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崗位職責:
1、負責采購部日常工作。
2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等;
3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃;
4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應商檔案;
7、對產(chǎn)品采購后的售后服務工作進行跟進。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。)
2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密;
4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神。
(上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)
晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理
崗位職責: 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務和生活事務,根據(jù)領導的安排按時完成出車任務; 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有...
2024-09-18
崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和...
不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管

成本預算主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
一、崗位職責: 1、熟悉工程施工,熟練掌握預算定額及工程量清單位計價規(guī),熟練使用博奧、CAD等相關辦公軟件,能獨立完成工程預算、結(jié)算的編制; 2、參與工程項目的招、投標工作; 3、熟練運用清單合理報價,熟悉相關專業(yè) 4、對項目成本的整體管控。 二、崗位要求: 1、工程造價、建筑電氣、電氣自動化、機電體化、給排水工程等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有造價員證或預算員證優(yōu)先; 3、具備消防工程相關知識,工作細心,責任心強,有消防專業(yè)優(yōu)先; 4、性格柔和,積極主動的。 三、 試用期:試用期為1~3個月,試用期期間表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
工作職責: 1、負責工廠全盤賬務核算,生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)收集、整理,準確核算產(chǎn)品成本,參與編制成本報表,對成本費用進行分析,并向上級主管提出改進建議; 2、每月末進行成本、費用結(jié)轉(zhuǎn),在規(guī)定的時間內(nèi)結(jié)賬;
【崗位職責】: 1.負責抖音賬號的直播運營工作,賬號日常運營、抖音直營賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 2.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量。 3.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 4.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 5.實時關注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策。 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先; 2.有抖音賬號新號起號案例的優(yōu)先; 2.熱愛直播行業(yè),...
崗位職責: 1、負責人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計考勤、人員異動等(200人左右考勤統(tǒng)計) 3、花名冊、人事基礎表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作; 5、基層員工關系處理及跟進、反饋。 6、固定資產(chǎn)管理,調(diào)配等行政事務(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗,至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會使用企業(yè)微信軟件。 8、性格開朗、與人溝通能力強,處事認真、積極配合領導展開對內(nèi)、外聯(lián)工作; 9、完成領導交代的其他工作。 任職要求:大專以上學歷(工作能力強可放寬)3年以上工作經(jīng)驗 上班時間:9:00-18:00 。社保、提供中午...
崗位職責及崗位要求: 1.陪同就診,為顧客提供心理支持,信息咨詢; 2.負責顧客診療的關系維護; 3.具備較強的服務意識,有愛心、耐心、責任心正確價值觀; 4.年齡20~30周歲(條件優(yōu)秀適當放寬) 5.有一定的學習能力,尊重行業(yè)規(guī)范標準;上班時間:早8-17;正9-6;晚12-21 薪資架構(gòu):底薪2500+提成
崗位職責: 1、執(zhí)行及督導集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀; 2、負責公司的財務核算工作和財務部管理工作; 3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質(zhì)量,保證財務部工作按時按質(zhì)完成: 4、建立健全財務核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析; 5、完善財務管理標準和工作流程實有效的開展財務部各項管理工作; 7、嚴格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度; 9、建立建全財務制度、流程并執(zhí)行。 10、熟悉財務相關法律、法規(guī)、企業(yè)財務制度,具備較強風控意識、稅務籌劃和溝通能力。 11、編制...
崗位職責: 1.負責根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務計劃和控制標準; 2.完成財務報表及財務預決算的編制工作,熟悉業(yè)務流程,為公司決策提供及時有效的財務分析; 3.對業(yè)務流程過程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財務制度,預算的執(zhí)行情況及時調(diào)整; 4.精準的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險監(jiān)控; 5.擅長稅務籌劃,業(yè)財稅專業(yè)技能較強,有較強的融資經(jīng)驗; 6.向公司匯報公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,并提出相關建議; 7.審核內(nèi)部報銷費用,安排部門其它會計崗位的會計工作; 8.負責會計人員考核,參與...
50歲以下,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟知機電設備、給排水、房屋維修養(yǎng)護,有一定的管理能力和溝通能力,有上崗證(3500-4000)+其他福利
2024-09-14
崗位內(nèi)容: 1. 設計和開發(fā)符合教學要求的課程,搜集、分析和總結(jié)各種國家政策、地方政策教學數(shù)據(jù)和反饋信息,不斷優(yōu)化課程設計和教學效果。 2. 收集校內(nèi)外教育培訓和研討會議,掌握最新的教育理念和技術(shù)手段、教學政策、案例分析編寫,通過分析,進行課程與教材的研發(fā)及優(yōu)化(PPT)。 3. 協(xié)助學校領導和教研部門推進教育教學改革和創(chuàng)新。 任職要求: 1. 具備教育學、心理學、計算機科學等相關專業(yè)背景,良好的閱讀和寫作能力。 2. 熟練掌握課程設計軟件和操作技能,有創(chuàng)作課程的經(jīng)驗。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,關注教學效果和學習成果,不斷提高課程質(zhì)量。 4. 積極樂觀,具備優(yōu)秀的溝通能...
一年以上相關維修主管經(jīng)驗,有給排水、機電工程、房屋維修養(yǎng)護常識,有團隊和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(4000-6000+社保+其他福利)
(一)崗位職責: 1、建立健全公司審計體系,參與制定和維護公司內(nèi)部審計制度 2、編制年度審計計劃,協(xié)調(diào)實施,編制年度審計工作總結(jié); 3、對部控制流程和風險管理;梳理內(nèi)控流程,識別關鍵管控點、評估風險,開展內(nèi)控流程優(yōu)化; 4、對公司的政策、法規(guī)、經(jīng)營目標、經(jīng)營合同、制度、流程、標準執(zhí)行情況等進行實時監(jiān)督并提出合理化建議。 5、對項目成本工作進行二次審核; 6、復核工程合同、工程進度款; 7、配合現(xiàn)場工程管理工作,負責設計變更、現(xiàn)場簽證的復核工作; 8、對項目進度、質(zhì)量、安全等存在交付風險方面進行監(jiān)督,并進行及時糾偏。 9、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計發(fā)現(xiàn)問題提...
崗位職責: 1. 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 2. 建立和完善促進人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 4. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應用于實際,維護公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更...
1、 全日制本科會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè)。會計中級以上職稱 2、公司財務管理經(jīng)驗豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會計實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關財務帳務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,具有 財務管理體系、控制財務預算與費用的能力。
年齡30—45歲,全日制本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關及執(zhí)行能力;
約 18 個崗位

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瑞聲科技(南寧)有限公司
一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術(shù)服務、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機械設備租賃;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校
開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
廣西博訊信息技術(shù)有限公司
第二類增值電信業(yè)務中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設備、安防設備的銷售;通訊設備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設備維修、計算機維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設計服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西昊訊通信科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西南寧策輝商貿(mào)有限責任公司
批發(fā)、零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝潢材料(除危險化學品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家專控產(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
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  • 27.3%
    5K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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