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南寧德利·金御世家it主管招聘

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1、 認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度;
2、 服從機(jī)電主管的工作安排,優(yōu)質(zhì)、高效地完成維修任務(wù);對承修項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度負(fù)責(zé);
3、 堅(jiān)持掛牌上鎖等安全操作,加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識,防止意外傷害事故的發(fā)生;
4、 做好設(shè)備巡檢、巡查工作;對安全和設(shè)備隱患及時(shí)匯報(bào),并采取有效措施;
5、 做好突發(fā)停電應(yīng)急工作;
6、 施工現(xiàn)場用電安全檢查并監(jiān)督執(zhí)行,對違章作業(yè)有權(quán)勸阻、匯報(bào)并制止;
7、 遵守勞動紀(jì)律,不串崗、脫崗、睡崗或做與本職工作無關(guān)的事;
8、 做好工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面的清潔衛(wèi)生工作。
工作地址:北海市合浦縣鐵山東港項(xiàng)目生產(chǎn)基地,不能接受工作地請勿投遞,謝謝。
可獨(dú)立負(fù)責(zé)測量工作; 2、掌握工程測量規(guī)范,熟練使用所有RTK、全站儀、水平儀測量儀器; 3、及時(shí)記錄測量資料,做好測量成果資料; 4、負(fù)責(zé)測量儀器維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 5、完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目前期選址,考察,相關(guān)部門審批手續(xù)辦理; 3 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目3年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力; 4、優(yōu)先考慮持有一級注冊建造師(機(jī)電專業(yè))證。
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度; 2、服從機(jī)電主管的工作安排,優(yōu)質(zhì)、高效地完成維修任務(wù); 3、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
1.熟悉工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)編制工作。 2.做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 3.能獨(dú)立完成各類勘察設(shè)計(jì)咨詢監(jiān)理標(biāo)書編制工作。 4.負(fù)責(zé)管理好經(jīng)營部合同 分公司對接管理 證件管理 等工作。 5.具有中級職稱優(yōu)先。
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 4、建立維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作指標(biāo),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效...
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核; 2、負(fù)責(zé)匯總梳理運(yùn)營管理各項(xiàng)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況; 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作; 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運(yùn)營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排 7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)...

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人事管理制度、審批流程、公司組織架構(gòu)及其他相關(guān)規(guī)章制度等,并宣導(dǎo)帶頭執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化薪酬價(jià)值體系方案、各崗位說明書和評估考核指標(biāo),深入業(yè)務(wù),落實(shí)價(jià)值目標(biāo)的下達(dá),開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對下屬員工進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計(jì)劃,選用和管理招聘渠道,組織實(shí)施面試,落實(shí)招聘到崗;建立企業(yè)人才檔案,進(jìn)行招聘分析; 4、負(fù)責(zé)做好員工關(guān)系工作,了解員工情況,掌握員工動態(tài)思想,及時(shí)提出對策和建議;溝通協(xié)調(diào)各公司各部門之間的工作和問題; 5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理人事檔案,監(jiān)督落實(shí)勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作,根...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核; 2、負(fù)責(zé)匯總梳理運(yùn)營管理各項(xiàng)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況; 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作; 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運(yùn)營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排 7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行大宗貿(mào)易項(xiàng)目的招商、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作; 2、參與項(xiàng)目的整體策劃,包含市場分析、產(chǎn)品定位、銷售策略制定、競爭對手分析、營銷方案的制定等; 3、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和溝通,包括但不限于業(yè)務(wù)合同的簽訂、訂單的交付、發(fā)貨的評審等; 4、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貿(mào)易、融資、收付款、客戶管理、流程管理等; 5、負(fù)責(zé)收集市場信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議; 任職要求: 1、5年以上大宗貿(mào)易團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有棕櫚油運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;...
1、誠實(shí)肯干、有上進(jìn)心; 2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn); 3、三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),八年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有財(cái)務(wù)管理意識,有較強(qiáng)的溝通能力; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力; 6、有中級職稱及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

餐飲主管

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責(zé):1.對餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo);2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性;4.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 任職要求:1、高中及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng); 2、對餐飲熱愛,有激情; 3、工作地點(diǎn)在崇左
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
五、公司福利: 1.多樣化的員工獎勵機(jī)制:年終獎金全勤獎個人獎團(tuán)隊(duì)獎周年慶; 2.完善的員工關(guān)懷管理:互動游戲個人生日會入職周年紀(jì)念 聚餐 團(tuán)建下午茶; 3.公平透明的晉升機(jī)制:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
上班時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎金 全勤獎 個人獎 團(tuán)隊(duì)獎 生日會 聚餐 團(tuán)建 下午茶 晉升:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長(每個季度調(diào)整一次
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)對報(bào)銷單據(jù)、付款單據(jù)涉稅發(fā)票進(jìn)行認(rèn)真審核,不合規(guī)發(fā)票及時(shí)退回,要求相關(guān)部門及時(shí)重新取得合格發(fā)票; 2、負(fù)責(zé)審核合同及協(xié)議涉稅條款相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)分管公司的日常賬務(wù)處理、報(bào)表編制,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)各公司納稅申報(bào)表審核業(yè)務(wù)以及各公司稅務(wù)會計(jì)報(bào)表、各種稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)送資料審核; 5、負(fù)責(zé)各公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行各公司稅務(wù)籌劃方案執(zhí)行、落實(shí)、跟進(jìn)、報(bào)告; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目核算、稅務(wù)處理及協(xié)助工作; 8、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票申領(lǐng)、管理,監(jiān)管增值稅發(fā)票開票、核銷工作; 【任職要求】 1、為人性格開朗,工作...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實(shí)。 2、對材料市場調(diào)研以及對供應(yīng)商體系的建設(shè)與評價(jià)管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價(jià)格監(jiān)督等工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目要求情況,把控材料成本。收集各項(xiàng)目回款計(jì)劃,材料計(jì)劃,做材料資金需求預(yù)測,把控資金運(yùn)作。 4、監(jiān)督采購賬務(wù)管理及合同管理,采購臺賬數(shù)據(jù)的錄入及核對。 5、整理報(bào)表,分析材料采購進(jìn)度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的申請及付款申請。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。 8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,督促各采購合同按時(shí)履行,負(fù)責(zé)貨物接收安排及入庫交接工作,保證物...

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資
2024-09-17
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。
豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:組長—主管
約 44 個崗位

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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