南寧良慶區(qū)it主管招聘
共找到
228條
南寧 良慶區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
審計(jì)主管
6000-8000元21小時(shí)前陳女士(一)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上審計(jì)工作經(jīng)歷,具有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序,能獨(dú)立開展審計(jì)項(xiàng)目,并出具審計(jì)報(bào)告。
4、具備良好的保密意識,能承受一定的工作壓力,能接受項(xiàng)目出差。
(二)崗位職責(zé)
1、完善內(nèi)審管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織對各公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、建設(shè)項(xiàng)目、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等活動開展審計(jì),并提交報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)跟蹤及督促審計(jì)整改、違規(guī)事項(xiàng)的持續(xù)改進(jìn)和落地;監(jiān)控項(xiàng)目過程經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),審核項(xiàng)目備用金、工程結(jié)款、材料款、運(yùn)輸成本、機(jī)械成本、勞務(wù)結(jié)算等,以及竣工前清算過程的監(jiān)督管控,通過審查項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,掌握項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)知識和審查方法發(fā)現(xiàn)問題。為項(xiàng)目降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),
4、參與合規(guī)管理工作,協(xié)助參與重大項(xiàng)目合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對;
5、審計(jì)資料歸檔管理,及配合相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查取證工作;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見。
7、熟練財(cái)務(wù)軟件及建筑工程財(cái)務(wù)工作。
福利待遇:工資按時(shí)發(fā)、周末雙休、社保、法定節(jié)假日;另享年十三薪+年度評獎(jiǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利等
福利待遇:周末雙休、社保、法定節(jié)假日;另享年十三薪+年度評獎(jiǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利等 -
項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
6000-10000元21小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1、員工管理:對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會議、員工活動管理等,解決員工的各項(xiàng)問題;
2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,撰寫項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營高質(zhì)量運(yùn)營,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作;
3、經(jīng)營管理:項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理;
4、接受短期出差、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,較強(qiáng)的工作責(zé)任心與服務(wù)意識,有良好的執(zhí)行力;
3、精通辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的文案撰寫能力,能擬制簡單的分析報(bào)告。
4、有金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂經(jīng)驗(yàn)、信用卡營銷、商戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.每周5天工作日9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2.薪資構(gòu)成:薪資6000-10000元,根據(jù)面試情況議定,購買五險(xiǎn)一金;
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)龍光國際A座 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元21小時(shí)前黃*士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定客戶費(fèi)用賬單、日常財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用審核、核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;
2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
3、制定公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對并統(tǒng)籌監(jiān)督各類賬款,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、提交各類財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和結(jié)算崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、內(nèi)部各類成本費(fèi)用核算、監(jiān)督等。
任職要求:
1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時(shí)間:月休5天,8小時(shí)制,節(jié)假日輪休模式。
崗位福利:有五險(xiǎn),提供午餐無晚餐~~~~~~~~~ -
攬派員
6000-10000元21小時(shí)前人事部月薪7000到10000不等,每天可直付到賬,有意者直接致電因?yàn)槠脚_無法回復(fù)伍主管***********有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
隆安小區(qū)工程維修主管
3000-4000元21小時(shí)前黃女士50歲以下,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知機(jī)電設(shè)備、給排水、房屋維修養(yǎng)護(hù),有一定的管理能力和溝通能力,有上崗證(3500-4000)+其他福利 -
財(cái)務(wù)管理崗
5000-8000元21小時(shí)前黃女士一、崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料; 3、及時(shí)督促清理往來款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí); 5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)或金融等相關(guān)... -
審計(jì)主管
8000-10000元21小時(shí)前劉女士(一)崗位職責(zé): 1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié); 3、對部控制流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;梳理內(nèi)控流程,識別關(guān)鍵管控點(diǎn)、評估風(fēng)險(xiǎn),開展內(nèi)控流程優(yōu)化; 4、對公司的政策、法規(guī)、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營合同、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督并提出合理化建議。 5、對項(xiàng)目成本工作進(jìn)行二次審核; 6、復(fù)核工程合同、工程進(jìn)度款; 7、配合現(xiàn)場工程管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的復(fù)核工作; 8、對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等存在交付風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行及時(shí)糾偏。 9、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提... -
行政人事專員
