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南寧港豐大廈it主管招聘

共找到 84條 南寧 港豐大廈 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
祁鋒
1.無責任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉正薪資根據(jù)個人工作能力***);
2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金
3.提供住宿+五險
4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓,崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等)
崗位職責:
1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等;
2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神;
3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑:
儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
2024-11-03
1、負責項目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調整方案;
2、負責公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等;
3、負責項目公司招商運營所需物料(招商手冊等)設計、提報與制作。
4、負責公司品牌建設和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案;
5、結合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負責活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整。
7、負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;關注應對突發(fā)性危機事件,實施富有成效的危機公關。
8、負責項目多經(jīng)點位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導入,增加項目多經(jīng)收入指標。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,廣告設計類、策劃類等相關專業(yè),有商業(yè)地產工作經(jīng)驗為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗,有較強創(chuàng)新意識。
3、有專業(yè)的設計背景和熟悉相關設計軟件。
4、工作認真細致,有責任心,抗壓能力強,較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團隊合作精神。

市場主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-03
崗位職責:
1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案;
2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估;
3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設計及制作等相關內容的審核;
4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;
5.監(jiān)督檢查商場內外環(huán)境氣氛的包裝和布置;
6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設計類專業(yè),3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗;
2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識;
3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力;
4.有較強的文案功底和語言表達能力;
5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗;
6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。

設計顧問

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

銷售設計員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

銷售業(yè)務主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
職位要求 1、根據(jù)公司下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務指標如期完成; 2、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務指標的達成; 3、定期拜訪客戶,維護客戶,及時向公司反饋和跟進解決問題; 4、收集相關市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持; 5、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較...
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-03
確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負責建設項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導廣場綜合維修主管、強電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-03
崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責: 1、負責賬號孵化(抖音、視頻號)及運營,包括內容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運營策略。 2、負責市場同類賬號剖析及調研,不斷優(yōu)化內容及運營策略,以提升賬號核心指標,包括粉絲量、短視頻相關指標、直播相關指標。 3、從流量、內容、策略、用戶等多個維度,整體優(yōu)化賬號流量及轉化鏈路,對賬號的營收數(shù)據(jù)負責。 4、精通抖音運營的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。 5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進度和質量。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學歷。 2、三年以上品牌運營或相關領域工作經(jīng)驗,有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備視頻運營能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力...
2024-11-03
1、負責落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經(jīng)理負責,在日常工作中負責前述工作計劃的制定和實施。 2、負責項目現(xiàn)場管理的督導檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務質量標準的落實,負責商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達工作,對商戶提出調整業(yè)態(tài)、調動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務質量工作。 4、負責商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權、應急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。 5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務糾紛的商家進行重點監(jiān)管、掌握相關信息,對出現(xiàn)消費糾紛的...

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-11-03
崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪+每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-11-03
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-11-03
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

營運主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-02
崗位職責: 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務,指導和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗; 2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認同企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2024-11-02
李蕾
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-02
崗位職責: 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。 4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析,負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷,2年及以上實際招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力。 4、抗壓能力強,能...
2024-11-02
楊柳岸
協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項管理工作
2024-11-02
李梅先
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約 84 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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