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一、培訓(xùn)方向
運營序列:營運主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)
營銷序列:網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設(shè)計
綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員
財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員
技術(shù)序列:信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師
二、培訓(xùn)機制
大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
三、任職資格
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限(財務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外);
3、學(xué)習(xí)能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心;
4、開朗外向,責(zé)任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者;
5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
四、福利待遇
月薪4000-6000元,崗位年薪結(jié)構(gòu):13薪
其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機會
五、工作地點:南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
2024-09-14
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司員工檔案管理,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理; 2. 協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試等; 3. 負責(zé)員工考勤管理,統(tǒng)計員工出勤情況,處理考勤異常情況; 4. 負責(zé)員工薪資核算,包括薪資計算、發(fā)放、個稅申報等; 5. 協(xié)助制定公司人力資源管理制度和流程,并進行實施和監(jiān)督; 6. 負責(zé)員工福利管理,包括社保、公積金、商業(yè)保險等; 7. 協(xié)助處理員工投訴和糾紛,維護公司良好的員工關(guān)系。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 熟悉勞動法律法規(guī),...
工作職責(zé):倉庫管理、貨物收發(fā)、外勤服務(wù) 能力要求:有進取心,吃苦耐勞,工作細心,成熟穩(wěn)定。
崗位職級 專員/助理
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè),推薦系統(tǒng)上線工作; 2、管理和監(jiān)控信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,確保其穩(wěn)定運行,滿足業(yè)務(wù)需求; 3、協(xié)助上級制定項目計劃和進度表,并監(jiān)督實施; 4、對數(shù)據(jù)進行分析挖掘,與業(yè)務(wù)部門保持溝通,確保信息系統(tǒng)工作滿足業(yè)務(wù)需求,并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗; 5、為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持,解答用戶疑問、提供操作指導(dǎo)等; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語良好,1年以上信息化工作經(jīng)驗,接收優(yōu)秀實習(xí)生; 2、有展覽行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)平臺、電商平臺、網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有強烈的責(zé)任心和上進心,性格外向,積極主動,對運營業(yè)務(wù)結(jié)...
1、負責(zé)亞馬遜店鋪的正常運行,對產(chǎn)品進行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理; 2、負責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷售狀況,根據(jù)銷售狀況制作銷售臺賬,并實時進行銷售策略調(diào)整; 3、學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策,及時針對政策作出賬戶運營的應(yīng)對策略; 4、負責(zé)制定賬戶的促銷計劃并及時實施,對促銷活動進行信息收集和效果評估; 5、負責(zé)根據(jù)總體整體的銷售計劃,制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷售任務(wù); 6、負責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作; 7、負責(zé)處理賬戶的退換貨、產(chǎn)品安裝、維護、保養(yǎng)等售后工作; 8、負責(zé)對賬戶信息進行維護,確保賬戶的安全,提升訂單量及好評率。 任職要求:   1、大專...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成全集團招聘、保險、福利等工作; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、日常商務(wù)接待及對外公共關(guān)系維護工作; 7、辦公室行政、人力檔案管理;以及行政后勤等工作。 8、負責(zé)公司社保、醫(yī)保的增減辦理; 任職要求: 1、有2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟用OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,...
崗位職責(zé): 1、組織安排公司的各類會議、來訪接待工作; 2、負責(zé)各種證照辦理、年審等工作; 3、協(xié)助綜管部經(jīng)理負責(zé)公司車輛派遣安排及調(diào)度工作; 4、制定辦公用品采購計劃和預(yù)算,采購并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計,協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴格控制各項行政辦公費用的支出; 5、負責(zé)辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進出臺帳、定期盤點等; 6、負責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減; 7、負責(zé)組織公司的績效考核、培訓(xùn)等工作; 8、負責(zé)公司的人事檔案管理,員工關(guān)系管理,社會保險等日常人事工作; 9、負責(zé)公司食堂管理,做好月度預(yù)結(jié)算、月度臺賬; 10、負責(zé)公司相關(guān)文件、資料的歸檔管理;...
【崗位職責(zé)】: 必須熟悉掌握和反饋旅游市場的最新信息,掌握充分的客房、車輛和景區(qū)資源,滿足不同客戶的需要。 計調(diào)是組團、地接和接待質(zhì)量的重要保證,計調(diào)有責(zé)任清楚組團、地接和接待工作的細節(jié)。 堅持質(zhì)量第一,在保證質(zhì)量的前提下盡量降低操作成本。 接到任務(wù)后應(yīng)立即做好記錄,迅速報價,不得延誤。 適應(yīng)時**展要求,運用新媒體工具對外宣傳。 【崗位要求】: 1、任職要求 (1)有旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗或小紅書旅行線路分享經(jīng)驗。 (2)熟悉電腦操作,能熟練運用Word、Office、Excel等軟件。 (3)性格大膽、開朗,沉著冷靜,做事細心、果斷,責(zé)任心強。 (4)熟悉旅游業(yè)務(wù),對國內(nèi)...
1、?負責(zé)與政府、行業(yè)協(xié)會等活動的協(xié)調(diào)與合作,包括日常接待參觀、會議參與等; 2、?負責(zé)政府及各類商務(wù)接待的講解工作,配合公司重大活動,提供接待及會務(wù)支持; 3、?撰寫各類公文請示及報告材料; 4、?協(xié)調(diào)解決公司涉政業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、?本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、溝通表達能力強,熟悉商務(wù)禮儀; 3、?工作積極主動,做事細心認真,有較強的責(zé)任意識與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理做好電梯配件的采購管理工作,保障供應(yīng)需求,降低采購成本; 2、負責(zé)產(chǎn)品詢價、議價、比價、定價的全過程,擬定采購計劃; 3、負責(zé)貨物出、入庫的管理,做好相關(guān)單證的保管與存檔工作; 4、負責(zé)入庫貨物的擺放,科學(xué)有序的進行倉庫物資保管工作; 5、完成部門主管交辦的其它事宜。 有交通工具優(yōu)先考慮。 薪資:3500-5000元+安全獎+五險一金+年終獎+節(jié)假日福利+其他福利
崗位職責(zé): 1.客戶服務(wù):準(zhǔn)確記錄客戶要貨計劃,迅速開票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負責(zé)對接協(xié)調(diào)采購供應(yīng)部、儲運部、質(zhì)量管理部與本部門的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑 4.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等; 5.銷售檔案管理:銷售合同、相關(guān)檔案資料進行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準(zhǔn)確; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.誠實守信、工作細致、有條理,有較強的服務(wù)意識和服從性,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,思維活躍; 3.具備中藥飲片相關(guān)知識的優(yōu)先。 4.數(shù)據(jù)分析能力強的,表格操作熟練者,薪資可放寬...
工作內(nèi)容:1、主要負責(zé)公司店面電腦安裝。 2、電子產(chǎn)品維修以及退換貨品。 3、公司固定單位顧客的電腦,打印機等電子產(chǎn)品的維護維修工作。 4、上門客戶那維修電腦、打印機等辦公產(chǎn)品和電子設(shè)備等。 5、以及公司安排的其他事項工作。 崗位要求:1、能熟悉及熟練操作各種電腦的軟硬件的安裝。 2、能快速判斷及處理各種電腦的故障。 3、工作積極,做事認真負責(zé),有良好的與客戶溝通的能力。 4、能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、要自備交通工具電驢。 上班時間:9:10-18:00,月休4天 有意者可攜帶一份個人簡歷到公司面試。
1.跨境平臺日常管理、維護; 2.執(zhí)行公司營銷活動、促銷方案。 上班時間:朝9晚6 周末雙休 通勤路線:3號線、4號線,總部基地站K出口197米 3000-4000底薪+提成(上不封頂) 五險
崗位要求: (1)負責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,...
1、負責(zé)公司新媒體平臺(包括抖音號、微信視頻號、微信公眾號等等賬號)的運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運營模式,懂一定的新媒體運營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護和良性成長。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨立完成視頻,并發(fā)布到各平臺賬號。 4、具有扎實的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動態(tài)、熱點事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。 5、責(zé)任心強,工作耐心細致,執(zhí)行力和溝通能力強,具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,...
崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助...

