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南寧江南區(qū)it主管招聘

共找到 241條 南寧 江南區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才;
3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務;
5、完成領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。
一、崗位職責:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi);
3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任;
4、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以下;
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力;
6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-07
趙總監(jiān)
崗位職責:
1、落實執(zhí)行門診各項政策,制定客服部工作計劃及內(nèi)部管理制度,主持客服部日常工作。
2、負責組織及監(jiān)督團隊客戶術中、術后的跟蹤維護,提升服務質(zhì)量,促進二次成交及老帶新,完成部門及個人業(yè)績指標。
3、負責部門員工專業(yè)知識培訓及技能提升,幫助員工長遠、穩(wěn)定在司發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具有服務管理意識,團隊建設和管理能力;較強的客戶溝通、危機公關處理能力;
3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、公司輪休、單休制,工作時間不能接受者,勿投。
2024-11-07
伍嘉豪
會做會計賬單,服從管理
一、崗位職責: 1、分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教...
2024-11-07
人事行政部
1、大專以上學歷,人力專業(yè)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 負責4S店內(nèi)人力行政工作,有車行相關工作經(jīng)驗一年以上,做事細心、積極主動、善于溝通,有招聘經(jīng)驗及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天)
2024-11-07
陳女士
人力專員
崗位職責: 1、負責公司自營業(yè)務首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽的審核和首營品種的質(zhì)量審核; 2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負責將合法資質(zhì)資料進行整理歸檔; 5、負責監(jiān)督和指導購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負責參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負責檢查各部門質(zhì)量目標的完成情況; 9、負責解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負責質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)...
負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責: 1、協(xié)助公司員工招聘工作; 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理; 4、協(xié)助部門事務管理的。 任職要求: 1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學歷,24屆畢業(yè)生; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應用(Word.Excel.PowerPoint); 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識。 實習時間:3個月以上
2024-11-06
人事部
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險

行政人力主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-05
崗位職責: 1、行政性后勤管理:1)負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調(diào)、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預算標準);3)相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪...
2024-11-05
尚勇
職位詳情 門店運營團隊管理餐廳運營 崗位職責: 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運需求,同時為新店儲備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓計劃,完善連鎖門店培訓制度。 4.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導、控制、監(jiān)督、考察、考核,負責各種運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,了解客戶市場并進行分析,為相關決策提供依據(jù)。 6....

市場主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-05
崗位職責: 1、能完成活動策劃工作及與廠家的工作對接、核銷; 2、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃; 4、進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進; 5、獨立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評論稿、總結(jié)稿等)、策劃方案、報告等; 6、操控整場活動的執(zhí)行,合理分工,把握流程進度。 任職要求: 1、大專以上學歷、廣告設計或視覺設計相關專業(yè); 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、善于交際,組織協(xié)調(diào)能力強。有車行相...
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-05
譚萍
崗位職責:負責門店日常銷售工作,主管處方審核。 任職要求:全日制大專學歷,全職 崗位福利:保底工資4500元/月(含五險),月休4天,國家法定節(jié)假日輪休 崗位經(jīng)驗:2年工作經(jīng)驗以上
2024-11-05
夏女士
工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務應收應付賬款對帳,核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核,應收賬款應付賬款政策應用; 2,財務報表分析,總帳明細賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。 任職要求: 1,大專以上學歷,取得會計初級職稱,3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗,開票熟練。 特別說明: 1,性格開朗,組織能力強,有團隊管理能。
2024-11-05
韋老師
具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱;財務會計類專業(yè),能勝任財務會計、成本會計、基礎會計、會計電算化和納稅籌劃等課程的教學工作,有相關工作經(jīng)驗或職稱者優(yōu)先。
現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管
2024-11-04
易經(jīng)理
招聘客房主管一名,要求有工作經(jīng)驗,負責酒店客房衛(wèi)生管理。工資待遇3500-5000。
2024-11-04
陸生
定制目標,每天跟蹤合理安排團隊人員處成業(yè)務!按時完成業(yè)務目標,有2-3年以上帶團隊工作經(jīng)驗。
2024-11-04
陸生
有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗,帶過團隊,懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時按量完成任務!有年終獎1萬多,獎金3萬不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!
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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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