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南寧環(huán)球時代it主管招聘

共找到 67條 南寧 環(huán)球時代 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本;
4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍;
6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
崗位要求:
1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上;
2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷;
3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力;
4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。
5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé):
1.負責(zé)集團財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控;
2.負責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等;
3.負責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4.財務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;
5.負責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險;
6.負責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項;
7.負責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負責(zé)財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9.負責(zé)會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會計檔案的安全完整;
10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議;
11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),中級會計師;
2.8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,集團或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.必備專業(yè)知識:財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識;
4.必備技能技巧:熟練使用財務(wù)軟件和EXECL表格;
5.具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力,以及團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
2.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實、準(zhǔn)確、及時;
3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行項目管理,包括立項審核,項目跟蹤,預(yù)算管控,項目效果分析等;
4.復(fù)核收入和支出計算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作順利開展;
5.負責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表,配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);
6.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
7.負責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財務(wù)條款審核、合同歸檔等;
8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟管理類專業(yè);
2.八年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、三年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.會計基礎(chǔ)扎實,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運作及會計報表的處理,具有中級會計證及專業(yè)等級考試證書;
4.具有成本費用管理相關(guān)的經(jīng)驗和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗;
5.工作細致,責(zé)任感強,善于溝通協(xié)調(diào),具有較強的分析和判斷能力,對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠承受一定的工作壓力;
2024-10-30
楊先生
2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
2024-10-30
楊先生
2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。

財務(wù) 助理

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-29
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
2024-10-29
張仁寬
管理店鋪日常事務(wù)對接及監(jiān)督
約 67 個崗位
按商圈:
不限(358) 萬象城(39) 金源CBD現(xiàn)代城(31) 南湖廣場(22) 天健國際公館(14) 德利·金御世家(14) 太平洋世紀(jì)廣場(13) 地王大廈(12) 廣西發(fā)展大廈(11) 陽光100上東國際(11) 億東國際廣場(10) 麗原·天際(9) 萊茵湖畔小區(qū)(8) 五礦大廈(5) 現(xiàn)代·國際(5) 東盟財經(jīng)中心(5) 韓國園(5) 南寧萬象城(5) 鳳嶺·新新家園(5) 華豐城(5) 星湖都匯(5) 航洋國際城(4) 東方明珠花園(4) 青湖中心(4) 新興大廈(3) 恒大蘋果園(3) 匯東國際(3) 永凱春暉花園(3) 鳳嶺山語城(3) 信地·伴云居(3) 東方廣場(3) 盛天華府(3) 金湖帝景(3) 摩卡生活館(3) 夢之島水晶城(2) 文德大廈(2) 林海大廈(2) 金融大廈(2) 保利東盟國際第一街(2) 楓林藍岸(2) 柬埔寨園(2) 皇巢世家(2) 東方曼哈頓(2) 環(huán)球時代(2) 昊然風(fēng)景(2) 永凱大廈(2) 富安居(國際)家居建材(2) 盤龍居(2) 財富國際廣場(2) 亞航財富中心(2) 歐景城市廣場(2) 匯東酈城(2) 越南園區(qū)(2) 林業(yè)新村(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 豐澤Soho(2) 德瑞大廈(2) 廣西農(nóng)墾大廈(2) 埌東三組(1) 瑯西大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 銀宇大廈(1) 榮和·中央公園(1) 榮和大地(1) 海茵·國際花城(1) 中房·翡翠園(1) 維也納森林(1) 金旺角(1) 展廈景灣(1) 文萊御園(1) 聯(lián)盟新城(1) 電子科技廣場(1) 華星時代廣場(1) 榮和山水美地(1) 華星城(1) 氣象大廈(1) 天筑鑫城(1) 盈地投資大廈(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金匯如意坊(1) 青秀山莊(1) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 碧湖大廈(1) 麗紫歡樂水世界(1) 翠竹小區(qū)(1) 龍光·君御華府(1) 大自然花園(1) 龍胤鳳凰城(1)

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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