財務(wù)專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常報賬單據(jù)審核,憑證的裝訂與整理歸檔; 2、負責(zé)公司日常財務(wù)核算,出具記賬憑證、財務(wù)報表等企業(yè)全盤賬務(wù)處理,做到賬務(wù)真實、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符,財務(wù)核算符合上市公司批露要求; 3、承辦公司開票工作,負責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅申報,做好稅務(wù)籌劃工作,熟悉稅務(wù)匯算清繳工作; 4、負責(zé)對公司資金收支結(jié)算與管理工作; 5、完成上級交辦的臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理及其他工作。 任職資格: 1、財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(建筑安裝施工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先),熟悉增值稅一般納稅人全盤賬務(wù)處理; 2、會計初級以上職稱,中級會計職稱優(yōu)先; 3、熟悉金蝶、浪潮財務(wù)軟...

綜合專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目合同及相關(guān)協(xié)議完善、審核、蓋章及歸檔; 2、負責(zé)部門各類報表的報送,工作信息的收集、傳達及溝通工作; 3、協(xié)助做好日常會議、對外接待組織協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助做好項目評審等相關(guān)系統(tǒng)性操作; 5、負責(zé)部門綜合行政后勤相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電力、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自備筆記本電腦,熟練使用office等常用辦公軟件,文檔處理能力強。 3、工作細致嚴謹,具備良好的計劃、控制及多任務(wù)處理能力,抗壓能力強; 4、1年以上文職類工作經(jīng)驗,邏輯思維清晰、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司經(jīng)營成果統(tǒng)計,輸出支撐公司運營的各項經(jīng)營數(shù)據(jù),完成公司經(jīng)營指標(biāo)分析; 2、對公司經(jīng)營進行問題預(yù)警、問題解決跟蹤; 3、對接指導(dǎo)各省公司經(jīng)營核算; 4、配合公司信息化建設(shè),系統(tǒng)權(quán)限管理等相關(guān)工作。 任職要求: 1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),財務(wù)相關(guān)軟件操作;熟練應(yīng)用各種辦公軟件。 3、持有初級會計師以上職稱人員優(yōu)先; 4、良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力及較強的抗壓能力; 5、為人誠實,工作嚴謹,原則性強,有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力,...

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    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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