南寧富雅·國(guó)際商務(wù)大廈it主管招聘
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南寧 富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔主管
4000-5000元2024-11-07黃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)保潔業(yè)務(wù)的日常工作安排。
2、堅(jiān)持每日巡查項(xiàng)目?jī)?nèi)衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工,幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。
4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接。
5、會(huì)做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。
任職資格:
1、年齡25-50歲
2、具有一年以上相同職位管理經(jīng)驗(yàn),1年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),熟悉保潔工作流程與各類工具用具的使用;
4、有物業(yè)、道路保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:行政班;月休4—6天;節(jié)假日放假;
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目 -
會(huì)員管理專員
4000-5000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓【工作職責(zé)】
1、協(xié)助會(huì)員主管完成年度會(huì)員工作目標(biāo);
2、會(huì)員管理部的日常工作:會(huì)員信息管理、會(huì)員權(quán)益咨詢與解說、會(huì)員活動(dòng)策劃與執(zhí)行等;
3、日常會(huì)員接待工作;
4、協(xié)助組織開展會(huì)員活動(dòng)
【崗位要求】
1、專科以上學(xué)歷,性格開朗活潑;
2、專業(yè)不限,有較好的服務(wù)意識(shí);
3、1年以上購(gòu)物中心、銀行客戶或會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)項(xiàng)目主管(公建類)
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展中心各個(gè)部門的管理工作。
3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
客服主管
5000-6000元2024-11-04梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力... -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-04丁一英一、任職條件 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作能力:責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的對(duì)外溝通和協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì):身體健康,工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受臨時(shí)性加班和處理緊急事務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊(cè)、變更等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理、庫(kù)存管理和費(fèi)用報(bào)銷;管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公... -
主管會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-11-04梁雄職級(jí):主管級(jí)以上,薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符 -
財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2024-11-04梁雄職級(jí):主管級(jí)以上,職級(jí)/薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、 -
人事專員
5000-6000元2024-11-03人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理,行政費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù); 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
商務(wù)代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
渠道專員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
策劃主管
6000-10000元2024-11-03許女士招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動(dòng)策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門廣告促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)南寧、玉林、柳州公司項(xiàng)目的品牌全案策劃和提案工作 4.負(fù)責(zé)安排部門管理制度及日常工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各個(gè)部門之前工作對(duì)接; 5.跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷售等品牌行銷活動(dòng)行為,建立相應(yīng)的資料庫(kù); 6.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi),對(duì)外的活動(dòng)策劃及跟進(jìn); 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有3年以上策劃經(jīng)驗(yàn)的,房產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)最好 朝九晚六雙休 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03劉女士根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運(yùn)營(yíng),制定階段銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的人員管理培訓(xùn)及員工激勵(lì); 3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨; 4.對(duì)各部門人員及主管的協(xié)調(diào) -
童萌會(huì)禮服搭配師
3000-6000元2024-11-03劉女士享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期; 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量; (四)你的晉升渠道: 禮服師--禮服主管 -
細(xì)胞療法市場(chǎng)經(jīng)理
6000-12000元2024-11-03人力資源部完成公司的招商銷售量; 3、開拓營(yíng)銷新市場(chǎng),發(fā)展新渠道,維護(hù)老渠道; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03工作內(nèi)容: 1、組織參與施工各方履行工程施工合同,按計(jì)劃開展施工并監(jiān)督實(shí)施過程。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。 3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施 4、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目的人力、物資、設(shè)備等計(jì)劃和調(diào)配工作。 5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及交付工作。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全等。 任職要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。 3、5年... -
醫(yī)療銷售代表
7000-12000元2024-11-03毛勇輝總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 賀州急招兩名疫苗醫(yī)藥代表 工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)接終端市場(chǎng),疫苗銷售,推廣,售后等 二、任職要求 1.基本的辦公軟件熟練; 2.協(xié)助主管處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部大小事務(wù); 3.性格開朗,積極向上 -
市場(chǎng)渠道主管
6000-8000元2024-11-02人力資源部崗位職責(zé): 1、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式,指導(dǎo)渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持,推動(dòng)渠道的銷售進(jìn)度; 2、參與梳理產(chǎn)品線解決方案,調(diào)研用戶體驗(yàn),找準(zhǔn)產(chǎn)品特性與市場(chǎng)切入點(diǎn),提供相關(guān)推廣素材; 3、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會(huì)議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行; 4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品,各種銷售活動(dòng)的組織與策劃的協(xié)助。 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大健康、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備一定的文筆功底和市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-01崗位職責(zé) 1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督; 3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,向高層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議; 4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督; 5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。 人員要求 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上建筑會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策,良好的溝通、... -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2024-10-31黎銳聰工作內(nèi)容: 1、管理團(tuán)隊(duì),并在團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中,發(fā)現(xiàn)并不斷完善相關(guān)流程/機(jī)制,保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、持續(xù)培養(yǎng)提升員工的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)&危機(jī)意識(shí)、跨部門協(xié)同能力、良好的溝通談判能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力等; 3、做到堅(jiān)持以客戶為中心,快速解決客戶問題(避免風(fēng)險(xiǎn)),提升客戶滿意度; 4、能發(fā)現(xiàn)流程及產(chǎn)品不足,有效解決,并做到持續(xù)改善; 5、建立完整人才培養(yǎng)體系; 6、不斷學(xué)習(xí)和探索,學(xué)習(xí)、借鑒、并超越業(yè)內(nèi)同崗位運(yùn)營(yíng)方式。 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn),有超過30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備客服團(tuán)隊(duì)搭建和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠快速的適應(yīng)業(yè)務(wù)變化并調(diào)整打法拿到結(jié)果,能主動(dòng)依...
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廣西洛梵文化傳媒有限公司計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級(jí)、有效期限開展經(jīng)營(yíng));代理、發(fā)布、設(shè)計(jì)、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;攝影服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;商品信息咨詢、會(huì)展服務(wù);電腦圖文設(shè)計(jì);房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計(jì)與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營(yíng));教育信息咨詢,自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)(憑許可證經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、母嬰用品的銷售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務(wù)。
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南寧市大樹投資有限公司對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營(yíng)銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西南寧英拓工程咨詢有限公司一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西桂京建設(shè)工程有限公司機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計(jì)和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
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中鐵高速(廣西)養(yǎng)護(hù)科技有限公司許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;公路管理與養(yǎng)護(hù);城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));停車場(chǎng)服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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