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【工作職責(zé)】
1、制定會(huì)員工作計(jì)劃及工作方案;
2、會(huì)員開發(fā)及維護(hù),日常會(huì)員活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析;
3、采取有效措施促使會(huì)員活躍度持續(xù)升高;
4、配合部長(zhǎng)開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及績(jī)效考核;
5、檢查和指導(dǎo)會(huì)員專員的日常工作;
6、客訴處理及客服專員的管理工作。
【崗位要求】
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;
3、購(gòu)物中心、銀行等會(huì)員主管或客服主管經(jīng)驗(yàn)1年以上。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)參與總承包項(xiàng)目中投標(biāo)文件技術(shù)部分編制,審核工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中技術(shù)部分的審定工作; 3、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目可研、初設(shè)并對(duì)存在的問題提出修改意見; 4、負(fù)責(zé)制定、審核施工組織方案,重要專項(xiàng)方案; 5、負(fù)責(zé)對(duì)工程變更提出決策建議; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量工作; 7、深入施工現(xiàn)場(chǎng),遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位是否按施工圖紙要求和工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工,嚴(yán)把工程質(zhì)量; 8、負(fù)責(zé)竣工資料技術(shù)文件資料的審核; 9、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)反饋工作。 任職條件:...
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人
11小時(shí)前
崗位職責(zé) 1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督; 3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,向高層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議; 4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督; 5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。 人員要求 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上建筑會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策,良好的溝通、...
崗位職責(zé): 1、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式,指導(dǎo)渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持,推動(dòng)渠道的銷售進(jìn)度; 2、參與梳理產(chǎn)品線解決方案,調(diào)研用戶體驗(yàn),找準(zhǔn)產(chǎn)品特性與市場(chǎng)切入點(diǎn),提供相關(guān)推廣素材; 3、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會(huì)議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行; 4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品,各種銷售活動(dòng)的組織與策劃的協(xié)助。 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大健康、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備一定的文筆功底和市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作時(shí)間: 行政班,月...
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力...
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 ...
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...

測(cè)量員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心 1人
2024-09-17
施工檢測(cè)等工程; 2.掌握工程測(cè)量規(guī)范,掌握測(cè)量?jī)x器如水準(zhǔn)儀、全站儀等的性能和各項(xiàng)參數(shù); 3.及時(shí)記錄測(cè)量資料,編制項(xiàng)目要求的測(cè)量資料; 4.負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 5.完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等); 5、調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實(shí)施招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平;及時(shí)處理在管理過程中遇到的人力行政問題。 7、合同制作、審核、簽訂。 8、負(fù)責(zé)公司與子公司的品牌推廣與營(yíng)銷。制定不同發(fā)展階段的營(yíng)銷策略及營(yíng)銷規(guī)劃,...
崗位職責(zé): 1.采購(gòu)合同管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制采購(gòu)需求文件,起草、審核招標(biāo)采購(gòu)文件,含項(xiàng)目實(shí)施過程中合同內(nèi)容和價(jià)款變更,補(bǔ)充協(xié)議簽訂等; 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、選擇與管理,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與合規(guī)性; 3.磋商談判:負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商談判,分析采購(gòu)數(shù)據(jù),制定成本控制措施,降低采購(gòu)成本,實(shí)現(xiàn)性價(jià)比優(yōu)化; 4.采購(gòu)制度管理:負(fù)責(zé)擬定并完善采購(gòu)管理細(xì)則及相關(guān)工作流程; 5.其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔和數(shù)據(jù)整理,配合財(cái)務(wù)與供應(yīng)商完成對(duì)賬等工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)...
職級(jí):主管級(jí)以上,薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符
職級(jí):專員/主管級(jí),職級(jí)與薪資***,需要入職就能搭體系的! 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、管理文件的風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的法律糾紛,積極參與仲裁或訴訟,負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作,協(xié)助各職能有關(guān)談判、協(xié)商調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、負(fù)責(zé)訴訟文件的收集與整理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外涉法涉證調(diào)查、取證等法務(wù)活動(dòng); 5、結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行集團(tuán)指導(dǎo)文件,通過定期或不定期對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)宣導(dǎo)講座,增強(qiáng)員工法律意識(shí),營(yíng)造公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)氛圍。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),具備職業(yè)資格證書優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng); 3、性格...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 ...
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 2人 安防 電子 電氣
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、精通變電站及線路工程項(xiàng)目全流程,以及具體細(xì)節(jié)管控。具備較為踏實(shí)、全面的電力技術(shù)及電氣系統(tǒng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)工程施工期間的管理,質(zhì)量監(jiān)督、成本控制、工期安排; 3、編制施工方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備材料計(jì)劃等,規(guī)范、指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工; 4、負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范; 6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo),順利完成工程的各項(xiàng)施工任務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上,電力、機(jī)電類專業(yè)或建筑專業(yè); 2、三年以上220kV及以下變電站、220kV及以下線路施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、組織能力、應(yīng)變能力及團(tuán)...

項(xiàng)目主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 3人
2024-09-17
林業(yè)(主管)專員,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件
約 39 個(gè)崗位

南寧富雅·國(guó)際商務(wù)大廈it主管招聘最新投遞

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計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級(jí)、有效期限開展經(jīng)營(yíng));代理、發(fā)布、設(shè)計(jì)、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;攝影服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;商品信息咨詢、會(huì)展服務(wù);電腦圖文設(shè)計(jì);房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計(jì)與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營(yíng));教育信息咨詢,自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)(憑許可證經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、母嬰用品的銷售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務(wù)。
南寧市大樹投資有限公司
對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營(yíng)銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西中企小微信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;財(cái)務(wù)咨詢;會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);電子產(chǎn)品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;貨物進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西桂京建設(shè)工程有限公司
機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計(jì)和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
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南寧良慶區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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