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南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、公司辦公用品的采購、發(fā)放、管理;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
3、負(fù)責(zé)公司的行政文件、資料、檔案的整理、記錄、歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容:利用網(wǎng)絡(luò)收集客戶資料,通過電話聯(lián)系客戶介紹公司業(yè)務(wù)和宣傳平臺并達(dá)成合作,對接后續(xù)工作(無需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,20—35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),頭腦靈活,會基本的電腦操作,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪3000+高提成+獎金+團(tuán)隊(duì)獎+年終獎+帶薪年假 上班時間:9:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 有意者歡迎到公司參加面試
協(xié)助銷售做好客戶服務(wù)工作,提高客戶黏性: 1、協(xié)助銷售對客戶開展保供服務(wù),包括客戶對產(chǎn)品評價,改進(jìn)意見,發(fā)貨要求細(xì)節(jié)及其他增值性需求等; 2、到市場了解客戶需求,了解競品動態(tài),做客戶服務(wù)方案; 3、現(xiàn)場的發(fā)貨品質(zhì)指導(dǎo),客戶出貨搭配建議; 4、協(xié)助訂單,產(chǎn)品,配送等子部門的相關(guān)工作開展; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的臨時性工作。
1、負(fù)責(zé)客戶百度平臺的賬戶結(jié)構(gòu)搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實(shí)時根據(jù)投放效果調(diào)整投放策略; 3、針對重點(diǎn)客戶,進(jìn)行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計(jì)劃,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升廣告投放效果等; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,善于維護(hù)客戶; 4、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)...
工作職責(zé): 1、整理辦公用品,協(xié)助公司活動開展 2、做好公司企業(yè)文化宣傳; 3、通過各種途徑做好信息收集工作,并進(jìn)行分析管理; 4、招投標(biāo)書撰寫、制作及跟進(jìn); 5、商務(wù)活動的開展與安排,客人到訪及時做好接洽工作,及時上報; 6、及時向上級反饋有關(guān)工作的意見; 7、公司相關(guān)文件的編排、打印、傳送、整理歸檔等; 8、售后工作的服務(wù)與對接,確保產(chǎn)品的驗(yàn)收無誤; 9、定期對客戶進(jìn)行回訪,及時解決客戶問題,建立良好的企業(yè)形象。 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、性格開朗,做事認(rèn)真,對工作充滿熱情; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-14
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達(dá),文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交...
1、按主管安排完成相關(guān)選品、驗(yàn)貨; 2、完成選好產(chǎn)品的文案編輯(圖文形式)。 有寫過直播文案話術(shù)或社群文案的經(jīng)歷優(yōu)先 說明:公司做社群電商,主推母嬰類產(chǎn)品,其他日用品為輔。 薪資:試用3500+15元/時加班補(bǔ)助 轉(zhuǎn)正4000+15元/時加班補(bǔ)助
負(fù)責(zé)公司社區(qū)店的運(yùn)營維護(hù),和社區(qū)業(yè)主物業(yè)等合作伙伴建立良好關(guān)系,對公司產(chǎn)品在社區(qū)的體驗(yàn)推廣銷售制定計(jì)劃和完成對應(yīng)目標(biāo)。 專注社區(qū)店的工作開展,不定期開展社區(qū)業(yè)主物業(yè)的社區(qū)活動。 招聘5-10名,提供高薪+活動支持+業(yè)務(wù)提成+住房補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)+旗艦店店長上升同道等。
1.參與開發(fā)拓展投資項(xiàng)目; 2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃; 3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施; 4.配合公司開展項(xiàng)目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理等; 6.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門及對外聯(lián)絡(luò)。 任職條件: 1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、土地管理、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)及管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3.擅長與客戶關(guān)系維系; 4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有駕照,能接受出差; 7、黨員優(yōu)先。
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目公司行政辦公、采購、后勤等工作; 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(Word、Excel表格); 4、需要接受省內(nèi)出差,會開車優(yōu)先。
1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。

宣傳策劃專員

3000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-14
崗位要求: 1、善于捕捉熱點(diǎn)話題,思維活躍; 2、具備一定的營銷策劃能力和短視頻排版功底; 3、能熟練運(yùn)用視頻軟件完成視頻的特效創(chuàng)作、編輯等; 4、有較好的文字功底; 5、需要有一定的攝影技術(shù)(熟悉使用相機(jī)、飛行器等)、有圖片和視頻后期處理能力。 6、年齡22-40歲,男女不限 。