3000-4000元21小時(shí)前黃先生職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行... -
教研主管
4000-6000元21小時(shí)前謝老師崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)符合教學(xué)要求的課程,搜集、分析和總結(jié)各種國家政策、地方政策教學(xué)數(shù)據(jù)和反饋信息,不斷優(yōu)化課程設(shè)計(jì)和教學(xué)效果。 2. 收集校內(nèi)外教育培訓(xùn)和研討會議,掌握最新的教育理念和技術(shù)手段、教學(xué)政策、案例分析編寫,通過分析,進(jìn)行課程與教材的研發(fā)及優(yōu)化(PPT)。 3. 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研部門推進(jìn)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。 任職要求: 1. 具備教育學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,良好的閱讀和寫作能力。 2. 熟練掌握課程設(shè)計(jì)軟件和操作技能,有創(chuàng)作課程的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,關(guān)注教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成果,不斷提高課程質(zhì)量。 4. 積極樂觀,具備優(yōu)秀的溝通能... -
物業(yè)工程維修主管(龍崗大道)
4000-6000元21小時(shí)前黃女士一年以上相關(guān)維修主管經(jīng)驗(yàn),有給排水、機(jī)電工程、房屋維修養(yǎng)護(hù)常識,有團(tuán)隊(duì)和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(4000-6000+社保+其他福利) -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前工作內(nèi)容: 1、組織參與施工各方履行工程施工合同,按計(jì)劃開展施工并監(jiān)督實(shí)施過程。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。 3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施 4、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目的人力、物資、設(shè)備等計(jì)劃和調(diào)配工作。 5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及交付工作。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全等。 任職要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。 3、5年... -
客服主管
4000-6000元21小時(shí)前人事部遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前劉女士1、 全日制本科會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。會計(jì)中級以上職稱 2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。 -
集團(tuán)辦公室副主任
10000-15000元21小時(shí)前劉女士年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力; -
人力資源主管
7000-14000元21小時(shí)前劉女士崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際,維護(hù)公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更... -
電話客服
4000-7000元2024-11-12陳女士人事專員崗位描述: 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題 …… ,并反饋給主管; 5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作; 3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel -
加工房主管
5000-6000元2024-11-12宋先生有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉加工房操作流程,懂得廚房基礎(chǔ)成本核算及電腦下單程序,服從廚師長及副廚師長的工作安排,協(xié)助西廚房自助餐的中/西式熱菜出品。 -
實(shí)驗(yàn)動物化驗(yàn)員(外派出國)
7000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)計(jì)量及檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù),定期對比檢查檢測計(jì)量設(shè)備,協(xié)助檢驗(yàn)設(shè)備的檢定工作; 6、根據(jù)要求配置試劑等并進(jìn)行登記; 7、負(fù)責(zé)所使用檢測儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)以及實(shí)驗(yàn)室、無菌室的日常管理,填寫相關(guān)記錄; 8、協(xié)助化驗(yàn)主管完成各項(xiàng)驗(yàn)證確認(rèn)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
造價(jià)部主管
7000-8000元2024-11-12吳經(jīng)理任職要求: 1、28-40歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等2個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作8年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟... -
土整設(shè)計(jì)項(xiàng)目主管
5000-6000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達(dá)國際中心廣東大廈四層401C室(一)主要崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、土地綜合整治、農(nóng)田水利、生態(tài)修復(fù)、測繪工程等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的相關(guān)材料; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的專業(yè)技術(shù)問題并提出解決方案; 5.了解行業(yè)相關(guān)知識,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)知識應(yīng)用能力; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和執(zhí)行力,有良好的溝通表達(dá)能力。 (二)崗位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)田水利、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地資源管理、工程造價(jià)、地理信息、環(huán)保等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、Gland、Cass、ArcGIS、工程預(yù)算、Off...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持信息主管it信息主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持高級it經(jīng)理it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員高級it工程師it技術(shù)運(yùn)維it專員/主管技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗it程序員硬件維護(hù)it支持主管
南寧良慶區(qū)it主管招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 南寧盤渠供應(yīng)鏈有限公司 的 攬派員 職位2024-11-05
-
黃女士投遞了 廣西有為建設(shè)工程有限公司 的 審計(jì)主管 職位2024-11-04
-
章先生投遞了 南寧市寶城物業(yè)服務(wù)有限公司 的 隆安小區(qū)工程維修主管 職位2024-10-31
-
祝先生2024-10-22
-
曾小姐投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 電話客服 職位2024-10-21
-
曾小姐投遞了 南寧盤渠供應(yīng)鏈有限公司 的 攬派員 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
31.9%3K
-
25%4K
-
16.7%5K
-
11.1%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。