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南寧投資公司it專員/主管招聘

共找到 7條 南寧 it專員/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
崗位職責(zé):
1. 組織開展項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位策劃工作;
2. 開展項(xiàng)目可研,提出項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作,擬定項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案;
4. 承擔(dān)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃類供方單位的實(shí)地考察、資質(zhì)評(píng)審等工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作推進(jìn)。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷策劃相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專員、主管、經(jīng)理)
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。
2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序;
5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。
(備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。
4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺(tái)賬,及時(shí)更新合同履行情況。
5、服從工作安排,及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、勤勞務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價(jià)值觀,有清晰的人生目標(biāo)。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線:
專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司)
2024-11-07
招聘
崗位主要職責(zé): (1)撰寫日常物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內(nèi)容 (2)參與項(xiàng)目階段性策略執(zhí)行,并提供個(gè)人想法 (3)獨(dú)立完成項(xiàng)目日常文案撰寫工作 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專業(yè); (2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 (3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 (4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) (5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫 工作地點(diǎn):南寧1人
2024-11-07
譚女士
年終獎(jiǎng); 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員 …… -團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-主管-部門總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營(yíng)銷促銷活動(dòng)方案;促銷信息的收集上報(bào);負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及反饋匯總。 2、人員管理:實(shí)施營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評(píng)估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動(dòng)態(tài)管理。 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫(kù)存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動(dòng)。包括品牌促銷活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng),促銷效果分析。 4...
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
約 7 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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