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南寧青秀區(qū)電子公司it主管招聘

共找到 108條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有5年以上房地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗,具有初級或中級職稱證優(yōu)先考慮。
工作地址:百色,不能接受的請勿投。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1.在公司總部工作。
2、熟悉民事案件訴訟程序。
3、協(xié)助律師收集、遞送案件材料及法律文書處理,陪同出庭。
4、初審公司《合同》的法律責(zé)任。
5、其他相關(guān)工作。
一、主管會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表、高新年報等。
2、負(fù)責(zé)編制項目預(yù)決算報表、成本分析報表等,并做好項目全流程財務(wù)管理,尤其項目成本管控,做到業(yè)財融合。
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定及實施。
4、整理往來款項,清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項的支付、申請節(jié)點及條件,并能采取有效措施提升公司資金利用率。
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及各項審計(含高新審計)工作,做好稅務(wù)籌劃。
6、負(fù)責(zé)憑證的審核及記賬工作,并及時裝訂歸檔、妥善保管會計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)的檔案資料。
7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報銷審核。
8、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。
9、按照月、季、年編制財務(wù)報告。
10、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、保管。
11、負(fù)責(zé)保管公司印章。
12、負(fù)責(zé)與各類金融、擔(dān)保機(jī)構(gòu)對接。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師上崗證。
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的財務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國家頒布的各項財務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度。
5、誠實守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、品質(zhì)優(yōu)良。
2024-11-07
覃女士
1、大專以上工程類專業(yè)畢業(yè),取得二級建造師證及中級以上職稱。 2、10年以上工程工作經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗;獨立組織實施過大,中型項目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來水廠或污水處理廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。(市政、建筑等項目) 3、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項目的存在的問題,總體管控項目成本、采購、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。合理安排各項目做好前期、施工過程及竣工驗收結(jié)算等各項工作。 5、統(tǒng)籌項目全局,具有較強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng); 項目地址:南寧六景化工園市政道路項目
2024-11-07
劉女士
崗位要求: 1,根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解; 2,協(xié)助產(chǎn)品主管對產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 3,工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力; 4,自信樂觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神
2024-11-07
劉女士
(無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團(tuán)隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 晉級之路: 實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃,年度、季度招商運營方案,建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售...
2024-11-07
劉女士
6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話

儲備干部

4000-5000元
2024-11-07
劉女士
并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊,管理團(tuán)隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)
2024-11-07
劉女士
、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項目管理能力;...
2024-11-07
1、制定和完善公司各項稅務(wù)事項,降低稅負(fù); 2、負(fù)責(zé)熟悉收集項目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補貼等領(lǐng)域的支持政策,對各地項目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊稅務(wù)師資格證書 3、熟悉國家財務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險管理和整體統(tǒng)籌能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
2024-11-07
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型...
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)力強(qiáng); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神; 4、有三年以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 5、待遇:底薪5000+提成,包住,月休4天; 6、 工作地址:崇左市江州區(qū)沿山路(不能接受工作地址的請勿投)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、...

成本控制部主管

8000-10000元
2024-11-07
覃女士
1、大專以上學(xué)歷,造價及相關(guān)專業(yè). 2、熟悉工程造價管理工作流程及重點,熟練操作計算辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)造價軟件、博奧等軟件。 3、有市政、園林綠化、土建項目工作經(jīng)驗7年以上。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠積極面對工作壓力和挑戰(zhàn)。 5、有綜合性市政園林項目的結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、年薪十五到二十萬
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
職位描述: 1、依托現(xiàn)有存量會員用戶搭建線上線下會員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會員用戶運營體系; 2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動新品、節(jié)假日、日常等會員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時以二三類營銷節(jié)點為契機(jī)、體驗店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動; 3、精準(zhǔn)營銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對應(yīng)用戶群的專場促銷活動、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動方案,提升再購; 4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、對會員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),...
約 108 個崗位
按商圈:
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