南寧良慶區(qū)it主管招聘
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南寧 良慶區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管/會計主管
5000-7000元2024-11-04梁雄職級:主管級以上,職級/薪資***視能力定
一:崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司費用的核算,認真審核相關(guān)費用單據(jù);
2、編制會計分錄,獨立處理公司全盤賬務(wù);
3、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實相符;
4、每月按時進項發(fā)票勾選,并做好稅負率的計算和規(guī)劃;
5、每月按時申報納稅,熟練掌握公司稅務(wù)申報管理工作,熟悉稅務(wù)政策和稅收法規(guī),每月進行稅務(wù)籌劃,年度匯算清繳等稅務(wù)工作;
6、每月申報統(tǒng)計局的報表;
7、每月出具公司財務(wù)報表和報表附注,并根據(jù)公司需要進行基礎(chǔ)財務(wù)分析;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù),協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程并落實,及時解決存在的問題,嚴控操作風(fēng)險;
9、負責(zé)會計檔案整理歸檔。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、熟練使用財務(wù)軟件,熟練使用office、函數(shù)等辦公技能;
3、生產(chǎn)制造業(yè)/工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、三年以上全盤賬務(wù)處理或成本會計、稅務(wù)納稅申報工作經(jīng)驗;
4、品行端正、積極向上的人生態(tài)度、財務(wù)專業(yè)知識扎實,具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
工作時間:朝九晚六,大小周單雙休(除月初第一周和月末最后一周有會議或培訓(xùn)是單休,其余周末雙休),節(jié)假日正常休
福利待遇:五險、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國外團建旅游等等 -
物業(yè)維修(匯東星城)
4000-5000元2024-11-04盧女士【崗位職責(zé)】
1、樓盤小區(qū)的設(shè)備檢查維護、報修;
2、處理日常業(yè)主用水用電等故障;
3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負責(zé)公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修;
6、跟上級匯報工作情況;
7、協(xié)助主管處理工作流程事宜.
【任職資格】
1、持有有效電工上崗證;
2、中專及以上學(xué)歷,20-40歲
3、有一定管理能力,熟練運用電腦;
4、熟悉弱電維修。
【福利待遇】
1、薪酬福利:4000-5000
2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼
3、工作時間:9:00-18:00,月休6天
4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補貼
工作地點: 南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū) -
物業(yè)項目經(jīng)理(平樂)
8000-10000元2024-11-04盧女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責(zé);
2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負責(zé)制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力;
4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。 -
跨境電商開發(fā)主管
5000-10000元2024-11-04857077015@qq.com崗位職責(zé): 1、熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負責(zé)搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備; 3、分析Amazon、獨立站等平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標產(chǎn)品進展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險; 4、對跨境電商選品有充分的敏感度,要求經(jīng)驗至少3年以上,不符合者勿投。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語、國貿(mào)、物流等專業(yè); 2、5年以上跨境貿(mào)易、進出... -
物流客服主管
5000-7000元2024-11-04黃*士崗位職責(zé): 1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、負責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 3、負責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標; 4、負責(zé)或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報; 5、負責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合; 7、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作; 8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決; 9、客戶流失率分析與報告; 10、服務(wù)質(zhì)量管控。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、善... -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-04吳澤賢通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負責(zé)人 -
高端項目安防主管(商寫方向)
8000-10000元2024-11-04盧女士職責(zé)描述: 1、對所屬工作區(qū)域的進行全面管理檢查,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進行處理,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負責(zé)制定部門工作計劃,建立健全各項工作制度,及時處理各類突發(fā)事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署各項工作,并負責(zé)檢查、考核、落實工作,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé); 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果; 5、負責(zé)公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設(shè)施設(shè)備進行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,氣質(zhì)形象佳,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、至少2年以上... -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-04陳女士1、建立、健全財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作,為公司運營提供決策依據(jù); 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定月度、季度、年度財務(wù)計劃; 4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月度、季度、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)對接稅務(wù)、銀行、會計事務(wù)所等外聯(lián)機構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級會計師職稱; 2、有海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉稅務(wù)籌劃。 -
會計主管
5000-6000元2024-11-03黃先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;2、負責(zé)編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來; 3、負責(zé)審核各類原始單據(jù),編制記帳憑證; 4、負責(zé)公司各項目往來賬目的及時對賬催款等事宜; 5、按月、按季度申報各項稅費及年度所得稅匯算清繳工作; 6、負責(zé)成本核算,編制銷售利潤分析表、稅務(wù)報表等相關(guān)財務(wù)報表; 7、協(xié)助上級完善公司財務(wù)管理制度及會計核算流程; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、全日制本科以上學(xué)歷,財會類專業(yè)畢業(yè);2、持有初級會計證,2年以上制造行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗或總賬會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用各類財務(wù)軟件、 Excel 表及熟練運用各類函... -
寫字樓秩序主任
6000-7000元2024-11-03楊女士【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 ... -
商務(wù)代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1.負責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
渠道專員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專員1.負責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
采購經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-03佟德宇工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)家電賣場的業(yè)務(wù)操盤,對公司的銷售和毛利達成負責(zé)。 2、負責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 3、根據(jù)市場和活動節(jié)點,品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。 4、給公司的經(jīng)營決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗。 3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者、廠家分管賣場渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述: 1、皮實樂觀,有拿結(jié)果能力,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通... -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03劉女士根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運營,制定階段銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標; 2.負責(zé)門店團隊的人員管理培訓(xùn)及員工激勵; 3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨; 4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào) -
童萌會禮服搭配師
3000-6000元2024-11-03劉女士享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期; 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量; (四)你的晉升渠道: 禮服師--禮服主管 -
家裝電話銷售
7000-11000元2024-11-03梁女士網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團隊氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員--組長--主管 -
裝飾市場營銷專員(金湖店)
6000-8000元2024-11-03梁女士網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團隊氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員--組長--主管 -
醫(yī)療銷售代表
7000-12000元2024-11-03毛勇輝總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 賀州急招兩名疫苗醫(yī)藥代表 工作職責(zé)主要是負責(zé)對接終端市場,疫苗銷售,推廣,售后等 二、任職要求 1.基本的辦公軟件熟練; 2.協(xié)助主管處理團隊內(nèi)部大小事務(wù); 3.性格開朗,積極向上 -
中餐廳主管
3000-4000元2024-11-02孫松生工作內(nèi)容 - 負責(zé)中餐廳的日常運營管理 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作,確保餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證餐廳運營 - 對中餐文化有一定了解,能夠為顧客提供專業(yè)的餐飲體驗 -
市場渠道主管
6000-8000元2024-11-02人力資源部崗位職責(zé): 1、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式,指導(dǎo)渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持,推動渠道的銷售進度; 2、參與梳理產(chǎn)品線解決方案,調(diào)研用戶體驗,找準產(chǎn)品特性與市場切入點,提供相關(guān)推廣素材; 3、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行; 4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品,各種銷售活動的組織與策劃的協(xié)助。 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大健康、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定的文筆功底和市場分析及判斷能力; 3、具備較強的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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