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南寧金融大廈it主管招聘

共找到 76條 南寧 金融大廈 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-05
覃仕萍
誠 信 招 聘!!!真誠邀請?。?! 適合想長期穩(wěn)定上班的工作伙伴!
我們崗位試用期1個月,新人接收資源之后,只要有業(yè)績正常享受提成出單獎金績效等工資福利。
薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉化提成+業(yè)績出單提成)+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎+年終獎+工齡獎等構成。
公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成!
(綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?br /> 新入職薪資4K-5K,轉正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入
我們崗位上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末統(tǒng)一休息一天,節(jié)假日放假,每年至少12天的超長帶薪年假。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作;
2、帶薪入職培訓(主管經(jīng)理一對一跟帶);
3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工資每月10號按時發(fā)放,從無拖欠。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業(yè)度打動客戶;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,熟悉電腦操作,會打字,有一定責任心。
任職要求:
1、年齡21-35歲,會用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓)
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領導安排。
面試時間:上午10:00-11:30 下午2:00-4:30
地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)中心A座27樓2710(公交,地鐵都能直達
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
一、素質要求
1、具有高中或同等文化程度;
2、熟知衛(wèi)生法規(guī)及本部門的安全、衛(wèi)生等各種規(guī)章制度;
3、受過烹飪訓練并具有業(yè)務創(chuàng)新精神;
4、掌握菜式上粉、穿、色、貼、釀、擠的工作能力,熟悉各種菜式的醬料和湯類、汁類;
5、具有檢查出品質量,合理及時安排出品的能力;
6、年齡:20歲-48周歲。
二、崗位職責
1、負責廚房的出品的監(jiān)督工作,總打荷指揮起菜,是廚房現(xiàn)場的總指揮總調(diào)度;
2、安排每張菜單的起菜次序,并通知廚房各崗待命;
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,做好本崗位的清潔工作。
三、工作內(nèi)容
1、了解菜式的各種原料,按要求準備齊全,并按先后順序送爐頭制作;
2、與地喱間保持良好的關系,做到出菜及時準確,檢查提前裝飾的菜盤,并將宴會所用的餐盤全部準備妥當;
3、管理和愛護設備、用具。如有破損及進匯報廚師長;
4、備用兩條擦布,一條擦臺、一條擦碟邊,功能區(qū)分明確;
5、備用筷子、味勺、筆、紙等打荷用具;
6、端送菜式到地喱部時必須大聲唱出準確的菜名,以便地喱劃單跑菜;
7、與樓面的溝通順暢及時。
家人們誰懂啊,你們是不是覺得工作難找?跨行業(yè)也沒有人愿意真心帶教甚至不接受小白的?找到了又覺得不合適的?甚至在線上說底薪四千八,結果面試告訴你一千八,直接就是笑哈哈了。
公司在南寧市中心,咱直招不外聘,工作是做互聯(lián)網(wǎng)流量推廣呢,上崗安排優(yōu)秀主管搭子一對一帶教,工作簡單輕松有趣~主打開心賺錢開心工作!絕不內(nèi)耗!感興趣可以點擊立即溝通~在線狀態(tài)?。?!
提供(純無責底薪3500+2000獎金)和高額提成,主打多勞多得~
新人5k-6k、努力5k-8k、晉升主管7k-1w
早八晚六,法定節(jié)假日休息,勞逸結合呢~
2024-11-04
黃薇
接受無經(jīng)驗,有主管搭子帶教! …… 任職要求: 態(tài)度端正積極向上,人品良好不勾心斗角 崗位職責: 互聯(lián)網(wǎng)app平臺的影響力提升,熟知短視頻APP,協(xié)助主管進行市場推廣 崗位福利: 保底3500+獎金1000-2000+高額提成, …… 多勞多得 新人前期信息5000-6000,主管6000-8000,勤奮者上萬不是問題!
2024-11-04
李立峰
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! 工作職責: 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務意識。 3、熱愛銷售...
2024-11-04
李立峰
工作職責: 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。 任職要求: 應聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:0...
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境。 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好; 3、督導各區(qū)域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養(yǎng)計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共...
2024-11-04
韋琪琪
五、上班時間: 8:30-18:30,中間休息兩個小時,周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務員—領隊—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。

