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市場專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 10人
2024-09-14
【工作職責(zé)】
1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作;
2、策劃、組織、并跟盯市場活動數(shù)據(jù)及效果,對市場活動效果和資源量負(fù)責(zé)。
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。
4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。
5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。
6、地面推廣活動策劃執(zhí)行。
【崗位要求】
1.具有活動策劃能力,有一定的高校市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù).
3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家...
工作內(nèi)容:短視頻拍攝剪輯,公司主營二手奢侈品買賣 上班時(shí)間:10.00-18.00,月休四天 要求:有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),有一定的網(wǎng)感 。不接受小白 薪資綜合:4000起 底薪+播放量+作品數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì),具體面談
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,...
一、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,表達(dá)能力佳,有良好的溝通能力; 3、有吃苦耐勞的精神,具備一定的抗壓能力; 4、自備交通工具者優(yōu)先考慮。 5、熟練使用電腦和制作基本電子表格; 6、能接受不定期出差; 7、熟悉展銷宣傳流程,有食品、快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 8、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試! 二、崗位職責(zé): 1、維護(hù)現(xiàn)有渠道,做好渠道客戶客情維護(hù)和業(yè)績穩(wěn)定增長工作; 2、根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷售工作; 3、和團(tuán)隊(duì)的其他人員配合,做好上級交代的工作; 三、薪資待遇: 實(shí)習(xí)津2000...
主動邀約客戶,進(jìn)行客戶溝通,性格開朗有耐心工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 公司氛圍輕松工作無壓力, 底薪3000?提成 上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常放假,不會加班 不會加班 不會加班!
1、分別與“工業(yè)和信息化部、市場監(jiān)督管理局、鐵路局、藥監(jiān)局、中醫(yī)藥局、海關(guān)總署、交通運(yùn)輸部、農(nóng)村農(nóng)業(yè)部、生態(tài)環(huán)境部、水利部、司法部、衛(wèi)生健康委員會、應(yīng)急管理部、氣象局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、自然資源部、”等部委下轄企業(yè)、單位開展計(jì)量器具業(yè)務(wù)拓展、對接。 2、涉及包含“能源、石油天然氣、認(rèn)證認(rèn)可、中醫(yī)藥、土地管理、機(jī)械、化工、糧食、林業(yè)、海關(guān)、水利、煤炭、煙草、輕工、紡織、公共安全、衛(wèi)生、氣象、建材、石油化工、電子、汽車、通信、有色金屬、電力、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、包裝、醫(yī)藥、出入境檢驗(yàn)檢疫、交通、水產(chǎn)、安全生產(chǎn)、測繪、司法、建筑工程”等相關(guān)領(lǐng)域?qū)?yīng)的生產(chǎn)型企業(yè)、事業(yè)單位、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的計(jì)量器具檢定、校...
崗位描述: 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無責(zé)任底薪 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi); 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安...
崗位描述: 接受銀行金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. ...
工作職責(zé): 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有...
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績目標(biāo); 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成完成所在區(qū)域的市場開拓、銷售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 薪資:底薪2500+全勤(100)+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂, 工作時(shí)間: 早上8.00-12.00點(diǎn),下午14.00-18.00 工作地點(diǎn): 廣西分公司:南寧市江南區(qū)國凱大道19號聯(lián)訊u谷E棟A座5樓 柳州市場部:廣西柳州市魚峰區(qū)古亭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政和路100號...
崗位描述: 接受銀行金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. ...
工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績目標(biāo); 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成完成所在區(qū)域的市場開拓、銷售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 招聘條件 1.男女不限,20-35歲,大專以上學(xué)歷,從事過檢測行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,質(zhì)檢行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2.良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè); 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識,能積極面對工作中的困難; 5.熱愛銷...

招生專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 10人 培訓(xùn)學(xué)校 教育
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招生市場開拓,對接招生學(xué)校負(fù)責(zé)人,根據(jù)各高校招生計(jì)劃完成生源開發(fā)任務(wù)。 2、向?qū)W生介紹課程,報(bào)考優(yōu)勢,解答問題和疑惑; 3、對學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪,達(dá)成繳費(fèi)報(bào)名; 4.完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限負(fù)責(zé)學(xué)院招生咨詢銷售工作; 2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有強(qiáng)烈責(zé)任感,獨(dú)立分析和解決問題能力,愿意為自我的提升付諸努力; 4、可以短期適應(yīng)出差,彈性工作時(shí)間; 5.接受優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、以及有想法肯付諸行動的優(yōu)秀年輕人。 薪資:底薪+提成。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某國有企業(yè)工作,主要從事信息化集成類項(xiàng)目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。 二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn) 招聘人數(shù):3人 工作地點(diǎn):資源縣 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學(xué)歷要求:具備大專(含)以上學(xué)歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。 4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡忠職守,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,多年商務(wù)溝通、拜訪、合作、維情經(jīng)驗(yàn),善于開發(fā)客戶多元性。 5.工作經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉政企信息化或新能源業(yè)務(wù)拓展方式,并有豐富的落地經(jīng)驗(yàn),有一定的客情資源優(yōu)先。 四、薪酬待遇 底薪+績效+提成,購買社...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助相關(guān)招生市場活動的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對公司的市場推廣主題活動,對地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)或者從事過教育相關(guān)行業(yè); 2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力; 3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4、 心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)精神。
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場信息,并及時(shí)反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 3、有客戶服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開...
一、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,表達(dá)能力佳,有良好的溝通能力; 3、有吃苦耐勞的精神,具備一定的抗壓能力; 4、自備有南寧市區(qū)內(nèi)的交通工具者優(yōu)先考慮。 5、熟練使用電腦和制作基本電子表格; 6、能接受不定期廣西區(qū)內(nèi)出差; 7、熟悉展銷宣傳流程,有食品、快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 8、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試! 二、崗位職責(zé): 1、維護(hù)現(xiàn)有渠道,做好渠道客戶客情維護(hù)和業(yè)績穩(wěn)定增長工作; 2、根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷售工作; 3、和團(tuán)隊(duì)的其他人員配合,做好上級交代的工作; ...
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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