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南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司it主管招聘

共找到 37條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等;
2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、拆解項目需求,安排任務(wù),組織實施交付;
4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實施工作經(jīng)驗,具備扎實的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計能力、IT開發(fā)與集成基礎(chǔ)知識,解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報能力,對內(nèi)、對外溝通對接順暢 。
2024-11-10
劉正平
1 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目銷售策劃工作,包含策劃案撰寫、廣告文案編輯、活動策劃執(zhí)行等
2 負(fù)責(zé)推廣策劃部日常管理
2024-11-08
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
行業(yè)經(jīng)驗:
2024-11-08
林東海
公司年度營銷計劃制定和跟進(jìn)
2024-11-08
林東海
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
2024-11-08
林東海
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2024-11-07
老*
領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團隊,以敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平為公司銷售助力。
2024-11-07
寧凡
分布式光伏項目主管 一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)管理配電、光伏項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、施工日記以及竣工驗收工作; 2、負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 3、與業(yè)主、監(jiān)理有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 4、及時提交材料采購計劃單。 二、崗位要求: 1、工作年限5年以上,其中2年以上分布式光伏項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 2、有光伏專業(yè)領(lǐng)域大型承包項目的施工管理經(jīng)驗者; 3、能獨立管理分布式光伏項目施工, 4、責(zé)任心強、具有拼搏精神; 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)常駐工地進(jìn)行項目管理。 三、特別說明...
2024-11-07
方曉峰
崗位職責(zé): 1、分析相關(guān)報告,結(jié)合采購及市場信息,跟進(jìn)和落實庫存、執(zhí)行陳列及商品促銷等銷售計劃,以完成部門銷售及毛利預(yù)算。 2、掃描商品,以確保部門商品標(biāo)價準(zhǔn)確 3、巡視部門并跟進(jìn)例外,指導(dǎo)部門同事100%執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運標(biāo)準(zhǔn),確保部門標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求 4、合理排班,確保足夠人手補貨、區(qū)域整理及會員服務(wù),培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會員提供盛情服務(wù),倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策,指導(dǎo)及培訓(xùn)同事,制定并職執(zhí)行團隊培訓(xùn)及繼任計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣 5、合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本 ...
2024-11-06
王經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助主管與客戶對接完成商務(wù)貿(mào)易工作(公司對金融銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品); 2、熟悉公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3 …… 、協(xié)助主管對廣西區(qū)內(nèi)向各銀行進(jìn)行日常工作關(guān)系維護,了解掌握客戶現(xiàn)階段基本情況,確保產(chǎn)品銷售工作順利開展。
2024-11-06
盧小姐
會計主管任職要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨立完成賬務(wù)核算,出具報表以及報稅處理等財務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計歸集公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)報表以及數(shù)據(jù)指標(biāo); 4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度以及相關(guān)財稅法律法規(guī); 5、較強的成本管理和財務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 了、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有高新企業(yè)和軟件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-05
官女士
3、配合主管跟進(jìn)好酒店的會議,宴會、活動接待等。 4、維護酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
2024-11-05
周女士
薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; (4)升任管理崗位后另計職務(wù)補助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項目主管; (6)員工晉升機制清晰明確:正式員工、項目組長、項目副主管
2024-11-01
陳軍華
1、 建筑工程、工民建、工程管理類專業(yè);熟練使用辦公軟件。 2、3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(熟悉房地產(chǎn)、施工企業(yè)管理為佳); 3、熟悉建筑施工圖和建筑材料,能夠完成工程施工溝通工作; 4、良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作能力; 5、肯上進(jìn),愿意不斷學(xué)習(xí)。 職位招聘1人
2024-11-01
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具...
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險; 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8....
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實、準(zhǔn)確、及時; 3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項目管理,包括立項審核,項目跟蹤,預(yù)算管控,項目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表,配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包...
約 37 個崗位
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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