市場主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-03
崗位職責: 1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估; 3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設計及制作等相關內(nèi)容的審核; 4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業(yè),3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗; 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 4.有較強的文案功底和語言表達能力; 5.具有一定的商場或線上...
2024-11-03
范磊
一、崗位職責 1.?團隊管理 領導和管理短視頻運營團隊,制定團隊目標和工作計劃,確保團隊高效運作。負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場趨勢。策劃和組織短視頻框架模版建設,指導團隊成員進行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質量和私域轉化率。做好引流公轉私的格式化操作流程。 3.?數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運營策略,提高用戶轉粉率和私域增長。 4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道,...
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-11-03
崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公...
2024-11-02
李蕾
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2024-11-02
李梅先
4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。
2024-11-01
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具...
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
財務經(jīng)理的崗位職責: 1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等; 3.負責外部財務報告的質量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質量控制; 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作; 8....
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.協(xié)助財務經(jīng)理了解業(yè)務運營情況,梳理業(yè)務流程,提供財務管理建議與方案,推動業(yè)務健康發(fā)展; 2.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 3.協(xié)助財務經(jīng)理進行項目管理,包括立項審核,項目跟蹤,預算管控,項目效果分析等; 4.復核收入和支出計算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結賬工作順利開展; 5.負責編制公司各類管理財務報表,配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負責合同相關日常事務,包...
約 76 個崗位
按商圈:
不限(362) 萬象城(42) 金源CBD現(xiàn)代城(31) 南湖廣場(19) 太平洋世紀廣場(14) 天健國際公館(14) 德利·金御世家(14) 廣西發(fā)展大廈(12) 陽光100上東國際(11) 地王大廈(11) 億東國際廣場(11) 麗原·天際(9) 萊茵湖畔小區(qū)(8) 韓國園(6) 五礦大廈(5) 現(xiàn)代·國際(5) 東盟財經(jīng)中心(5) 南寧萬象城(5) 鳳嶺·新新家園(5) 星湖都匯(5) 航洋國際城(4) 東方明珠花園(4) 青湖中心(4) 金湖帝景(4) 林業(yè)新村(4) 華豐城(4) 新興大廈(3) 恒大蘋果園(3) 匯東國際(3) 永凱春暉花園(3) 鳳嶺山語城(3) 信地·伴云居(3) 東方廣場(3) 德瑞大廈(3) 夢之島水晶城(2) 文德大廈(2) 林海大廈(2) 金融大廈(2) 埌東三組(2) 保利東盟國際第一街(2) 楓林藍岸(2) 柬埔寨園(2) 皇巢世家(2) 東方曼哈頓(2) 環(huán)球時代(2) 昊然風景(2) 永凱大廈(2) 盛天華府(2) 盤龍居(2) 財富國際廣場(2) 亞航財富中心(2) 歐景城市廣場(2) 匯東酈城(2) 越南園區(qū)(2) 盈地投資大廈(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 豐澤Soho(2) 廣西農(nóng)墾大廈(2) 瑯西大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 銀宇大廈(1) 榮和·中央公園(1) 榮和大地(1) 海茵·國際花城(1) 中房·翡翠園(1) 維也納森林(1) 金旺角(1) 展廈景灣(1) 文萊御園(1) 聯(lián)盟新城(1) 電子科技廣場(1) 華星時代廣場(1) 榮和山水美地(1) 華星城(1) 富安居(國際)家居建材(1) 氣象大廈(1) 天筑鑫城(1) 中天世紀花園(1) 斯壯花園(1) 金匯如意坊(1) 青秀山莊(1) 摩卡生活館(1) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 碧湖大廈(1) 麗紫歡樂水世界(1) 翠竹小區(qū)(1) 龍光·君御華府(1) 大自然花園(1) 龍胤鳳凰城(1)

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從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū) IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
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南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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