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崗位職責:
1.負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段;
2.負責農(nóng)作物種植技術(shù)指導、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ;
3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標準,規(guī)范種植的規(guī)模化、標準化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系;
4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負責生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護等工作;
6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護技術(shù) 方 案 。
職位要求:
1.年齡30-50歲,農(nóng)學、土壤、植物保護等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學歷;
2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗或三年以上大、中型農(nóng)場工 作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.責任心強,具備良好的溝通表達能力,組織和協(xié)調(diào)能力。

陳列培訓師

6000-10000元
2024-09-16
并跟進改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計、空間設(shè)計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計劃并組織實施: 5、培訓店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向
崗位職責: 1.負責公司財務憑證的審核與記賬,確保財務數(shù)據(jù)的精確性。 2.進行財務結(jié)賬,編制財務報表,對接OTA平臺數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開展財務預算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對公司固定資產(chǎn)進行管理和盤點。 5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計及各項財務檢查工作。 7.及時準確完成領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)任務。 任職資格: 1.會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。 2.擁有3年以上財務工作經(jīng)驗。 3.熟練使用主流財務軟件和辦公軟件。 4.熟悉財務制度和稅收法規(guī)。 5.具備較強的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本...
2024-09-14
1、負責項目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案; 2、負責公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等; 3、負責項目公司招商運營所需物料(招商手冊等)設(shè)計、提報與制作。 4、負責公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案; 5、結(jié)合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負責活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流; 6、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。 7、負責與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;關(guān)注應對突發(fā)性危機事件,實施富有成效的危機公關(guān)。 8、負責項目多經(jīng)點位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導入,增加項目多經(jīng)收入指...

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

銷售業(yè)務主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
職位要求 1、根據(jù)公司下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務指標如期完成; 2、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務指標的達成; 3、定期拜訪客戶,維護客戶,及時向公司反饋和跟進解決問題; 4、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導層決策提供支持; 5、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 紡織 食品
2024-09-14
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司制定的銷售渠道規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品市場覆蓋率不斷提升; 2、完成公司年度渠道銷售目標和計劃,并組織實施; 3、按公司管理制度要求及相關(guān)的營銷管理制度和管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展; 4、維護公司客戶關(guān)系,保持良好溝通,負責公司日常的新品,促銷,陳列等工作開展。 5,負責對客戶,商品,人員等一系列管理工作。 任職資格: 1、? 30-40歲,大專及以上學歷; 2、? 3年以上快消費品銷售和品牌管理經(jīng)驗,有一定的行業(yè)資源; 3、? 精通商超渠道模式、客戶開發(fā)、營銷管理及產(chǎn)品規(guī)劃等工作; 4、? 具有良好的市場分析能力和判斷能力、前瞻性及商業(yè)...
一、招聘要求: 1、熟悉高端農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)流程及標準; 2、具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)及維護管理能力和出色的親和力; 3、具有較強的責任心和團隊指導、管理能力; 4、具有優(yōu)秀的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的突發(fā)事件、危機事件處理能力; 6、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt 等)。 二、崗位職責: 1、負責部門各項業(yè)務制度和服務流程及標準的制訂和實施,監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 2、市場分析報告、營銷方案和經(jīng)營分析報告的編制; 3、負責部門的管理及開展部門員工的員工的培訓、帶教、考核工作; 4、負責線上線下市場渠道的開拓及維護; 5、負責會所各...
2024-09-14
1、負責落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經(jīng)理負責,在日常工作中負責前述工作計劃的制定和實施。 2、負責項目現(xiàn)場管理的督導檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務質(zhì)量標準的落實,負責商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務質(zhì)量工作。 4、負責商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權(quán)、應急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。 5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務糾紛的商家進行重點監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費糾紛的...
2024-09-14
top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪+每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-09-14
崗位職責: 1、負責總賬工作,按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果; 2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 3、負責向各相關(guān)部門提供財務數(shù)據(jù),為企業(yè)預算管理提供財務數(shù)據(jù); 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務收支、成本費用等總結(jié)計劃; 5、依據(jù)國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作; 6、做好財務分析及風險控制工作; 7、維護和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系,維護公司經(jīng)營利益。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,會計相關(guān)專業(yè),5年以上會計經(jīng)驗,持有初級會計職稱...
2024-09-14
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

人事經(jīng)理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員...
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,新聞類、設(shè)計類專業(yè)、影視動畫類專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年(含)以上新媒體主管工作經(jīng)驗; 3、文筆流暢、網(wǎng)感好,善于捕捉社會動態(tài)熱點和趣點,對新媒體運營、文案編輯工作充滿熱情
2024-09-13
管理店鋪日常事務對接及監(jiān)督
招聘,培訓,員工關(guān)系,績效管理,
2024-09-11
1:發(fā)布、推廣招商信息,了解行業(yè)動態(tài),引進目標商家 2:協(xié)助招商經(jīng)理完工招商工作。 【任職要求】 1.大專以上學歷, 2.2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔較大壓力, 3.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
崗位職責: 1.負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。 2.主要負責招聘、邀約到面以及接待面試者,后期學習獨立面試 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。 4、積極樂觀,為人熱情好學 福利待遇: 1、無責任底薪2400+提成+獎金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假; 3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等); 4、績效獎金,豐厚的年終獎; 5、提...
約 42 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術(shù)服務;5G通信技術(shù)服務;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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