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南寧it專員招聘

共找到 1091條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
王鷹
崗位職責(zé)
1、微信等新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布;
2、參與日常接待、各類會議、活動,采集素材并撰寫新聞;
3、各類宣傳稿件的編輯、審核,及宣傳臺帳管理;
4、公司品牌及文化發(fā)展圖文聲像資料的歸檔管理;
5、團(tuán)隊協(xié)作,配合部門完成相關(guān)工作。
任職資格
1、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、一年以上媒體/網(wǎng)絡(luò)媒體的記者/編輯工作經(jīng)驗(有企業(yè)內(nèi)刊工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3、熟練使用 PS等圖像編輯軟件;
4、具備攝影、攝像能力;
5、具備較強的文字功底;
6、勤奮、踏實、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神強。

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農(nóng)桂平
職位要求:
1.有團(tuán)隊合作意識,愛好旅游者。
2.執(zhí)行力強,良好學(xué)習(xí)意愿。
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷)
晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人
薪資待遇:
3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資6000-8000元。
1,公司交五險,提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好哦!
2,公司臨近公交站和地鐵3號線濱湖路站!上下班很方便!??!
3,(公司氛圍超級好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護(hù),了解客戶需求,完成市場調(diào)研,并獨立進(jìn)行有效的項目洽談。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-09
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù);
2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進(jìn)行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績;
3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞;
2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。
薪資福利:無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
工作內(nèi)容:(實習(xí)生/應(yīng)屆生)(電子商務(wù),商務(wù)英語專業(yè)。非專業(yè)不考慮,自帶筆記本電腦) 1.運營阿里巴巴國際站平臺,上下架產(chǎn)品鏈接,優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁; 2.協(xié)助運營總監(jiān)運營平臺 3.協(xié)助發(fā)品,素材收集,素材修剪 4.必要時做好與客戶的溝通工作,掌控好店鋪的運營節(jié)奏 5.通過公司提供的平臺學(xué)習(xí)機會,提高個人能力,快速學(xué)習(xí)成長。 福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機會(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實習(xí)生); 2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦...
1.負(fù)責(zé)廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿,組稿,編輯工作; 2.定期策劃營銷活動及完成活動內(nèi)容體現(xiàn),負(fù)責(zé)公司的宣傳拍攝; 3.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品,品牌推廣等宣傳方案,并落實跟進(jìn)執(zhí)行; 4、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,表達(dá)流暢,寫作經(jīng)驗豐富,能駕馭各種文風(fēng),較強的邏輯和新聞敏感度,有豐富的提案經(jīng)驗; 5、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程,有一定的市場分析能; 6、有微信、微博、企業(yè)網(wǎng)站商城等運維經(jīng)驗; 7、熟練使用 office辦公軟件;熟練使用Photoshop軟件。

庫管專員

3000-4000元
2024-11-09
蔣小華
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2024-11-09
林國志
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶的接待,信息登記,了解客戶需求,并完成銷售成單; 2.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及維持產(chǎn)品擺放整齊; 3.負(fù)責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長期維護(hù); 4.及時協(xié)助處理客戶的投訴; 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 6.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,有商品導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及良好的服務(wù)意識,有抗壓能力; 3.有責(zé)任心,進(jìn)取心,團(tuán)隊協(xié)作精神~ 4.性別不限,有無行業(yè)經(jīng)驗者均可,應(yīng)屆生優(yōu)先。
2024-11-09
林國志
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)回復(fù)自媒體后臺信息,回復(fù)直播公屏信息,把客戶引流到門店; 2.負(fù)責(zé)及時更新公司產(chǎn)品照片的拍攝和存檔; 3. 負(fù)責(zé)發(fā)布各大自媒體平臺的動態(tài)發(fā)布如:微視頻、小紅書,微信朋友圈、知乎等平臺; 4.接受其它臨時工作,并按時完成任務(wù)要求。
招人?。?!保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務(wù)經(jīng)理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬+提成[哇] 高級顧問:保底年薪6萬+提成[呲牙] 置業(yè)顧問:保底年薪6萬+提成[ 笑] 崗位職責(zé): 1)、線上公司提供資源以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3)、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。 4)、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 工作亮點: 1) 客戶來源豐富(網(wǎng)絡(luò)+上門客戶...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助媒體開發(fā)經(jīng)理完成與媒體場地方的商務(wù)談判; 2、通過與銷售部門的共同討論完成媒體評估報告; 3、維護(hù)媒體場地方的日常關(guān)系; 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2024-11-09
麥康永
任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員
2024-11-09
任職要求: 1. 會計專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 年齡不超過35歲以下; 3. 一年以上的會計工作經(jīng)驗,有納稅申報經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 有會計資格從業(yè)證; 5. 對本專業(yè)有較好的理解與領(lǐng)悟力的應(yīng)屆實習(xí)生和畢業(yè)生也可; 6. 薪資***。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-11-09
張小波
從事該職位,您將: 1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷售情況(出具相應(yīng)日報); 2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨; 3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計算、與工廠報貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 4、財務(wù):整理欠條、對賬單,控制資金風(fēng)險,回籠收款控制; 5、客戶:主動溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪; 6、主動電話聯(lián)系合作客戶,宣***售政策,引導(dǎo)客戶下訂單。 我們期待...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平面設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作; 3、配合市場所需設(shè)計各海報,X展架,各宣傳畫冊等; 4、負(fù)責(zé)新品彩盒外包裝、網(wǎng)站商城布局優(yōu)化設(shè)計 任職資格 1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通cdr.ps等平面設(shè)計軟件; 4、熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強; 5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;
2024-11-09
人事部
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。
2024-11-09
鄭小姐
年齡29-35歲。(出生年份1989-1995年) 工作內(nèi)容: 1.開單統(tǒng)計等。 1.負(fù)責(zé)日常銷售和整理,尋找商業(yè)機會。 2.跟蹤訂單,售后維護(hù)。 要求: 熟練運用常用辦公軟件,有C1駕駛證,開車熟練,能接受短期出差。 工作時間:8:30-18:00(休4天/月, 節(jié)假日正常放假 ,午餐補貼) 工作地點:柳州市聲福國際機電城(柳南萬達(dá)旁)。 我們公司主營業(yè)務(wù)是清潔設(shè)備、叉車、空壓機銷售三大類、有相關(guān)銷售經(jīng)經(jīng)驗或有銷售興趣的可直接留言或電話咨詢。

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-11-09
完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員
2024-11-09
崗位職責(zé):電商預(yù)約回訪 任職要求: 有客服經(jīng)驗優(yōu)先

出納專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-11-09
劉陽洋
一、崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,負(fù)責(zé)公司資金及賬戶管理; 2、負(fù)責(zé)日常收支管理并及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3、每日核對登記業(yè)務(wù)收入與支出信息: 4、定期盤點核對銀行與庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符; 5、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額; 6、負(fù)責(zé)計算員工薪資、社保 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 周未雙休,五險 工作時間9:00-12:00,14:00-18:00 二、任職資格的具體描述: 1、相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上旅行社出納相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,熟悉辦公軟件。
2024-11-09
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
約 1091 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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