南寧興寧區(qū)建筑公司it主管招聘
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南寧 興寧區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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養(yǎng)護(hù)部項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12陳女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。
3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。
4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。
5、負(fù)責(zé)項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。
6、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)成本控制工作。
崗位要求:
1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、C證以上。 -
辦公室綜合崗
3000-4000元2024-11-11一、崗位要求
1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。
2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。
3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。
4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。
二、基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。
三、具體條件
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。
4.能夠熟練使用辦公軟件。
5.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。
6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通
7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11恒潔人事部崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2. 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9. 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊精神;
3. 熟悉財務(wù)管理;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;
5. 原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
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項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10邱俊招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計部門進(jìn)行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術(shù)和施工團(tuán)隊進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計的能力; 6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)... -
客服主管
8000-9000元2024-11-03恒潔人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理要求,擬定公司對客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等; 2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊。包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對售后問題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度; 4、處理各類投訴事宜; 5、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 6、公司安排的其他事項 任職資格: 1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗,家電/建材行業(yè)優(yōu)先; 2、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、具有... -
策劃主管
6000-8000元2024-11-03馬女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷活動方案、宣傳推廣方案、營銷策略相關(guān)文案的策劃、撰寫及執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)品牌線上線下傳播與營銷策略方案的策劃及撰寫,并負(fù)責(zé)自媒體平臺創(chuàng)意文案、腳本的撰寫; 3、參與重要活動項目策略提報,負(fù)責(zé)全盤文案策略架構(gòu)的輸出; 4、負(fù)責(zé)線下活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理及活動執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)建材行業(yè)市場調(diào)研,了解場內(nèi)商戶經(jīng)營情況,結(jié)合業(yè)態(tài)行情及商戶需求制定相關(guān)營銷策略。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體、營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的文案功底; 3、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能... -
小區(qū)拎包項目經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03李女士崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負(fù)責(zé)人; 2.小區(qū)團(tuán)隊的建設(shè)與管理; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣; 任職要求: 1.有2年以上小區(qū)團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊意識強(qiáng); 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 7 個崗位
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南寧相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。