【崗位職責(zé)】 1、小紅書上熱忱互動,解答顧客醫(yī)美疑惑。 2、傳播醫(yī)美智慧,助力客戶挑選心儀產(chǎn)品,巧妙邀約到店體驗(yàn)。 3、即時回應(yīng)客戶聲音,化難題為滿意。 4、關(guān)注院內(nèi)新鮮事,分享優(yōu)惠驚喜。 【任職要求】 1、大專以上,市場營銷/電商專業(yè)加分。 2、1年+網(wǎng)絡(luò)客服或銷售背景,醫(yī)美圈經(jīng)驗(yàn)更耀眼。 3、小紅書達(dá)人,溝通高手,網(wǎng)絡(luò)感知敏銳。 4、打字快手(60字/分),信息傳遞無縫隙。 【福利待遇】 1、薪資4-7K,五險一金+餐補(bǔ)。 2、年度雙升,職業(yè)成長火箭加速。 3、彈性工作時間,10:00-18:00公司坐鎮(zhèn),18:00-02:00居家守護(hù)。
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某國有企業(yè)工作,主要從事信息化集成類項(xiàng)目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。 二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn) 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):田陽縣 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學(xué)歷要求:具備大專(含)以上學(xué)歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。 4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡忠職守,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,多年商務(wù)溝通、拜訪、合作、維情經(jīng)驗(yàn),善于開發(fā)客戶多元性。 5.工作經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉政企信息化或新能源業(yè)務(wù)拓展方式,并有豐富的落地經(jīng)驗(yàn),有一定的客情資源優(yōu)先。 四、薪酬待遇 底薪+績效+提成,購買社...
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司引入戰(zhàn)略投資者,具有對應(yīng)資源; 2.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽; 3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4.負(fù)責(zé)配合各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù); 6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作; 8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜; 9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。 二、任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持C1駕駛證; 2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有...
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對運(yùn)營工作進(jìn)行總結(jié)、及時提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求: 1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:(3000-6000)元/月底薪+提成,上不封頂。 上班時間:朝...
工作內(nèi)容、直播、抖音、快手、視頻號、小紅書等視頻剪輯以及一鍵轉(zhuǎn)發(fā)等
一、崗位職責(zé):1.進(jìn)駐法院協(xié)助開展網(wǎng)絡(luò)司法輔拍工作; 2.制作拍賣財(cái)產(chǎn)的文字說明及視頻或者照片等資料,撰寫、整理拍賣公告、拍賣須知等文字材料; 3.協(xié)助法院展示拍賣財(cái)產(chǎn),封存樣品,接受意向競買人咨詢,組織引領(lǐng)意向競買人現(xiàn)場查看; 4.受法院委托張貼封條、公告,協(xié)助法院辦理清場、搬運(yùn)、破鎖等事務(wù); 5.完成法院及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求:1.具備較高的思想政治覺悟,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、熱情開朗; 2.大專及以上學(xué)歷,金融、工商管理、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.能獨(dú)立駕駛機(jī)動車,具備一定的文字處理能力; 4.具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性...
【開發(fā)區(qū)域】 興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū) 【任職要求】 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷等專業(yè); 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧; 3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),人際溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力; 【您的工作內(nèi)容】 1、到零售各分公司轄區(qū)的小區(qū)(含特定區(qū)域)、城中村或街道進(jìn)行現(xiàn)場擺臺宣傳安全使用燃?xì)饧巴茝V公司各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù),促成辦卡; 2、及時收集公司老用戶的咨詢、投訴及新用戶的需求和反饋的信息,對競爭對手的開戶政策、氣價、優(yōu)惠政策等服務(wù)進(jìn)行調(diào)查、分析、匯總并向公司反饋。 3、現(xiàn)場辦理氣、水業(yè)務(wù)的開戶。 4、根據(jù)各分公司擬定的促銷方案,實(shí)施相應(yīng)活動的推廣。 【提供的福利...
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南寧 招聘招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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