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1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.要求持有法律職業(yè)資格A證;
3.熟悉法律文書制作,有建筑工程法務(wù)經(jīng)驗或熟悉建筑工程法律優(yōu)先考慮;
4.工作地為南寧、深圳,能接受到深圳工作請備注。
協(xié)助教研主管,對幼小銜接(5-8歲)的課程產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄各類課程在具體教學(xué)實踐過程存在的問題,跟蹤教學(xué)實施結(jié)果; 3.
協(xié)助教研主管,對5-8歲兒童的閱讀類課程產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄閱讀類課程在具體教學(xué)實踐過程存在的問題,跟蹤教學(xué)實施結(jié)果; 3.

營銷代表/主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓 1人
2024-09-16
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。

營銷主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓 1人
2024-09-16
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)^(qū)域市場,調(diào)研了解生鮮食材(白條雞,白條鴨等)的需求情況,了解生鮮食材的供貨來源,渠道,價格等信息; 2、通過市場調(diào)研,整合調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報告; 3、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品實際,謀劃可行性市場營銷方案供上級領(lǐng)導(dǎo)決策; 4、通過市場策劃及布局,提高公司產(chǎn)品區(qū)域市場占有率。 二、任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品、生鮮食材等市場營銷,策劃相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有一定的市調(diào)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)整理能力; 4、能適應(yīng)出差市調(diào)等工作角色。
一、崗位職責(zé) 1、工廠相關(guān)采購、訂單、倉管、生產(chǎn)、內(nèi)勤等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、審核、分析; 2、跟進(jìn)督促對外相關(guān)費用支付,開具客戶發(fā)票; 3、倉儲庫存監(jiān)督、盤點。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有工廠全盤財務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟悉工廠流程、有財務(wù)分析經(jīng)驗;熟練掌握財務(wù)、辦公軟件。 4、工作地點:南寧六景工業(yè)園。工廠有宿舍食堂。
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
一、崗位職責(zé) 1、視頻拍攝和剪輯:負(fù)責(zé)公司各類視頻的拍攝和后期剪輯工作。 2、創(chuàng)意制作:根據(jù)項目需求,能夠提供創(chuàng)意和想法,為視頻制作提供新穎的視角和獨特的內(nèi)容。 3、素材處理:對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理。 4、團(tuán)隊協(xié)作:能對接專業(yè)廣告公司協(xié)調(diào)溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成片質(zhì)量。 二、崗位要求 1、1年以上影視攝像工作經(jīng)驗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熱愛攝像,媒體觸覺敏銳。 2、能獨立進(jìn)行視頻拍攝及后期制作,對短視頻內(nèi)容運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗,包括音樂、創(chuàng)意、玩法等。 3、掌握影視編輯、熟練使用后期制作相關(guān)軟件如PR、EDIUS、AE、剪映、...
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招聘計劃與崗位需求,完成候選人的簡歷甄選、電話溝通、初面、評估、錄用,滿足公司用人需求和人才儲備需求; 2.具備編寫崗位說明書、人才畫像、勝任力模型的能力; 3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃制定和推進(jìn)實施,并跟蹤培訓(xùn)后效果反饋,跟進(jìn)各部門落實培訓(xùn)計劃,形成培訓(xùn)檔案; 4.對新員工的試用期進(jìn)行跟進(jìn)和評估; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項事務(wù)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗,有電力、電氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感,具備良好的親和力、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作意識。 4、能夠...
約 33 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西風(fēng)雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西飛馳達(dá)快運(yùn)有限公司
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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