南寧良慶區(qū)it主管招聘
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南寧 良慶區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服主管
5000-6000元18小時前崗位職責:
以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質的用戶關系,提升用戶體驗;
用戶關系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關系維系;引導店端用戶參與各類用戶服務活動,完善用戶關鍵體驗節(jié)點;
對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升;
傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設計用戶驚喜體驗,深化用戶關系;
負責領克用戶服務中心的人員培訓對接,及時完成領克服務中心的培訓相關工作;
對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.三年以上從事用戶服務工作經驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎知識;
4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 -
安裝主管
5000-6000元18小時前人事部帶隊安裝
吃苦耐勞
有服務精神 -
客戶主管
8000-9000元18小時前一、崗位職責:
1、負責邀約跟進門店經紀人報備的客戶
2、負責接待公司到訪的客戶,講解服務并促成合同簽訂;
3、負責跟進客戶,多流程轉化簽單工作;
4、負責配合設計部進行給客戶講解,傳遞公司的品牌價值,服務好客戶;
5、負責與客戶部協(xié)調,對接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息。
二、任職資格:
1、22-35歲,大專及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、家裝行業(yè)工作經驗2年及以上;
3、良好的溝通能力、語言表達能力、能獨立處理客戶問題;
4、笑容親切、熱情大方、真誠服務、服務有耐心;
5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方
三、福利待遇:
1、【薪資】底薪6000+提成
2、【五險】公司購買五險
3、【節(jié)日】節(jié)日溫馨禮品
4、【活動】不定期聚餐或其它戶外活動
5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等
工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息
工作地點:巨隆大廈2樓展廳
晉升方向:主管--經理--總監(jiān)--高梯(副總/總經理) -
物業(yè)客服主管(南寧)
5000-6000元18小時前李美英崗位職責: 1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系; 2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質量達標; 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關系; 4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽; 7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 任... -
廣告營銷主管
6000-7000元18小時前廣告營銷主管崗位職責: 1、配合營銷總監(jiān)做好企業(yè)品牌宣傳推廣,文案策劃、內容制作、廣告設計等; 2、市場調研、分析,根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化運營方案; 3、結合市場推廣需要,策劃、組織、實施各類活動,編制企劃方案,跟進方案的實施效果; 4、負責搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 5、完成上級交代的工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè); 2、三年以上房地產市場推廣策劃工作經驗; 3、對不同類型的地產運作模式具有較深的理解,有較強的廣告鑒賞及統(tǒng)籌能力; 4、有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達及團隊協(xié)作能... -
銷售主管
7000-8000元18小時前694059236@qq.com晉升快:主管—部門經理—城市分總 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元18小時前李美英工作內容: 1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請; 2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作; 3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作; 5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報; 7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作; 8.負責審核住戶維修收費項目和標準; 9... -
物業(yè)秩序主管(欽州)
5000-6000元18小時前李美英物業(yè)秩序主管 崗位職責: 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全 -
物業(yè)客服主管(南寧、五險一金)
5000-6000元18小時前李美英崗位職責:1.負責項目客服團隊管理工作; 2.負責處理日常一般客服接待和投訴工作; 3.負責協(xié)助項目經理完成項目工作計劃的開展和目標的達成; 4.負責協(xié)助職能部門完成對項目客服條線工作的指導和監(jiān)督。 5.負責物業(yè)費催繳工作統(tǒng)籌等 任職資格:1.大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)物業(yè)管理工作經驗2年以上或同崗位1年以上; 3.具備良好的表達與溝通能力、熟練掌握辦公軟件、文字功底扎實。 工作經驗:同行業(yè)2年以上,同崗位1年以上,有大型物業(yè)企業(yè)服務工作經歷優(yōu)先. -
項目副經理
5000-6000元18小時前小吳崗位職責:1、協(xié)助項目經理完成公司下達本項目的經營目標; 2、檢查、督導本項目的各項品質指標; 3、負責項目內部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、組建、培訓、參與績效管理,人才培養(yǎng),團隊建設; 5、公司各項決議的跟蹤落實,負責與公司各職能部門工作關系的協(xié)調; 崗位要求:1、大學??萍耙陨蠈W歷,工作經驗五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)及南寧市物管流程; 4、具有較強的領導能力和綜合管理能力,能承受一定工作壓力。 -
賬務老師
5000-6000元18小時前694059236@qq.com晉升通道:賬務主管—交付經理—城市合伙人 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718 -
模具線切割師傅
5000-6000元18小時前人事能吃苦耐勞、工作細心、有上進心; 3、服從上級主管安排的其他事項; 4、工作責任心強。 5、能適應倒班 -
投標主管
5000-6000元18小時前小吳崗位職責: 1.負責投標文件編寫、審核、制作等相關工作; 2.參與投標資格預審及標的項目后續(xù)跟進工作; 3.搜集、整理、跟蹤行業(yè)標訊; 4.與時俱進,提升投標文件編寫和制作能力; 5.準確高效的完成領導安排的工作。 崗位要求: 1.全日制大專及以上學歷,40歲以下; 2.有3年及以上投標管理經驗,3年以上物業(yè)項目拓展經驗; 3.熟練操作辦公軟件,熟悉物業(yè)招投標的法律、法規(guī)、政策,掌握物業(yè)管理的基本理論和實務; 4.具備良好的溝通能力、組織能力、有較強的獨立工作能力、溝通談判及邏輯思維能力較強,具備扎實的文字功底,有良好的寫作策劃能力; 5.熟悉物業(yè)管理招投標流程,有較強的... -
機械技術員
5000-6000元18小時前人事工作內容: 1、部門報表 2、精通CAD機械繪圖 3、維護保養(yǎng)設備 4、完成主管交辦事項 -
模具火花機師傅
5000-6000元18小時前人事6000元/月(技術技能加給:初級技師、中級技師、高級技師,根據(jù)技術考核評定技術加給薪資) 工作內容: 1、熟悉火花機設備操作、調整和維護,且熟練的閱讀機器信息,并能快速有效的解決機器故障; 2、上級主管安排的其他事項 -
行政人事主管
5000-6000元18小時前高女士行政人事主管職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務,如辦公設備采購、設施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終... -
物業(yè)秩序主管(南寧)
5000-6000元18小時前李美英物業(yè)秩序主管 崗位職責: 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全 -
業(yè)務主管
6000-10000元18小時前負責公司業(yè)務團隊的建設與管理。 根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃,并帶領團隊完成銷售目標。 尋找和挖掘潛在客戶,為客戶提供解決方案以促成合作。 負責市場分析了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài),并及時調整銷售策略。 持續(xù)提升團隊的服務質量,發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,提供持續(xù)服務以促成成交并跟蹤回款。 協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃 -
企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元18小時前工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家... -
客戶邀約專員
4000-7000元18小時前劉女士節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-17:30/10-18,yue休4天; 4、上班地點:永恒檸夢寫真攝影店,教育路1號(1號線民族廣場站地鐵口可達); 5、晉升空間:網絡邀約專員--網絡邀約主管
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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