yù)演,杜絕安全事故的發(fā)生等。
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)公司秩序班長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。 -
行政人事主管
5000-6000元2024-11-11高女士行政人事主管職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團(tuán)隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終... -
客戶邀約專員
4000-7000元2024-11-11劉女士節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-17:30/10-18,yue休4天; 4、上班地點:永恒檸夢寫真攝影店,教育路1號(1號線民族廣場站地鐵口可達(dá)); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約專員--網(wǎng)絡(luò)邀約主管 -
培訓(xùn)主管
4000-5000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,有團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責(zé)任險,員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。 -
業(yè)務(wù)主管
6000-10000元2024-11-11負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理。 根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 尋找和挖掘潛在客戶,為客戶提供解決方案以促成合作。 負(fù)責(zé)市場分析了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài),并及時調(diào)整銷售策略。 持續(xù)提升團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,提供持續(xù)服務(wù)以促成成交并跟蹤回款。 協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃 -
企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元2024-11-11工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2024-11-11一、崗位職責(zé) 1、按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低次品率和耗料比,降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標(biāo),按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提成人員效率,保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進(jìn)、產(chǎn)、銷、存各個環(huán)節(jié)的管理,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng),確保工廠帳實相符; 6、重視技術(shù)與工藝的提升,協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃。 二、任職要求 1、27-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,... -
文旅項目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11負(fù)責(zé)文旅項目的開發(fā)落地執(zhí)行 -
策劃主管
3000-4000元2024-11-11有一定的工作經(jīng)驗有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊精神 -
信息流廣告優(yōu)化師主管(儲備/待遇從優(yōu))
5000-10000元2024-11-11陶錦飛崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運營策略; 5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制; 6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以; 7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。 工作時間:9:30-12:30,14:00-18:30,大小周休; 公司福利: 1、生日福利:享受福利、生日賀禮和生日會; 2、節(jié)日福利:根據(jù)法定節(jié)假日以及節(jié)日福利; 3、社... -
廚政主管
8000-10000元2024-11-11蔣德坤廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊管理等經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件( -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-11-11鄧凱云崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考勤等工作,確保員工具備良腿子的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng), 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。 -
房地產(chǎn)策劃主管
7000-10000元2024-11-11李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤公司項目營銷總體策劃工作,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案; 4、給予項目營銷、銷售全面工作策劃性建議; 5、負(fù)責(zé)組織實施營銷策略方案。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)策劃或品牌推廣經(jīng)驗; 2、具備組織、籌辦大型活動的經(jīng)驗; 3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真、能把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作。 5、能接受出差。 薪酬福利: ... -
銷售主管(崇左)
5000-10000元2024-11-11李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 3、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)項目外拓監(jiān)督職責(zé)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售主管工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
童萌會化妝助理
3000-4000元2024-11-11劉女士江南區(qū)星光大道25號永恒江南影城一樓(2號線福建園站E出口); ②童萌會兒童攝影·朝陽店 興寧區(qū)北寧街42-1號永恒朗悅酒店1層(1號線朝陽廣場站D出口); 5、晉升空間:化妝助理—化妝師—化妝主管 -
兒童門店攝影師
6000-10000元2024-11-11劉女士17:00(具體服務(wù)到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店 青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:攝影師--攝影主管 -
兒童照門店顧問
5000-8000元2024-11-11劉女士16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管 -
市場主管
3000-5000元2024-11-11陸老師工作內(nèi)容: 1.自主挖掘新客戶、商機和市場渠道,通過商務(wù)運作獲取訂單; 2.維護(hù)經(jīng)營客戶關(guān)系,穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收; 3.良好的資源統(tǒng)籌、項目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊落地項目; 4.配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動,擴大品牌影響并獲取客戶; 5.不斷突破自我,完成并超越銷售任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.具備良好的語言表達(dá)能力,市場開拓和洞察能力,較強的邏輯思維能力,團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(招標(biāo)、合同及財務(wù))和商務(wù)禮儀; 4.有成功的項目案例,熟悉各類企業(yè)、政府機構(gòu)采購及招投標(biāo)流程。 ...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。